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  • 工作地區
  • 9/16
  • 大貨車司機
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 加和紙業【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,論件計酬 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司與客戶間產品運送。 2.產品裝載裝車須搬運紙箱。 3.須從本公司最基礎的工作開始學習。 4.須配合公司送貨時間。 5.求長期穩定工作者。 ◎貨車:8噸以上。

  • 9/16
  • 享溫馨行政中心-採購部 工程管理人員
  • 高雄市苓雅區
  • 享溫馨企業股份有限公司(享溫馨KTV)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,700~40,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、處理工程合約相關事宜 二、供應商管理、評核、資料建立維護。 三、工程類資產請購、採購、進貨單據建立。 四、供應商請款核對及應付單據建立。 五、協助財會部將未完工程細目建立固資分類表。 六、合約、報價單之詢價、比價、議價文件的取得。 七、工程完工驗收報告。 八、主管交辦事項。

  • 9/16
  • 倉管兼總務人員
  • 新北市中和區
  • 全球科儀股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 進貨 / 退貨 / 領發料處理。 02. 倉庫環境 / 儲位管理。 03. 倉庫紀錄卡/料卡登錄。 04. ERP 系統資料維護。 05. 盤點計畫制訂與執行。 06. 出貨打包 / 文件製作。(包含外銷棧板貨) 07. 主管交辦事項處理。 08. 總務相關工作(文具/辦公設備/茶水間, 相關周邊....執行&管理)

  • 9/16
  • 生產工程師
  • 新北市中和區
  • 全球科儀股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產線管理。 2. 生產良率分析、監控及改善。 3. 生產工治具管理與維護。 4. 制定生產 SOP。 5. 工程開發。

  • 9/16
  • 加工課機具操作員
  • 台南市仁德區
  • 鉅全工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有現場操作機械經驗者為優先 2.如具備相關經驗者並能熟悉上手後可提升至調整員 3.需配合加班,加班均有加班費

  • 9/16
  • 外銷助理(英文流利者佳)
  • 高雄市三民區
  • 盛和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ Fluency in English ★ ★具經驗且積極性及主動性佳★ 1.協助發展與執行行銷策略及計劃,輸入、處理並追蹤資料及存檔備份。 2.協助業務人員處理進出口事宜。 3.報價單電腦作業、中英文行政文書作業及歸檔。 4.協助國內業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.執行主管交辦任務。

  • 9/16
  • 職安衛主任 、工程師 (板橋青年宅 or 桃園市立美術館)
  • 桃園市中壢區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

  • 9/16
  • 土建工程師 (國家圖書館南部分館暨國家聯合典藏中心新建工程)
  • 台南市新營區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 9/16
  • 【台北】内業工程師
  • 台北市中山區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核對整合標單與圖面。 2. 工程數量計算、訪價、議價與審核。 3. 整合及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5.有營造現場經驗尤佳

  • 9/16
  • 【台北】工程採發專員
  • 台北市大安區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程材料或分項工程發包採購業務(詢價、比價、議價)。 2.採發合約簽訂與控管。 3.開發新廠商、資料庫建立與維議。 4.廠商協調、溝通與管理。 5.工程相關材料及商品行情蒐集。 6.使用 ERP (偉盟系統)

  • 9/16
  • 品管主任 / 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
  • 高雄市左營區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

  • 9/16
  • 品管主任 、品管工程師 (高雄市岡山區社會住宅統包 工程)
  • 高雄市岡山區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

  • 9/16
  • 【台北】主任工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

  • 9/16
  • 【台北】現場工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
  • 台北市北投區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行接案工程發包及成本預算控制。 2.執行分項工程現場指揮。 3.執行分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度、安衞與品質執行。

  • 9/16
  • 機電工程師、機電主任 (桃園市立美術館)
  • 桃園市中壢區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

  • 9/16
  • 工地主任
  • 高雄市左營區
  • 泰洲營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 土木、建築相關科系畢業,具建廠工程或土木建築工程經驗佳 2. 可獨立掌控工地成本、進度及品質管理,並有工地溝通協調事務之能力。 3. 負責現場監工、分項工程現場指揮、包商施工之監督與評估。 4. 調派執行、查核.材料品質與進度之掌控等工作。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具工地主任證照者佳

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