台大就業專區

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1. 依據補習班提供的教材，以生動有趣的方式進行國語文課堂教學。 2. 運用多元教學策略，引導學生有效掌握閱讀理解及語文運用技巧。 3. 規劃並執行作文教學，協助學生提升寫作邏輯與表達能力。 4. 定期評估學生學習成效，提供個別化輔導以提升語文能力。 5. 編寫額外補充教材與模擬試題，結合實際考試趨勢進行教學。 6. 主動與家長溝通學生進步情況，提出學習建議與解決方案。 7. 參與教研活動與教師培訓，不斷提升教學專業與班級經營能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。

1、Mitsubishi, Keyence … 等 PLC 設計、除錯與驗證、展開 2、Proface, Keyence, Delta … 等人機介面設計、除錯與驗證、展開 3、基本弱電線路查修技能 (三用電表使用 ...) 4、設備功能驗證 5、主管交辦事項

1. 自動化機器設備控制電盤電路規劃設計 2. 電控配電盤及電線配置、檢查維修(三用電表使用)、除錯與驗證 3. 電機電子材料知識

1、機構/機械設計 2、實驗規劃與測試 3、技術文件撰寫 4、ISO文件撰寫 5、應用材料及新技術評估

1、自動化設備機構設計/繪圖 2、評估新材料及新應用技術 3、技術文件撰寫 4、基礎實驗測試 5、其他主管交辦事項

1、生產機台操作 2、生產作業/生產線WIP管理 3、6S作業/機台維護/生產環境清潔 薪資範圍：日班：42K~53K(含輪班津貼)、夜班：52K~64K(含輪班津貼) 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！

1.機台異常維修，擬定維修計畫確保機台穩定運轉正常 2.建立備品，開發Second Source與優秀支援廠商 3.機台最佳化，改善機台穩定性與提升可用率 4.維修技術開發，撰寫SOP文件 5.訓練與驗證設備維修人員 日班 : 51K以上(含輪班津貼) 夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

1、電盤配線，外部線製作，機台元件安裝及線路連結，機台電路異常除錯及修改 2、電路耗材數量盤點 3、主管交辦事項

1、機台管路配置 2、塑料燒焊 3、SUS/PP/PVC/PFA管路配置 4、執行上級交辦事項 5、支援客服售後服務或修改

1.設備功能測試、問題整理/分析/追蹤 2.配合製造部進行 I/O信號 check 3.機台測試環境安裝、設定 4.功能測試：依軟/硬體設計，進行單/自動化功能測試 5.表單維護&產出：測試計劃、SOP、測試問題記錄/分析/追蹤

1.負責病房之各項呼吸照護及呼吸治療相關業務 2.協助病人肺功能檢測、支氣管鏡檢查等 3.協助醫師評估、判斷、並擬定呼吸器脫離計畫 4.登錄呼吸照顧紀錄，以掌握病人的治療進展 5.院內各項查核與評鑑 6.主管交辦事項

1.健檢業務(成人預防保健.自費健檢.勞檢.機構健檢)及報告處理 2.社區健促活動及社群經營 3.計畫撰寫.執行及核銷 4.主管交辦事項 歡迎樂觀開朗,親切大方,喜歡服務人群的您加入

1. 協助個案之社會福利與院內外轉介協調 2. 關懷門診、急診、住院及特殊個案通報管理 3. 社區 活動 及 企劃 執行 4. 擅長社群 經營 (FB 、 IG 、 YT 、抖音 ))；熟悉 AI 工具（如 Canva AI 、 ChatGP 等） 5. 志工管理 6. 主管交辦事項 ~如果您不只想做社工，更希望透過企劃與創意影響更多人，這就是 您 的舞台！~

大量團體膳食製備，特殊飲食製作，食材準備，環境清潔 具中餐烹調丙級

1.病理檢體檢切/冷凍切片/組織切片相關作業(如:組織包埋、切片、染色作業...等) 2.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 3.負責處置病理檢體、整理蠟塊與歸檔 4.完成主管交辦事項 【福利制度】 三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 續任獎金：依個人本俸 × 0.36 進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助

職務說明： 1.落實執行IHG標準作業流程。 2.督導櫃檯及教育訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。 4.安排人力符合當日現場營運運作。 5.各項表單簽核。 6.協助客房部主管行日常部門管理工作。 7.完成主管交辦事項。

1.AutoCAD 2D 2.Word、Excel、PowerPoint、Windows7、Windows10

1.Word、Excel、PowerPoint、Windows7、Windows10 2.AutoCAD