秘書專區
1. 接待現場顧客。 2. 接聽預約電話。 3. 結算營收、業績。 4. 對帳查詢、退款覆核。 5. 開立發票、醫療收據。 6. 零用金、支出憑證管理 7. 核對出勤、排假。 8. 銀行、郵局等外務處理。 ※工作以電腦系統管理作業,簡便、不費人力
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 07:00~16:00 ,12:00~21:00。 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000起。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 09:00~18:00 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 33,000起薪,月休10天。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$34,000以上,月休10天。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 早班 07:00~16:00 中班 10:00~19:00 二、薪資結構: 1.薪資: NT$32,500元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
工作內容 櫃檯秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、製作財報 (六)、輕食、飲品製作 (七)、工作忙碌、須具抗壓性、EQ好 不畏懼面對客訴 (八)、上班時間:10:00~19:00、12:30~21:30 二、薪資:34,000~36,000元 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00/12:00~21:00 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000以上,月休10天。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$33,000~35,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 33,000元以上。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 3.接待幼兒、家長 4.完成主管派任之職務
1.稽核長照2.0居家服務督導工作。 2.善用系統化操作/盤點/office文書能力佳。 3.檢核政府核銷項目內容及額度。 4.邏輯性佳、行政資料敏感度高。 5.完整教育訓練培訓制度。 6.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。 7.主管交代的其他事項。 我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 活動電子報: https://www.youtube.com/playlist?list=PL7s5SFV11avB1AbvG8wy-MO62BZz1FiuG
你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣
1.列印標籤文書等事務 2.需會使用EXCEL系統 3.細心
1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。
📦【採購助理|33K起|週休二日|固定日班|內勤穩定】 想找一份穩定上下班、不用外跑的內勤工作嗎? 這個職位屬於流程型採購,有制度可依循,不是高壓型工作,做熟之後會越來越順手。 🌟 你會愛上的理由: ✦ 固定日班(08:30~18:00),生活作息穩定 ✦ 週休二日,假日好安排 ✦ 內勤工作為主,不用外出奔波 ✦ 採購有流程,不需要從零摸索 ✦ 環境單純,適合長期穩定發展 🛠 工作內容: 1️⃣ 協助處理採購相關作業(依公司流程進行) 2️⃣ 根據庫存與訂單狀況安排採購 3️⃣ 與供應商聯繫、資料整理與維護 4️⃣ 協助處理交期延遲、缺貨等問題 5️⃣ 文書作業與主管交辦事項 💼 職務要求: ✔️ 基本電腦操作(Word、Excel) ✔️ 中文溝通沒問題 ✔️ 半年以上相關經驗尤佳 ✔️ 細心、負責任 ⏰ 上班時間:08:30~18:00 💰 薪資待遇:月薪33,000元起(依能力調整) 🎁 福利制度: ✧ 勞保、健保、勞退 ✧ 上班供餐 ✧ 員工旅遊、聚餐 ✧ 員購優惠 ✧ 尾牙或春酒 📍 工作地點:彰化縣福興鄉秀厝一街126巷18號 📩 應徵方式:有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試 👉 想找一份穩定、準時上下班、不用高壓的工作嗎?✪ 現在就投遞履歷,把機會先卡位起來! ✪
本公司是汽車維修廠,此職位為前台作業 工作內容 1. 基本接待服務 2. 客戶資料、汽車維修資料、廠商進貨資料維護 3. 公司環境整潔維護 4. 處理主管交辦事項 5. 管理財務 進出貨 熟知勞健保 勞退⋯⋯⋯⋯修車除外的ㄧ對雜事 汽車相關專業知識會在工作中循序漸進教導,積極地學習可以替自己創造加薪機會
1. 熟食品業者, 具品保、稽核經驗者佳。 2. 可配合出差訪廠(當日來回) 。 3. 進行OEM商品開發。 4. 文件保管、建檔,完成主管交辦事項。
我們正在尋找具有熱忱、善於表達、樂於溝通、具團隊精神 的成員,一起打造外資在台最信賴的稅務服務團隊! 我們期待你是這樣的夥伴: - 對生活充滿好奇與觀察力,願意把生活體驗帶進工作 - 擅長換位思考,用有溫度的方式與人互動與溝通 - 以專業與同理心為基礎,與團隊一起提供外資企業在台首選的服務品質! 你會參與的工作內容: - 協助建立與更新資料與系統,讓團隊能隨時掌握最新、最準確的資訊 - 整理並確認各式文件與資料,讓工作流程更加順暢、順手 - 協助日常行政支援,成為團隊重要的後盾,讓整個團隊運作更有效率
我們在尋找,有前曕的眼界並能與我們攜手共進公司發展的夥伴 只要你對毛孩的愛和我們一樣多,認同毛孩是你不離不棄的家人,你就是我們要的人 新創公司沒有大公司的氣派硬體及外觀環境,離捷運走路只要五分鐘,且上班可以吃零食,下班也能準時打卡的好公司 有想法和意見都可以直接提出建議討論、溝通,尤其是這裡絕對沒有宮鬥劇,超符合人性本善不想在勾心角環境工作的你 1. 負責總經理工作行程之規劃安排。 2. 整理總經理室簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責人資部分及支援公司行政事務。 4. 負責重要會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 產業環境及市場情報分析與協助策略規劃。 6. 公司內部管理㮷核。 7. 國內外客戶及廠商接洽、聯絡。 8. 執行及完成主管交辦事項。 9. 有醫療,生技背景尤佳。 *積極負責、認真細心、獨當一面且自我管理能力佳、應對得體、處事效率佳 *需熟悉ppt簡報製作、excel表格分析