秘書專區

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1. 協助工程人員及主管相關事宜 2. 製作驗收資料與回報相關工程進度 3. 其他主管交辦事項 4.資料處理、掃描、建檔及歸檔管理 5.協助會議、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.維護辦公室環境與設備之整潔

1. 維護家長客服品質 2. 負責公司業務推廣 3. 政府單位業務管理 4. 行政櫃台人員管理 5. 負責部門溝通聯繫 [備註] 工作地點：新莊、泰山、樹林三校可選擇，可配合三校輪調者尤佳

1. 櫃檯客服家長 2.校務行政工作：出納、文書事務、倉管、採購 3.業務推廣 4.政府單位業務執行 5.文宣海報設計

協助營業主管處理圖面相關事務與總務行政關聯業務

1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。

工作內容: 1. 專案履約相關之助理工作。 2. 協助PM處理專案相關事務。 3. 專案文件與相關資料的製作/彙整/管制。 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 5. 具公共工程實務經驗或熟CAD 繪圖者尤佳。

我們是一家致力於專用生產機械製造與修配的專業公司，主要服務包括自創品牌的真空系統開發與銷售，同時代理國際知名品牌如Leybold Vaccum, Agilent Vacuum, Edwards Vacuum Products, CTI Cryogenics等真空元件產品。我們的客戶群涵蓋多個行業，為其提供高品質的產品與服務。 工作內容： 1. 執行公司一般行政事務，協助部門內文書處理及資料管理。 2. 學習並熟練使用鼎新系統，完成主管指派的報價單、出貨單、及入庫單據處理。 3. 負責國內外貨物寄送，包含與快遞公司（如UPS/Fedex）聯繫及小件郵寄事宜。 4. 協助接聽公司電話，直接回覆客戶的詢問或轉接至有關同事，提供專業及即時的服務。 5. 協助定期盤點庫存，確保庫存數量的正確性與系統同步。 6. 管理應收應付帳款，利用鼎新系統生成相關財務報表並進行核對。 7. 維護公司網站，負責商品上下架與網站內容更新工作。 8. 學習並掌握公司產品特色及技術應用，逐步獨立處理客戶問題或提供產品建議。 上班時間彈性：08:30至09:00彈性上下班。 歡迎您加入我們的團隊！我們期待熱情且具責任感的您加入，共同成為專業領域內的推動力量。立即投遞您的履歷，與我們共同邁向卓越！

1.廠務 2.完成主管交辦事項 ＊機械／模具相關科系尤佳 ＊需頭腦清晰／具抗壓性

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.安排就診時間，編定先後次序

設計師:完成髮型設計 助理:協助設計師完成燙染

1.準備統計報表、書面報告等資料、信件收發 2.協助內部業務、技術部門的相關行政流程 3.整理部門的相關文件、建檔、歸檔、影像掃描 4.協助處理廠商、客戶的詢價與報價 5.公司其他內部雜項事務交辦 6.維護辦公室環境與設備之整潔

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

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【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集 | 用笑容迎接每位學生！✨ Hi~ 你熱愛孩子、細心負責、喜歡團隊合作嗎？ 紐洛琳英語學院 正在尋找溫暖又貼心的 行政老師，和我們一起打造快樂學習的環境！ 你的主要任務 •協助學生 報名、繳費、安排試聽 •關心學生日常，記錄成長點滴，見證孩子的進步 •維護整潔、舒適的學習環境，讓學習更安心 •協助外師 準備教學，確保課程順暢進行 •完成 簡單的行政表格與資料管理，輕鬆上手無壓力 •協助 規劃有趣的節慶活動，為校園增添歡樂氛圍！ 我們是誰？ 紐洛琳英語 全台擁有 40+ 直營分校，是最大 全外師教學 兒童英語品牌之一。 目前桃園龜山已有 5 所分校，並持續拓展中！ 願景：結合 腦科學 與 全外師教學，培養孩子的 英語表達力，打造 快樂自主學習 的環境！ 你就是我們要找的人嗎？ ✔ 熱愛孩子，耐心又溫暖 ✔ 細心負責，願意傾聽與解決問題 ✔ 樂於合作，願意溝通善於協調 ✔ 熟悉電腦及 iPad 操作（使用 Google Workspace 及內部研發 App） ✔ 笑容滿滿，細心聆聽、態度溫暖 你的專屬福利 *月薪 35K 起，通過工作考核,薪資再調整 *三節、生日禮金 + 明確的晉升制度 *輕鬆愉快的工作氣氛，與學生自然互動（非傳統補習班的高壓環境！） *學習數位工具 & 參與專案企劃的機會（積極推動數位轉型與創新！） *定期教育訓練 ✨ 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語未來」努力！✨

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

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