※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所,致力於提升團隊能力,訓練親切優秀且關懷患者的夥伴,同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度,服務每位走進診所的患者,細心地安排適當的檢查項目,救治了無數的病人也幫助許多的家庭,這當中獲得的成就感更是超越金錢買的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作,歡迎你加入我們的行列。 如果你喜歡與人接觸、更享受助人後的滿滿喜悅, 也期待在有未來發展、和升遷管道暢通的環境工作, 那我們會是你最佳的選擇! 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 熱情教導新人學習 細心負責處理行政事務 技巧性的處理客訴 【職務內容】 1.熟悉櫃檯所有業務 2.親切服務患者 3.教學新人、績效考評及行政處理。 4.店務與跨部門溝通、客訴處理。 5.主管交辦事項。 6.會依照營運狀況需求調派至不同店點擔任管理職(土城、板橋、新莊) 【我們將提供給你】 ▶月薪40,000元,通過2階段性考核薪資再調整 ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工,且有完整培訓計畫及定期考核,升遷制度公正透明 ▶透明升遷制度,有意朝店務管理發展者,將升為儲備幹部進行培訓,年薪有機會超過百萬 ▶︎溫馨的工作環境 |診所工作環境舒適新穎,同事工作氣氛融洽和諧~ 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 4.抗壓性高 【加分項目】 1.具備店務主管2年以上經驗。 2.有診所經驗。若無診所櫃檯經驗,將安排基礎項目循序學習 3.熟悉展望系統操作。 我們有一群充滿歡樂氣氛的同事們,與我們共同創造一個愉快和尊重的工作氛圍。你將得到我們的支持、尊重和培訓,以幫助你持續成長和發展。你將有機會參與診所的成長旅程,發揮你的才華讓我們一起走向未來。 ★期待您加入我們的大家庭★
1.商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送 2.須備有汽車駕照 3.須搬重物
1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後,負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作
1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務
協助各項餐點製作、內場相關事務等
現場顧客服務、外場營運協助等。
1. 進出口報關作業 2. 協助業務人員處理客戶訂單,並協助進出貨等相關事務 3. 保持與客戶之間的連絡,回覆郵件,並確認交期;協助客戶備品的需求和出貨 4. ERP系統的操作,輸入與維護 5. 管理供應鏈和執行採購流程相關作業 6. 協助主管交辦事項和辦公室行政 7. 學習態度佳,主動積極,責任感重,且樂於與別人溝通
1.教學管理經驗: 在教學管理領域有豐富經驗,能有效執行本校的教學事務管理,確保順暢運作。 2.總務與招生事務: 負責外語部門行政管理,並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 3.師資管理與指導: 管理外語部門,提供有效指導與支援,確保教學品質的提升。 4.家長連繫與溝通: 良好的溝通能力,能夠建立與家長的良好關係,促進家校合作。 5.積極進取,責任感: 工作態度積極,願意學習,樂觀進取,對工作充滿責任感並具有耐心。 6.招募及核報外師資格: 積極參與外師的招募流程,確保符合資格標準的外師能夠順利加入我們的教育團隊。 7.學生插班測試及補課管理: 負責協調學生插班測試,以及制定並執行補課計畫,確保學生學習進度。 8.主管交辦事項: 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務,確保工作進度和目標的達成。
工作內容:冷氣空調安裝、維修、保養 薪資:師傅3.5萬起~4.5萬 甚至可以更高! (依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資,能力夠薪資另談) 加班費另外算 (加班費依照勞基法,獎金會依工作態度表現額外增加) 休假:排假,一週休兩日,過年7-10天假。 除勞健保外,另有投保意外險,加班超過19:00,除了加班費,額外給100元誤餐費。
工作內容:冷氣空調安裝、維修、保養,能獨立完成指派工作 薪資:師傅4.5萬起~6萬 甚至可以更高! (依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資,能力夠薪資另談) 加班費另外算 (加班費依照勞基法,獎金會依工作態度表現額外增加) 休假:排假,一週休兩日,過年7-10天假。 除勞健保外,另有投保意外險,加班超過19:00,除了加班費,額外給100元誤餐費。
1.協助師傅冷氣空調安裝、維修 2.協助冷氣搬運、安裝、清洗保養 3.依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.協助醫師門診進行 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.護理人員行政工作、IV 5.運作醫藥機器及管理治療進度和患者術後衛教 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患情感上適時援助 7.須熟悉美容醫學產品作用解說服務與協助病患就診
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調,致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊,提供一個歡樂溫馨的工作環境,鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作,這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求,從平面廣告到數位媒體,打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化,根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版,確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁,提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔,確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作,確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力,能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務,確保工作的高效完成。
1. 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量,排名收錄等數據,並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作,操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動。
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
1. 居家住宅的室內裝修、改修工程、居家或商業大樓水電維修、空調冷氣安裝保養清洗、馬達修繕、下水管銜接工程...等 2.學習水電相關的技能 3.完成交辦之事項 想找肯吃苦,想賺錢,願意給自己一個未來的您加入我們 關於第一水電:https://www.first111.com.tw/ 【應徵條件】 不怕髒、不酗酒、不吃檳榔 0經驗可! 【公司福利】 教育訓練以及高管專職培訓、案件獎金、三節獎金、年終獎金 【應徵方式】致電到2777-1660#6011郭小姐
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-女裝拍攝、拍攝地點在新北或台北的攝影棚(可到公司集合一同前往)。 -個性活潑大方、肢體語言豐富,且不畏懼鏡頭。 -具備美感,可駕馭歐美、性感、甜酷等多風格佳。 -妝髮需自備,有網拍經驗或拍攝經驗,可以俐落擺pose 佳,條件優秀者/經驗豐富者可自行報價。 -希望應徵者能敬業,有信用、時間觀念良好、自我要求。 應徵信請提供FB or IG 帳號或作品連結