研發替代役

一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

1. 成品/半成品量測檢驗 2. 使用測量儀器（如：游標卡尺、分離卡、三次元、投影機、輪廓儀等）檢驗產品 品質 3. 相關主管交辦事項 4. 無經驗可培訓

喜歡創意對流行時尚、美容、美髮、美妝、精品產業充滿興趣，並能掌握其敏銳度。 1. 數位行銷 品牌及店家官網、FB、IG、threads等社群軟體行銷，執行撰寫文案、直播、訪談、網路宣傳及活動側寫，相關文宣資料規劃與社群媒體經營。 2. 經營品牌 建立、推廣、經營與管理頻道及品牌整體形象、負責相關文宣資料、影片剪輯的規劃與製作。 負責公司各網站前後台功能執行與定期更新、維護及管理。 3. 溝通協調能力 B2B、B2C行銷活動企劃及支援。 4. 企劃能力 負責撰寫品牌內容企劃、提案與執行。 網路行銷經營運作及成效追蹤。

1.每日建立、填寫品質檢查紀錄表單及統計數據 2.使用尺規、儀器等進行尺寸或性能測量 3.協助產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC 4.完成主管交辦事項。 ★★投遞履歷表時需有照片★★

1.具鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握，品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕)，現場施工尺寸檢討，放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。

協助班導師作業 班級經營 協助班導師教學 追蹤主題課程進度，依照班導師需求，提早準備相應教具

本補習班享一流口碑, 極需櫃檯班導業務行政人員, 享勞健保,待優, 有保障

1.應收帳款對帳與請款作業 2.負責請/採購相關文件及圖面歸檔等作業 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

進料檢驗、製程檢驗、出貨檢驗、文件管理、品質系統

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

電機技師、維修、技術人員、機械設備組裝測試，國內外出差，具備PLC程式編寫、修改、設計能力。 需配合國內外出差

機械配線/配盤 1.線路施工舖設及連接。 2.查閱電路圖能力。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.配合醫院政策及主管交辦事項 2.參與單位5S及品質改善活動 3.品德、操守及主動積極並協助他人 4.執行單位當班常規職責 5.評估病患問題並給予處置 6.處理醫囑處置 7.追蹤檢查、檢查值及通報醫師 8.執行護理部規範及教育訓練 9.執行護理計畫及書寫護理紀錄

1.麻醉排程運作順暢、不延宕工作。 2.熟練配合臨床專業技術、遇變化機警判斷處理之。 3.主動確實衛教、服務品質完善且親切，避免醫療糾紛，以提麻醉護理品質照護。 4.確實掌握部門狀況熟悉部門流程，有效率且做正確訊息回饋。 5.參與並配合醫院公共事務。 6.參與開會主動提案並遵守開會決議。

**通過考核，調薪2000元~3000元** 【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 飲品製作及品質標準維持 3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理 4. 個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項 【福利】 ◆通過區站考核即調薪 ◆達標獎金：門市完成目標營業額，可領取達標獎金2000元~5000元 ◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金

1.熟悉消防工程規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

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