以電話行銷方式向本行既有客戶推薦個人信貸商品
1.總體經濟分析、投資方向評估與產業研究報告撰寫 2.美國、香港公司股票/海外債券之財務報表分析 3.協助商品經理挑選理財商品之決策評估
1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表
1.負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2.配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3.規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4.伺服器軟、硬體與資料庫維運相關工作。
1. 針對財富管理客群,進行行為分析,並依數據規劃經營專案與執行。 2. 財富管理會員權益規劃與執行。 3. 相關專案規劃、執行、管理及跨部門協調。
1. 資料倉儲及ETL維運營及監控,包含各式問題排解及簡化監控方式 2. 數據平台資料導入的自動化流程設計及開發 3. 建立ETL Server與上下游各系統的串接管道 4. ETL相關SQL撰寫 5. 大數據應用開發測試驗證 6. 系統日常維運與問題處理
1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理
1.金融新興應用技術導入,解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。
【主要職責】 您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略,要能與產品、開發團隊密且溝通合作,持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗,以客戶為中心打造各項數位服務,極大化數位客群經營效益。 【職務說明】 1.依據團隊發展目標,發展跨部門或跨集團客群經營專案,以達成客群經營及產品經營指標 2.規劃數位服務策略,以客群經營為角度制定獲利模式,並依其訂定年度產品策略與經營方式 3.透過數據了解與分析目標客群的操作情境和輪廓,發掘本行業務商機或流程痛點,優化平台設計或調整產品策略,打造符合目標客群所需之服務 4.能夠蒐集並掌握市場變動,快速反應修正目標與調整產品策略 5.與行內各單位跨部門協調、溝通、合作,共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務 6.獨立完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析
1. 特定金錢信託投資境內外有價證券後台作業:國內外基金、股票、債券等金融商品下單、回報分配、金流帳務,權息等事件處理。 2. 商品上架、行銷活動設定等業務推展配合事項。 3. 分行作業規範制定、流程資詢。 4. 信託業務流程數位化規劃及系統維運 。
1. SEO 策略規劃及架構、內容、技術面等優化; 2. 提升相關入口網站流量、優化目標關鍵字排名; 3. 數位平台(網站/APP)行為追蹤及分析; 4. 數位行銷分析建議及媒體追蹤、檢視、分析; 5. 透過數據驅動數位客群金融產品經營、行銷策略規劃並協同行銷人員執行; 6. 客群經營績效目標、行動方案等策略擬定; 7. 分析數位金融發展趨勢並結合金融場景,提出優化客戶體驗規劃。
1. 信用風險評分模型建置、系統上線、監控與管理。 2. 運用內外部資料庫進行零售業務數據分析,提供授信政策調整建議之依據。 3. 定期評估信用卡IFRS9減損,及相關方法論參數維護。 4. 配合專案需求,進行客群分析與提供合理風險成本。
1.異常行為風險案件分析、調查與規劃 。 2.行為風險監控查核 。 3.金流查核之規劃與執行。 4.查核意見反饋及貼標 。
1. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 2. 監管視覺化數據分析平台,設計儀表板報表。 3. 運用內外部資料庫進行各類商業分析,提供數據做為決策支援。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
1. 配合數位產品發展目標,執行資料治理任務,參與數據工程相關專案(跨單位溝通)。 2. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 3. 進行數據相關專案管理工作,包含溝通、需求訪談、定義需求規格等事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
1.客群經營分析 2.客群經營策略規劃 3.精準行銷數據應用規劃 4.其他各項專案規劃
1.處理保管銀行各類金融商品交割、事務、帳務處理 2.保管銀行業務相關申報事項 3.各類帳務處理與業務往來相關溝通協調
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1. 老闆座車有4台,一台是alpha, 另一台是MARCH, 一台是賓士S400,一台賓利。 Alpha,賓士跟賓利負責載客人/老闆外出辦事, MARCH負責幫老闆送東西/跑腿。 2. 平日閒瑕, 除了洗車打腊、驗車外,或是幫公司處理總務事項, 或幫忙打掃公司 (廠長/同事人都很好相處)。 3. 上班時間PM1:00-PM10:00 週休2日(平日排休),週六週日必須上午上班(08:00~18:00)配合老闆行程(老闆會去訪友/踏青/辦他的事)。薪資面議。 4. 要勤快,肯做的人,懶惰的人不要來應徵,只把自己當載客的司機,不願意彎下腰捲起袖子動手做事的人就別了吧, 省得也浪費面試的時間。 5. 其他問題,可面試時提出。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考