台大就業專區
1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項
1. 負責網路與電話訂房事宜 2. 以電話、傳真及email處理訂房相關 3. 處理顧客需求並提供所需協助
1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作 2.負責送餐及廚房內場溝通 3.為不同餐點、聚會、擺設不同餐具及佈置 4.為客人介紹菜色、推薦餐點及餐酒搭配 5.餐廳環境整潔維護
1.協助師傅出餐。 2.食材前置處理。 3.廚房清潔。 4.具備基本刀功及烹調能力。 5.早班津貼150元/日 6.需有中餐丙級執照。 7.其他主管交辦事項。 8.可配合跨館支援佳。
1. 宴會廳餐飲服務 2. 宴會前置準備及布置工作 3. 活動結束後整理翻場 4. 協助控管工讀生並給予工作指導 5. 主管交辦事項 依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
1.處理房客入住.退房相關事宜 2.旅遊諮詢服務 3.需輪三班(早班.晚班.大夜班) 4.具第二外語能力優先錄取
1. 客房餐飲服務(送餐及收餐) 2. 系統Key in 及文書與帳務處理 3. 客訴及抱怨處理 4. 主管交辦事項
餐具清潔、烘乾及歸類
1.處理客房安排事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.處理帳務(如收款、核帳、查帳等)。 3.接待客人,並提供相關服務。 4.緊急事件應變處理。 5.具備英語(或日語)溝通能力者為佳。 6.大夜班津貼另計。
1. 處理文書報表、行政庶務、房務備品庫存管理 2. 協助客房清潔整理及住客服務 3. 處理主管交辦事宜 4. 報表製作,需具備電腦文書作業能力 5. 需具有房務實務經驗
工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度: 交通津貼 餐食津貼¥500(上班日) 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月
工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度: 交通津貼 餐食津貼¥500(上班日) 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月
職缺及工作內容: 1.櫃檯接待員-協助旅客住房登.退房帳務確認.旅遊諮詢服務 2.房務員-客房清潔整理.公共區域清潔 3.餐飲外場服務員-餐廳外場服務.領檯帶位.餐具清潔 4.廚房助理廚師-協助食材前置處理.每日廚房環境清潔
1. 負責各式宴會場地佈置、桌椅擺設規劃。 2. 擔任各式宴會中與客接洽窗口。 3. 宴會服務人員工作分配。 4. 規劃與指導服務人員提供餐飲服務。 5. 確保宴會事項與流程進行順暢。 6. 處理客人意見或轉達回報於服務經理。 7. 收銀與結帳。 8. 單位器材餐具保養。
1、服務對象生活照顧服務 2、環境清潔維持 3、緊急(意外傷害)應變處理 4、陪同服務對象看診 5、支援中心辦理之活動 6、其他主管交辦事項 7、請提供良民證 ※依據身心障礙福利機構疑似性侵害事件處理原則第六條,須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。
1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.執行服務使用者個別化服務計畫。 3.規劃及執行個別、團體體適能活動及性別、品格等課程活動。 4.日常居家訓練、生活知能、文康休閒、社區參與等訓練與紀錄事宜。 5.與教保及社工共同合作辦理課程及各類活動。 6.提供身障服務對象生活照顧與支持 7.其他主管交辦事項。
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具宣導暨體驗活動辦理。 (3)ICF分流二案件、輔具媒合、社工個案管理服務。 (4)社會福利服務資源盤點、開發及連結轉介。 (5)輔具借用與歸還。 (6)支援組上輔具訓練、輔具回收/簡易維修、專業研習辦理等相關業務。 (7)主管交辦事項等。
1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護(量測生命徵象、給藥技術)、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護(抽痰) 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護(抽痰) 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師,協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢;連結藥師,協助進行服務對象藥事照護相關業務;連結醫師,協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務;連結牙醫師,協助進行服務對象口腔保健相關業務;連結居家護理師,協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※
1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3.個別化服務計畫擬定、執行 4.設計執行健康維護、生活自理、休閒、娛樂等服務活動等 5.協同治療師、專業人員課程活動 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.小夜、大夜津貼以日計算 9.交通津貼 (單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元,單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金