工作環境為0-7度低溫 不會很冷 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 (飯糰🍙三明治🥪便當🍱) 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣 物品幫忙理貨,及處理鋪保冷劑及紙箱作業 (一週休兩天,沒有固定休六日) 面試通過✅需做體檢 歡迎洽詢:0976774366孔小姐
「低溫作業」大約0~7度 不會很冷,穿著長褲長袖就可以了 另外作業速度較快 容易常走動及常彎腰 對燈號及黏紙箱鋪保冷劑作業,容易上手,且無經驗🉑️ 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制,面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,穿長褲布鞋 歡迎洽詢:0976774366孔小姐
1.CNC磨床設備與車床機器操作,進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.車床操作機器設備之保養與維護 3.製作日報表 (領料數量、加工次數,時間、入庫數量) 4.機台的加工、組裝作業、安排操作程序
📢 歡喜學堂推廣協會扎根南崁,累積六年、四個據點的社區經驗,陪伴超過100個家庭走過長照生活。我們相信,老年生活不該只是被照顧,更能活得安心、自在又有尊嚴。加入歡喜到宅,和夥伴一起把照護做得更有溫度,也讓每個家庭多一份放心😊 1、調派與協調居家服務員人力,掌握服務安排與執行情形,和團隊一起維持穩定的照護品質 2、評估個案需求,執行開案、派案及服務紀錄撰寫,讓照護資訊清楚又完整 3、依個案狀況擬定照顧計畫,追蹤執行成效並適時檢討調整 4、與個案及家屬保持良好溝通,協助處理服務異動與照顧需求 5、整合長照及社區資源,協調與轉介個案所需的服務 6、配合相關評鑑作業,整理資料並完成成果報告 7、運用基本醫療、護理及長期照護法規知識,協助團隊提供合適的居家照護 8、完成主管交辦事項,與團隊共同解決服務現場的各種挑戰 ・業界中上以上薪資及福利,重視專業付出與工作價值 ・公司文化充滿愛與關懷,視每位員工為一起前進的長照夥伴 ・提供良好工作環境與學習成長空間,累積居家照護、個案管理及團隊協作經驗 ・參與在地長照服務,從實務中持續提升照護專業與問題處理能力 ・重視共好理念,支持夥伴在工作中發揮專業,也陪伴長者在熟悉的社區安心生活 如果你也想讓長照工作更有溫度,歡迎加入歡喜到宅,和我們一起照顧更多家庭!
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定
8:00上班、17:30下班 午休時間12:00~13:30 ✅ 訂單整理, 並安排人員理貨 或 下單委外處理 ✅ 完成理貨後的檢核 ✅ 維護庫存數量表 ✅ 物料分類、保存管理、進貨查核 ✅ 教導揀貨、打包 及協助進出貨 ✅ 完成主管交辦事項 因為我們專營門框扇批發, 公司產品相較單純, 變動少 客戶的訂單也以大單為主 能依個人能力性質調整職務內容 反應能力快、細心, 具有責任感 會增加調薪幅度
※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
1. 電子,化工,生技,半導體等廠房專案改建 2. 科技廠房擴充廠務機電、無塵室相關製程系統 3. 參與專案及監造廠務機電(MEP Turn-key)、無塵室機電整合系統工程之規劃 4. 各項工程系統設計 5. 各專案之監造、專案進度及品質管控 6.依個人領域及條件培訓專案管理人員
1.服務既有客戶 2.產品推廣,業務接洽,報價與訂單處理 3.新客戶與通路開發 4.其他主管指派之工作 5.需會開車且持有駕照,備有公司車 6.具識圖繪圖能力者尤佳
***2020年6月 全新啟用 台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 你渴望高薪嗎??? 🏆三蘆冠軍團隊🏆你最佳的選擇 資源共享:一人委託、百人聯賣 良好環境:公司氣氛融洽、樂於分享、汲取經驗 教育訓練:提升個人能力、充實自我 ❤公司福利❤ 春酒、尾牙、生日聚餐、各種聚餐、下午茶、三節禮盒、國內外員工旅遊、不定期業績競賽拿獎金、現磨咖啡無限量供應、團保
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1.熟悉並遵守衛生法規,有砧板經驗者佳 2.準備每日廚房所需之相關器皿、食材及配菜的準備工作 3.依照提領單到庫房領貨補貨,並將提領之物品歸定位 4.清洗使用後之廚房器皿及相關器材 5.清潔及維護廚房環境整潔 6.協助廚師每日準備工作,同時確實遵守上屬其他或臨時交辦事項 7.具有丙級證照者佳
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.食材處理及備料等作業 6.餐廳環境清潔等作業 7.其他店長交辦事項
職務說明: 1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練,優渥薪獎及福利制度 9. 個性活潑、細心、應變能力佳 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊補助
1.需具服務熱忱、有親切感,願意接受公司教育訓練,樂於學習上進者。 2.高級社區日常庶務處理,住戶及訪客接待。 3.服儀整齊良好,有耐心,EQ佳,經常保持笑容。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎,協助社行政與財務相關作業。 5.品格操守良好,行為端正,做事認真,負責任,工作態度佳。 6.本職務為高端社區及接待中心之櫃、吧檯秘書工作,具飯店服務或相關經驗者佳,謝絕工讀生及兼職者。 7.需配合秘書處處長調整執勤案場及執勤時間上之調整。 8.每月月休9天。 公司備完整專業教育訓練,完善後勤支援,正派經營理念,員工均享勞健團保,寬廣升遷管道及快速薪資調整,,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/社區其它業務收入獎金等。
1.職能治療相關工作 2.每月另有績效獎金加給 3. ※職代期間:115年8月至116年4月,共計約8個月,職代期滿合約結束。
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養
※本職缺視需求須外調至北部門市 1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$33,000~$40,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助主班老師進行教保課程進行
1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量