秘書專區

1.接待及引導貴賓就位。 2.提供貴賓親切的詢問及服務。 3.配合建設主管交辦事項。 4.接聽、過濾、轉接來電。 5.客戶交屋資料核對、彙整。

1.協助內勤行政事務 2.工作場所環境清潔整理 ***完成主管交辦事項***

1.處理公司行政文書事項 2.具備會計基本常識即可，協助做基本內帳 3.處理主管交辦事項

1、一般文書處理 2、客戶訂單處理 3、客戶訂單追踪 4、門市標準維持 5、門市客戶服務 6、其他交辦事項

1.協助訂貨,安排工廠出貨,客戶出貨之處理 2.廠商商品價格詢價 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需會操作word.xls.等軟體為基本條件! 6.具經驗者 薪優可談

1. 一般行助文書作業。 2. 採購訂貨下單。 3. 人事出缺勤作業。 4. 倉儲管理。 5. 主管交辦事項。 6. 暗鼎新ERP系統。

1. 一般行助文書作業。 2. 採購訂貨下單。 3. 會計出納審核請款作業等。 4. 人事出缺勤作業。 5. 倉儲管理。 6. 主管交辦事項。 7. 暗鼎新ERP系統。

1.臨時人員(PT)出勤管理。 2.人資相關紀錄之文件管理及建置（如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、班表維護作業等）。 3.勞、健、團保作業。 4.人員招募、甄選與任用。 5.教育訓練及職工福利相關作業。 6.其他主管交辦事項。

1.協助現場施工圖檔繪製、表單整理等工作 2.進行工程項目面積計算及請款、設計估價、結算等工作 3.其他主管交辦事項 會使用鼎新ERP尤佳

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.行政作業流程 4.電訪客戶服務

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1. 產品生產排程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。 6. 週六需配合輪值班 (加班費另計)

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1. 協助訪客登記、引導並提供招待服務 2. 接聽電話並進行篩選與適當處理 3. 收發、分類公司信件及相關郵件 4. 負責基礎文書處理工作 5. 協助主管分配的其他日常事務

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜

1. 辦公室文書作業 2. 整理客戶訂單 3. 製作填寫表單 4. 其他主管交辦業務 **會英文基本讀及寫

【需求對象特質】大專院校學生（大一或大二優先） 【需求特質】積極進取，喜歡挑戰自我 【工作內容】 1.報名作業｜操作報名(erp)系統、轉班、退費等、當日結帳 2.櫃台服務｜介紹課程、學友及老師問答 3.課務行政｜印點名單、排每期課程、開課與不開課通知 4.行銷美編｜製作海報宣傳、FB小編文案撰寫 5.行政庶務｜ISO年度資料歸檔、整理文件、教室整理 6.寒暑期間｜成長營小老師協助課程進行 7.其他主管交辦事項

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。