台大就業專區

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資)，重實力，人人有機會，歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.必要時需配合外勤維修或道路救援。 3.其他主管交辦事項。

1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣

飲料打製、輕食製作、外場服務 (近捷運)

Major responsibility is n3 miniline transfer and high peak ramping task include daily service operation, installed base performance improvement, maintain customer satisfaction, as key sponsor to lead local team and cowork with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (60％) • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. People Management (40％) • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.

1. 3D外觀機構設計 2. 熟NX 3D軟體 3. 開發進度追蹤與品改處理 4. 市場抱怨處理 5. 設變處理 6. 其他主管交辦事項

１．對於美髮產品進行測試、教案編寫及教學(染劑、燙髮藥水、護髮、造型產品) ２．協助客服銷售同仁臨店教學，對於美髮技術產品的研究與推廣 ３．須具設計師實務經驗３年以上

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。

1.反應敏捷,協助售後服務相關行政作業 2.主管交辦事項 3.客訴案件處理 4.熟悉電腦文書作業(須製作表單、更新維護客戶資料) 5.追蹤記錄客戶諮詢內容與處理進度 6.協調安排出貨

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

1.管理學生學習事務 2.維持教室秩序清潔 3.處理櫃檯行政業務 4.參與各項招生活動 5.完成班部交辦事務

1.管理學生學習事務 2.維持教室秩序清潔 3.處理櫃檯行政業務 4.參與各項招生活動 5.完成班部交辦事務

工作內容： ◆ 負責門市商品陳列、補貨及庫存管理，確保貨架整齊與商品充足。 ◆ 協助顧客諮詢、引導購物，提供專業且友善的服務體驗。 ◆ 執行銷售目標達成、促銷活動推廣及會員制度說明。 ◆ 維護賣場環境清潔與安全，即時處理商品異常狀況（如效期檢查、損壞品通報）。 ◆ 配合團隊協作，完成主管交辦之營運相關任務。

1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.記錄廠內濕度和室溫。 7.處理廠內用水、廢污水。

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項

在幼兒園擔任教師，負責二歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.可獨立操作複合式車床加工機。 2.可獨立操作傳統車床

印花前段工務

🌸 花開了休閒農園 正在尋找【吧台職人】！ –––––– 📋【你的任務日常】 ▸用心調製每一杯飲品 ▸維持吧台區整潔、清新，每日整理是基本儀式 ▸確保出杯品質一致，顧客喝的每一口都穩定又驚喜 ▸支援前場夥伴，保持店內流暢節奏 沒經驗？沒關係！我們會一步一步帶你 –––––––– 🍳【我們希望的你】 ✦ 不拘學歷、不限經驗，有熱忱最重要 ✦ 有責任感、能配合團隊、願意學習新技能 –––––– 💖【為什麼加入花開了】 ✓ 與自然共處的療癒環境，工作就像在深呼吸 ✓ 品牌自有特色飲品，做的是「有故事」的商品 ✓ 同事超友善，合作起來像家人 ✓ 提供調飲技巧＋品牌服務培訓，讓你越來越專業 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度