台大就業專區

如果您已有獵頭經驗，也許現在正是下一個階段。 您可能正在尋找的是： ✅ 想專注做獵頭，而不是把大量時間花在陌生開發 ✅ 希望有穩定案源，把時間放在人才搜尋、媒合與成交 ✅ 期待更具競爭力的獎金制度與透明升遷 ✅ 不只完成 KPI，更希望累積自己的專業領域與市場品牌 如果這正是您下一階段想走的方向，歡迎來認識 SUPERB。 關於 SUPERB Superb Consulting Group 是一家立足台灣、布局亞洲的人力資源顧問公司，提供中高階獵才、專業人才招募及大量招募服務，深耕金融、科技、醫療、製造等產業。 **SUPERB 的核心專業始於中高階獵才。**我們長期透過專業獵才服務，在市場上建立口碑與企業客戶基礎。 隨著客戶合作與市場需求發展，我們也逐步拓展專業人才招募及大量招募服務，形成從中高階獵才到大量招募的完整人才解決方案。無論是中高階獵才、專業人才招募或大量招募，都是 SUPERB 重視並持續發展的服務領域。 因此，在各大招募平台上您可能較常看到大量招募相關職缺，但這只是 SUPERB 服務版圖的一部分；對有經驗的獵頭顧問，我們也持續提供不同產業與層級的人才案件，並期待依照您的專長與職涯方向，找到適合持續深耕的市場。 您將負責 ✅ 經營既有客戶並提供人才解決方案 ✅ 執行完整招募流程（Search、Interview、Offer Negotiation） ✅ 建立並經營候選人與企業客戶關係 ✅ 依個人專長發展產業領域與市場影響力 ✅ 持續累積自己的候選人與企業客戶人脈 我們期待您 ✅ 具獵頭產業相關經驗，外商、本土皆歡迎 ✅ 具 Senior Consultant 以上職級，或具優異結案表現者優先（年資不限） ✅ 熟悉人才搜尋、顧問式招募及商務溝通 ✅ 具獨立作業能力，也樂於團隊合作 ✅ 對中高階獵才、專業人才招募或不同產業市場有興趣 加入 SUPERB，您可以獲得 ✅ 高比例績效獎金，收入由實力決定 ✅ 穩定案源與團隊支援，減少陌生開發的時間成本 ✅ 依個人專長發展市場，不受單一職缺類型限制 ✅ 明確升遷制度 ✅ Work Smart, Play Hard 的工作文化 ✅ 優於勞基法的休假制度及多元獎勵 我們想打造的，不只是一份工作 我們希望打造的不只是一家獵頭公司，而是一個讓顧問可以持續成長、累積個人品牌，甚至發展自己事業的平台。 您可以在團隊中獲得資源與支持，也可以逐步建立自己的產業專長、客戶關係與人才網絡。 如果您已經累積了一定的獵頭經驗，正在思考下一個階段怎麼走， 也許可以先聊聊，再決定這是不是您想加入的團隊。 歡迎直接投遞履歷或寄至：Sheila@superbc.com.tw

1.送貨至客戶處 2.協助倉庫 3.主管交待事項

文化資產建築研究 建築相關科系較佳

從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 人員進出門禁及車輛進出之管制 社區各項緊急狀況之處理 信件包裹收發

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.進行工地(基本)測量 2.進行建築及土木工程管理.規劃現場工作時程,成本管控 3.與業主進行溝通,達成業主合理要求 4.與包商做良善溝通

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

麥當勞-實習襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨排班等) 3. 值班管理 (以上皆有內部訓練計畫) 無經驗可 有連鎖餐廳經驗薪資另議 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 實習通過後 薪資:41000~50000 (訓練期間36000) 薪資福利: 優於勞基法 另:有連鎖餐廳經驗者薪資面議 現在加入滿半年有加發一個月薪資($36000)

◆工作時間 ：8-10小時一班 ◆工作內容 ：廚房 & 櫃台 或 外送 ◆薪資範圍 ：目前現況42000-50000(大夜) ◆休假方式 ：每周排休2日 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入

◆工作時間 ：3-8小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：時薪201-256 (訓練期時薪196元) ◆休假方式 ：採排休 ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-5000) 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

◆工作時間 ：3-8小時一班 (早班06/07開始都有班. 中班11/12開始都有班) ◆工作內容 ：內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆薪資範圍 ：時薪201(表現良好有升級檢定). 前三個月訓練期196元起 (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆休假方式 ：採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

麥當勞打烊班-小夜班 上班時間 21:00或 22:00 下班時間 01:00或02:00 上班時數3-6小時 (月可領12000-25000之間) 大夜時薪251-256起 (0000之前時薪196-201元) 外送獎金另計 工作內容 協助廚房整理/打烊/補貨/清洗/外送 本工作需要體力~ 表現良好-通過評估可升職等(加薪) 國定假日 & 颱風天~~兩倍薪資

試用期間3個月，學習內外場的工作 成為正式員工後，享有每年調薪的機會 表現良好有升遷機會 詳細內容，歡迎面試詳談！ *正職:週休2天,激勵獎金, 國定假日獎金(一年12天) *年資假 (可換現金) *有勞健保, 勞退6％依規定由公司負擔 *另有團保 *外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 上班時間 (排班.假日需上班) 早班: 6/7/點開始 (每日8小時) 中班:11/12/13點開始 (每日8小時) 員工實際薪資約36300-42000(含加班) ~沒笑容的人不用來應徵~

麥當勞櫃檯或廚房工作~須配合假日上班 免經驗~有教育訓練 歡迎二度就業 可挑早.中.晚班 基礎時薪:201元 (訓練期時薪196元) 員工半價餐飲 勞健保 國定假日兩倍薪資 外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 很重要~因為可以跟你介紹上班狀態&環境~所以說三次

◆工作時間 ：8-10小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：38000-48000.(目前員工實際領到的) ◆休假方式 ：正職每月8天採排休 ◆工作地點 ：台南市安平區中華西路二段491號 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在2000-6000) ◆ 加班+加給+加薪=我們都有 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入. (1)基本工時 每天8小時/每周5天 晚班00-02有大夜加給每小時$55元 每天2小時*55=110, 110元*22天=2420 (2) 加給 外送加給: 一趟20元 平均一個月可以領到 2000-6000元 (實績) (3)加班 加班費照勞基法 每小時269元 表現良好者~~保證給你加班~~不會讓你看不到吃不到 本餐廳生意很好~~加班是常事 (4)加薪 做越多的人~~越有機會加薪~~ (5)兩倍薪資 國定假日 & 颱風假 當日薪水 201*8小時*2倍=3216起跳 (6)特休 可選擇放假或不放假發薪水 (7)其他 自己或配偶生小孩紅包=$6000 態度佳有服務精神還會升遷管理組~~獎金多多 你是人才~你就來挑戰!

執行主管交辦事項 工程文書作業(日報、送審資料整理等...) 現場拍照及資料整理

1.招募照服員、開發個案,善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照法規及資源連結 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作(已完成基礎架構) 4.每月教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會 5.綜理居家長照業務且肩負督導責任,須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調 6.配合方案目標,帶領團隊達成績效 7.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 8.協助核銷作業及公文往返 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.其他上級主管交辦事宜

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天