研發替代役

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、刻苦耐勞、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.願接受公司幹部培訓。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 居家清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派、工程結束後細清 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士 。 2.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、刻苦耐勞、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.願接受公司幹部培訓。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

1.院內搬運、協助組長清潔工作。 2.隨時可支援現場協助任何清潔工作。 3. 負責日常清潔保養工作。 4.此工作內容為機動性質。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、隨主管機動調派， 月休8天，排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、年終獎金、工作激勵獎金 、勞健保、等 工作內容: 配合醫院現場、駐點主管交辦。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。 上班時段 早11:00-20:00(中間休息12:00-13:00)

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、隨主管機動調派， 月休8天，排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、隨主管機動調派， 月休8天，排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、三節禮金/品、升遷機會、年終紅包、勞健保、等 工作內容: 醫院環境清潔、主管交辦事項。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、年終獎金、工作激勵獎金 、勞健保、等 工作內容: 配合醫院現場、駐點主管交辦。 1.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.固定駐點。 4.月休八天起。 上班時段 早07:00-16:30(中間休息11:30-13:00)

1.清潔男女廁所及公共區域(走廊.樓梯及洗手檯) 2.各樓層收垃圾打包,拿至定位擺放 3.花園澆水及掃落葉 4.協助學校現場需要清潔 見紅就休 配合學校活動

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

一、所需職缺:會計人員1名 二、應聘資格: 1、相關科系，會計經驗兩年以上 2、精會計系統。 3、熟悉辦公軟件（EXCEL、WORD）。 4、做事仔細、負責、有時間觀念、可適應繁複的溝通流程。 三、報名時間：即日起上班時間內 四、工作地點：馬祖南竿 五、工作項目： 1. 負責會計內帳與外帳處理，確保帳目準確完整。 2. 發票開立、核對及其他相關作業，遵守稅務規定。 3. 執行應收應付帳款沖帳，控制資金流動。 4. 製作及切錄會計傳票，保持帳務系統更新。 5. 編制財務報表，進行數據分析與報告。 6. 協助內部控制、年度審計及管理需求。 7. 配合完成主管交辦事項，確保團隊目標達成。 六、薪 資:40,000-45,000元（依工作表現調整） 七、公司福利：勞健保、年終獎金、三節獎金、提供套房宿舍等 八、工作時間：08:30-12:30、13:30-17:30 九、休 假：依勞基法規定(休假方式-排休) 十、聯絡電話：0836-22938分機116 黃 小姐 十一、應徵方式： 1、傳真：0836-22716（務必電詢傳真是否收到） 2、郵箱：southnorth.ship@gmail.com

🧋煮茶備料、點餐結帳、外送、製作飲品、環境清潔。 🧋享勞健保、每日一杯店內不限品項飲品🥤、不定期員工聚餐。 🧋短期勿試，長期優先。無經驗可，有相關經驗者佳。 🛵需具備機車駕照。 🥤早中晚班正職人員或兼職人員皆可應徵。 👍另有儲備幹部職缺，有興趣挑戰者面試可談👍

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考職業安全衛生計畫製作綱要等據以推動實施。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 3.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.協助其他主管交辦工程相關事務。

1.社群帳號全方位操作：控管FB、IG、YT、Line@等帳號內容品質與平臺經營，數位行銷內容的排程與更新，傳遞長照事業集團品牌理念。 2.內部行銷與員工認同：推動內部價值認同培訓行銷，設計內部宣導活動及課程內容，加強員工品牌認同感充滿凝聚力。 3.回覆並回報帳號客服私訊：即時回覆或轉由業務CSS處理。小編文撰寫、社群活動企劃、社團經營，基礎拍攝素材與後製。 4.內容行銷規劃：具備議題企劃主題發想文案撰寫能力，邏輯規劃能力運用部落格、短影音、電子報等提升品牌擴散度。 5.數據分析廣告優化：負責SEO優化、Google/FB廣告投放，監控成效並優化 ROI。監控GA4/廣告/CRM數據，進行數據分析與優化。

1.長照日照居服業務開發：公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理，績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案，行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談，業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效，並能提出達標或突破行動計劃。