秘書專區
行政專員,歡迎加入我們的補習班團隊!😊 喜歡與人互動、做事細心又有條理嗎?一起讓櫃檯服務順暢,為來訪家長與學生帶來親切體驗! 🌟 你的工作內容 1. 主要負責櫃檯行政事務與日常接待 2. 協助訪客登記、換證、引導及親切招待 3. 接聽電話並妥善篩選與轉接來電 4. 偶爾外出洽公,需備有機車並能騎車 期待你的加入,和我們一起讓每一次接待都專業又溫暖!📞
1. 協助工務人員規劃調度工務行程,整理相關表單與維護進度紀錄。 2. 負責核查及驗證廠商合約數量與單價,確認符合合同要求。 3. 執行上下游廠商聯繫與協調,確保施工進度與資源分配順利進行。 4. 處理工務人員交辦事項,包括工程檔案管理及行政支援。 5. 協助工地現場監控,跟催施工進度並解決突發問題。 6. 整理技術文件與工程相關報告,提交管理層審閱。 7. 協助追蹤施工成本及預算管理,提供準確的財務數據支持。 8. 確保工地安全規範落實,督導施工現場符合環保與安全標準。
1.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.可立即上班者佳
※此份職缺需有5年會計類以上經驗,稅務2年以上經驗者,優先面試※ 1.會計部門的行政庶務 2.協助會計處理銀行事務 3.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5.公司人事事務處理 6.採購事務
【工作內容】 1. 蝦皮及電商訂單處理 * 協助處理蝦皮及電商平台訂單,包含列印超商條碼、電子發票、撿貨、包貨及出貨作業。 * 追蹤訂單及物流進度,確認商品正確出貨並更新相關紀錄。 2. 電商客服及客戶服務 * 回覆蝦皮聊聊、官方客服訊息、電話及電子郵件。 * 協助客戶處理商品、訂單及出貨相關問題。 * 客製化商品報價、確認需求,協助後續製作及品質確認。 * 遇特殊或異常狀況時,協助回報主管處理。 3. 網站及電商平台後台管理 * 協助商品上架、下架及商品資訊維護。 * 更新商品價格、庫存數量、分類及標籤。 * 協助設定促銷活動,並定期查看基本瀏覽量及訂單數據。 4. 庫存及訂單管理 * 定期盤點電商商品庫存,協助維持庫存數量正確。 * 協助製令單及相關訂單文件整理、歸檔。 * 客製化商品完成後,協助確認產品內容是否符合客戶需求。 5. 退換貨及售後服務 * 依公司流程協助處理退貨、換貨及退款相關作業。 * 協調內部相關單位處理售後問題,並與客戶保持良好溝通。 6. 門市及行政支援 * 協助現場客戶購買商品之結帳及相關服務。 * 協助主管處理交辦事項及其他部門相關工作。
1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤. 2.完成業務主管其他交辦事項 3.應收款沖銷,跟催,庫存管理. 4.接收貨清點簽核. 5.每日出,退貨處理,並追蹤配送記錄 6.協勤業務人員銷售業務相關之公司內部行政事業 7.來電主接,協助訂貨車次安排事宜. 8.協助環保文件申報事宜.
