秘書專區

進出口業務助理,無經驗可,(會日文尤佳) 公司從基礎培養幹部,需口齒清晰,應對有禮 享勞健保,團保

1.接洽廠商與公家機關辦人員 2.行政事務處理 3.環保事務處理(含聯單申報相關作業) 4.熟電腦文書作業

1.客戶訂單彙整及成交確認 2.每月定期結帳 3.開立發票及折讓單 4.協助處理公司行政事務

1.中心課程介紹及銷售。 2.客服業務。 3.諮詢服務及解說。 4.主管交辦事項。

1.工作內容:醫業室各項行政作業、掛號批價、申報、病歷管理等 2.具醫療院所掛號/批價經驗 3.具申報經驗尤佳 4.正式任用後需輪排值班 5.護理相關科系或醫務管理科系

主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」：勞、健保 、團保 2. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」：員工購物可享員工價

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 接聽電話 2.協助處理訂單 3.會電腦文書

1.熟悉POS系統軟體建檔、Key in資料、分類、審核文件資料。 2.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.商品進出貨入庫核對、品檢管理、庫存盤點管理。 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 6.負責辦公室用品採購發放和平日零用金管理。 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 8.回覆客人訊息。 9.商品寄貨確認。 10.協助現場部門接待客人。 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 12.協助完成主管交辦事項。 13.具有高度工作熱誠、積極、配合度高、細心、責任感。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.協助處理住戶所交辦之事項。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.公設預約管理。

醫院行政管理人員 1.協助處理醫院事務 2.病人報告輸入 3.醫院管理文件準備 4.協助社區、學校、工廠等疫苗施打與體檢進行 5.資訊軟硬體處理 6.專案計畫進行 7.協助主管交辦事項

1.文書處理 2.檔案整理 3.住民零用金管理(簡易計帳) 4.行政業務(電話接聽、櫃檯接待) 5.市場採購 6.收捐款及相關線上作業 7.其他主管交辦事項

1. 負責出貨、庫存盤點、採購原物料等相關事宜 2. 每月庫存盤點、進出貨對帳 3. 倉儲管理（進貨驗收、退貨管理、儲位規劃管理等 4. 日常出料（每日依單揀料、理料、出料等）

負責一般行政庶務，主管交辦事項

負責一般行政庶務，主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案，處理櫃檯相關事項，介紹課程 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可.歡迎有熱情，有志於教學的人員一同加入

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案，處理櫃檯相關事項，介紹課程 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可.歡迎有熱情，有志於教學的人員一同加入

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.公司文件檔案的建立及管理

1.每日現金收入、票據代收。 2.製作現金日報表。 3.廠商帳款及院方各項款項付款作業。 4.配合人事薪資發放作業。 5.電子化作業系統。 6.週轉金給付、核銷。 7.資料、存摺整理與保存。 8.零用金盤點。 9.主管交辦事項及部門後勤支援。

一、聘任人員資格條件： （一）國內外大學校院畢業，具學士以上學歷。 （二）具備庶務管理及系統執行能力，熟悉電腦文書處理。 （三）曾擔任大專校院學生事務相關工作經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳。 二、工作內容： （一）輔導學生各性質社團。 （二）學生社團活動空間與設備管理。 （三）社團行政經費業務辦理。 （四）服務學習課程與活動之規劃、執行與成果評估。 （五）單位財產管理及庶務行政事項。 （六）全國及校內社團評鑑業務。 （七）臨時交辦事項。 三、學歷：專科或大學畢業以上。 四、薪資:依計畫起薪35,000元，由教育部學務創新人力經費補助款與配合款支用。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、聯絡人:陳組長02-2801-3131轉6226。 七、通過書面審查者、另行通知面試。 八、依據本校務創新人力經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。