台大就業專區

1.依據作業標準及生產排程，管控作業品質以及生產進度。 2.產線人員管理及教育訓練。 3.設備維護、製成改善、提升生產效率。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5.廠區人員管理及統籌。

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 5.可獨立作業、良好工作態度、有使命感優先 6.主管交辦事項

服務客戶，報價、下單 利用網路現有工具行銷、開發客戶 協助開發新工具、建資料經營社群等

1.協助美容美體精油、芳療技術服務 2.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議產品使用，提供高品質服務 3.分享美容SPA課程與產品資訊 4.健康管理的紀錄與叮嚀 5.處理主管交辦事項 公司福利: ◆享勞健保 ◆免費每月健康管理 ◆每月早課/月訓，專業教育訓練 ◆國外旅遊獎勵(休假補2天) ◆業績達成獎金 ◆客戶服務獎金 ◆國內旅遊獎勵 ◆升遷制度規劃 ◆每月活動達成獎勵 ◆年終分紅 ◆三節禮金

1.規劃執行軟體架構及模組設計。 2.視覺系統整合開發。 3.客戶端客需求功能開發。 4.測試開發元件並進行整合測試。 5.與研發人員進行演算法整合。 6.完成主管交辦事項。

需有相關經驗 對學童需有一定的耐心跟愛心

1.每日上/下午理貨作業(貨物約20~30KG) 2.倉庫內貨物整理、盤點 3.每日隨車收/送貨 4.不定期出差作業

【我們希望你/妳】： 懂微軟與offic文件-excel, word之操作，懂進出貨流程概念，英文略懂，能獨立作業，且大進貨時能配合加班。無經驗可，公司將有前輩培訓教學。 【工作內容/倉管職務】： 1. 進貨管理:進貨盤點貼標，入庫分貨轉倉 2. 出貨管理:系統平台撈單出貨,郵局寄件,店到店寄件 3. 庫存管理:總倉產品庫存盤點, 整理貨區調整倉位歸貨,年度大盤可出差支援分店 4. 退貨管理:物流退貨處理回收與退換貨處理 5. 網站庫存上架、管理與協助基本網站客服 6. 工作問題提出與改善解決 【關於法博國際/Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入！ ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

【工作內容】： 1. 負責協助業務部相關事務文書處理. 跟催客戶訂單與客訴案件進度追蹤. 2. 處理客戶每月寄託商品對帳盤點與收、付款對帳、結算. 3. 處理追蹤客戶商品網路貼文進度相關事宜. 4. 製作每月客戶營銷相關報表. 5. 商品行銷方案佈達維繫客戶. 6. 部門主管交辦事項處理. 個性活潑喜愛單車運動善溝通,須熟悉自行車產業及有市場分析概念最佳, 能夠獨當一面，協助業務部年度計畫作業施行, 維持業務部門事務運作。 希望你是一位很有溫度的朋友。把對單車產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 【關於法博國際/Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 2018年跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

1. 協助整合管理公司內部資訊軟硬體系統設備，提升生產效率與數據分析準確性。 2. 管理與優化公司網路架構，確保數據傳輸的穩定性及資訊安全性。 3.總務行政工作 4.熟ERP系統 5.其他主管交辦事項

⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

保障底薪，工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金🔥 ⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

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此職缺有底薪+獎金+勞健保~~歡迎加入我們💕 下午茶零食飲料吃到飽~不定時員工聚餐~~ ⭕【工作內容】 1. 客戶資料與行政處理 協助文件製作（委託書、帶看、合約資料等） 2. 行銷與物件曝光+帶看 協助物件上架（591、社群平台等） 製作簡易文案、貼文與物件介紹 協助拍照、整理物件資料 協助業務帶看(須往外跑) 3. 協助接聽客戶電話與回覆訊息 安排帶看時間與行程 4.主管交辦事項 ⭐ 加分特質 做事細心、有責任感 願意學習房地產相關知識 反應快、溝通能力佳 熟悉手機、電腦與社群操作（IG / FB / 591、Word、Excel） ✅秘書 04-2381-8778

一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。

1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理

1.廚房備餐、供膳人數50人-80人等作業流程。 2.餐點試做研發與優化。 3.餐食成本控管。 4.人員指導與培訓。 5.提出工作、流程改善建議。 6.主管交辦事項。

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：10:00~13:00 中班：13:00~17:00 【上班地點】 高雄市左營區華榮路234號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