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.支援客戶相關諮詢回覆 8.協助簡單的辦公業務 9.將檔案歸入公司資料庫中 10.訪客來訪時協助招待 11.接應電話並篩選來電
接聽電話,接待家長,照顧小學生,行政庶務,文書處理,基本清潔工作。
【關於我們】 我們是一個充滿熱情與創造力的藝文團隊,致力於打造專業且溫暖的展覽體驗。 這裡不只是工作場所,更是一個讓你成長、實踐與藝術共舞的平台。 【你將負責的任務】 我們正在尋找一位兼具美感與組織力的藝術行政,與我們一同推動展覽運作,讓藝術更貼近大眾: 展覽接待與來訪賓客引導 處理日常行政文書與資料管理 美編排版作業(如:線上線下邀請卡、海報、文宣品) 協助藝術品典藏、資料建檔與管理 協助展覽佈置、撤展與現場支援(國內外展出) 配合主管完成其他任務 【加分項目】 熟悉 Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign 等美編軟體、 Word / Excel 等文書軟體 擁有英文外語能力,另有第二外語更加分(如日、韓、法) 【我們提供的福利】 年終獎金、績效獎金、定期調薪 員工旅遊、尾牙聚餐 員工專屬藝品購物優惠 團隊聚餐,感受溫暖的工作氛圍 接觸多元展覽與拓展藝文視野
【上班時間】:日班、說明:09:00~18:00(午休一小時) 【休假制度】:周休二日 【福利制度】:薪資、成交獎金、年終獎金 【任職期間】:表現考核特優加給【每年定期考核及升遷】 【工作性質】:全職 【職務類別】:行政助理、業務助理、電腦操作、資料輸入 【學歷限制】:高中職以上 【辦公室應用】:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 【需求條件】:無經驗可,歡迎從事過房地產相關行政事務的夥伴加入 ✨【永慶不動產】尋找超級行政神隊友! 你喜歡在舒適明亮的辦公室裡大展身手嗎? 想成為團隊不可或缺的強力後盾,享受沒業績壓力的辦公生活嗎? 快看過來,我們熱情期待你的加入!🚀 🌟 你的精彩任務 1. 以親切熱誠的態度接聽電話與接待每一位訪客 2. 高效率執行各類公文收發與事務設備維護 3. 展現文書處理專業運用Excel與Word製作表單 4. 悉心管理重要不動產合約資料並妥善歸檔 5. 靈活運用簡單繪圖能力協助處理行政事務 6. 精準控管辦公室零用金與各項用品採購 7. 籌備會議流程並詳實記錄每個精彩決策 8. 彈性協助主管交辦事項與各項活動規劃 加入我們,一起創造充滿活力的辦公空間! 你就是我們一直在尋找的那個關鍵角色嗎? 歡迎來電洽談面試時間,讓我們一起開啟職場新篇章!🌈
1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項
1.規劃生產排程進度、品質管控及進度跟催 2.管控廠內之生產排程、交期及產量 3.負責協助處理廠務、倉庫業務相關事宜 4.需有生管或廠務相關經驗 5.有工廠經驗者佳 6.有使用ERP系統經驗者佳
1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責平日零用金管理 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案
車輛接待,估價報價,客休室服務,會計代理,零件代理,電訪邀約等行政作業
工作內容:點名、環境整理、指揮交通等 工作時間:週一~週五 下午16:00~21:30 週六 早上8:00~14:00或下午15:30~21:30 工作地點:中壢地區各分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/
本工作為負責整鈔及相關文書處理等 ; 需配合假日排班 享勞健保、勞工退休金,依法足額提撥 薪資福利待遇佳(月領:32400元起,服勤174小時起加班費另計) 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤
新竹職訓以『實體基地』及『網路形式』提供常設性服務,便利民眾、企業及民間團體洽詢產業人力、訓練需求、資源整合及職能發展等相關資訊,並協助推動人才發展與就業輔導等相關業務。學員訓練,分為日間部、夜間部、假日進修部。 1、政府補助、專案經費及各項核銷作業 2、日常帳務處理、費用憑證審核及資料整理 3、庶務採購、零用金管理及日常行政支援 4、協助人事行政作業,包括出勤、勞健保、入離職及薪資相關流程 5、公文收發、資料建檔與內部文件管理及其他主管交辦事項 6、負責清潔及維持營業地點及教室內環境之整潔及美觀
1.稽核長照2.0居家服務督導工作。 2.善用系統化操作/盤點/office文書能力佳。 3.檢核政府核銷項目內容及額度。 4.邏輯性佳、行政資料敏感度高。 5.完整教育訓練培訓制度。 6.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。 7.主管交代的其他事項。 我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 活動電子報: https://www.youtube.com/playlist?list=PL7s5SFV11avB1AbvG8wy-MO62BZz1FiuG
你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 07:00~16:00 ,12:00~21:00。 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000起。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。