台大就業專區

我們是專業汽車貨運公司，為客戶提供高效安全的貨物運輸服務，專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作，我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案，並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質，可隨時調整薪資】 工作內容： 1. 負責駕駛聯結車（半拖車）執行進出口貨櫃運輸作業，確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程，確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養，確保車輛安全性能符合標準，並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作，包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急（異常）事件發生時，迅速通報公司相關部門，並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調，增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程，以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點，協助優化運輸流程，並提高工作績效。 工作地點：屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊，共同打造安全高效的貨運服務平臺，如果您熱衷於物流運輸行業，並具備專業駕駛能力，立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.操作化學品生產設備，確保生產流程正常運作 2.檢測並記錄化學品生產過程參數，確保符合規範 3.進行化學品包裝作業，包括分類、標籤貼附與封裝 4.維護包裝機器設備，執行基本故障檢查及保養工作 5.根據生產計劃，執行化學品的調配與混合 6.清潔化學品生產和包裝區域，維持工作環境整潔 7.協助倉庫管理，進行化學品進出庫相關作業 8.可以接受化學藥品個別氣味，不排斥化學藥品味 9.對工作態度負責，出席率正常，協助寄貨事宜 10. 傳產工作

1. 配合進出貨、各項倉儲事務作業。 2. 貨櫃裝卸、產品入庫。 3. 支援及盤點。 4. 主管交辦事項。 ★夜間加給另計、有加班機會，歡迎想要挑戰高薪的你！★

協助執行和管理有關人力資源管理功能，包括招募、訓練、薪資/福利管理，依照法定要求處理員工關係。以便為每個部門人員提供指導和必要的支援，以實現他們的顧客服務和任務目標。 1.協助指導管理人員進行有效招募和面試技巧的使用方法，例如口頭介紹和書面說明，以確保雇用和留住合格、有能力的員工。 2.協助和確保通過對所有訓練體系的管理、監督、指導訓練課程、分析和回顧現狀並提出方法、向管理人員諮詢提供改進建議來控制實現員工開發和利用他們最大的潛能。 3.協助監督員工績效考核以確保及時完成評估，閱讀和分析評估目標以確保評估評論是合適的、目標是可衡量和可完成的。領導和管理員工關係規劃和活動，比如員工認可和服務頒獎典禮、社交活動和一般飯店會議，保持積極的員工關係氛圍。 4.協助開發、執行和管理與所有飯店員工有關的管理政策與程式，以確保維持一個積極和有效的工作環境。 5.公平一致地監督候選人申請條件。 6.確保遵守所有國家的和聯盟的法律、法規和法院判決，關於當前人力資源管理實踐回顧、執行新程式、口頭或書面溝通有任何新需求時，促進平權行動程式。 7.確保嚴格執行飯店人力資源部資訊資產等的安全和保密性。 Assists with administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements, and the execution of employee relation activities, to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. 1. Assist in instruction of the management staff in effective recruiting and interviewing techniques using methods such as verbal presentations and written directions to ensure the hiring and retention of qualified and efficient employees. 2. Assist and ensure that employees are developed and utilized to their maximum potential by controlling the implementation, administration, and monitoring of all training programs. Instruct training classes, analyze and review current and proposed methods, and consult with and offer recommendations to the management staff for improvement. 3. Assist with monitoring the employee performance appraisal programs to ensure reviews are timely. Read and analyze evaluations and goals to ensure appraisal comments are appropriate and goals are measurable and achievable. Direct and administer employee relations programs and activities such as employee recognition and service award ceremonies, social functions, and general hotel meetings to maintain a positive employee relations climate. 4. Assist with the development, implementation, and administration of policies and programs related to the management of all hotel personnel to ensure the maintenance of a positive and productive employment environment. 5. Monitor for fair and consistent application. 6. Ensure compliance with all State and Federal laws as well as regulations and court rulings that pertain to Human Resources by reviewing current management practices, implementing new procedures, and communicating verbally and in writing any new requirements. Assist with the Affirmative Action program. 7. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.

西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助西餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1.台塑人車出入臨時單、入廠證、施工單key in。 2. 工具清單、每日出工紀錄、JSA製作。 3.人員勞健保、團保加退保作業。 4.台塑預製廠聯繫。 5.各類車輛調度。 6.協助同仁其他事務與主管交辦事項。

1.模具相關資料管理 2.模具設計 3.製程改善 4.製圖CAD 5.協助資深工程師進行技術方案的制定與實施 6.負責日常技術文件的整理和數據的收集、分析工作 7.參與項目會議，記錄會議紀要，並追蹤相關事項的落實情況

＊無經驗可，學徒亦可(有職前教學)，薪另議。 1. 不銹鋼廚具運送安裝、定位、簽收。 2. 略有水電概念。 3. 會開3.25噸貨車佳。 4. 送貨安裝地點多為 高雄/屏東。

1.針對資料清理挖掘分析，從中找出具商業價值的分析洞察 2.建立AI/Machine Learning model，協助解決業務問題 3.透過資料分析方法協助跨部門專案 4.找尋新資料契機，並與既有資料進行整合創造綜效 5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發 6.協助專案研發與新技術的導入 7.對學習新技術具有熱情，具備良好的溝通及團隊合作能力 8.其他主管交辦事項

業務推廣，市場開發，歡迎有企圖心，想自我挑戰的你。 固定底薪(35K-40K)+獎金，月領10萬不是夢。

業務推廣，市場開發，歡迎有企圖心，想自我挑戰的人。 固定底薪(34K-38K)+獎金，月領10萬不是夢。

1. 進口到貨通知 2. 處理客戶/船公司/櫃場等每日例行相關作業

1.稅則查詢、文件製作、核對。 2.聯絡客戶、船公司、拖(卡)車行等，協助進行交期確認、船期安排、貨車指派等事項。 3相關請款作業 4.良美及大容系統操作

1. 海運進口文件繕打及處理 2. 國內外帳單製作與客服 3. 船期及運送進度追蹤 4. 國內外客戶、代理聯繫與溝通 5. 異常狀況處理及回報 *有績效獎金

1.)報關行/物流相關廠商聯繫溝通與詢價 2.)快遞與進口貨物運輸安排和聯繫 、進度追蹤與客服。 3.)文書資料及帳務處理，含國內外帳單製作及收支帳請款作業。 4.)有進口經驗者佳

1. 資料輸入核對及傳輸。 2. 貨物進度追蹤。 3. 航線交辦事務處理。 4. 客戶服務及業務協助事務。

1.海運出口文件提單繕打、編列與校對 2.ENS資料傳輸 3.聯絡客人、工廠、船公司，進行交期確認、文件檢查等聯絡事宜 4.協助OP/運務人員處理作業相關流程

1. 負責進貨驗收、貨品入庫作業、揀貨作業 2. 有操作推高機經驗者佳 3. 協助貨物包裝工作 4. 不需外出送貨 5. 可配合假日加班

業務推廣，市場開發，歡迎有企圖心，想自我挑戰的人。 固定底薪(31K-33K)+獎金，月領10萬不是夢。

1.海運出口文件提單輸入至系統並核對確實 2.核對船公司文件/費用是否正確 3.客戶電話/信件往來確認文件、船期等聯絡事項 4.和國外代理進行文件上的聯絡 5.協助OP處理作業相關流程