秘書專區

1.建立並優化倉儲管理制度，確保庫存帳實相符。 2.主導物料發料、退料、盤點流程改善，降低錯誤率。 3.協調供應鏈，確保物料即時供應與生產不中斷。 4.推動呆滯料改善專案，提升庫存週轉效率。 5.應用 ERP系統，強化數據分析與報表呈現。 6.規劃倉庫 5S 與安全管理，培訓倉儲團隊。

本職務負責管理公司多功能場地。該場地日常主要提供內部員工辦公開會與辦理對外培訓活動，並於空檔檔期對外營業租借。工作核心涵蓋場地行政、客戶服務及硬體環境維護： 1. 檔期與預約調度： (1)統籌場地行事曆，優先調配公司內部會議、員工培訓之場地使用。 (2)協助空檔檔期之外部租借接洽，維護預約系統，確保內外部使用不衝突。 2. 活動現場支援： (1)協助內外部活動前之軟硬體設定（如：桌椅排列、投影機、麥克風及音響測試）。 (2)活動期間之突發狀況排除（如：設備異常、冷氣調整、超時控管）。 3. 環境維護與資產管理： (1)維持場地整體整潔度，管理並盤點活動耗材與設備資產。 (2)對接清潔、消防、機電等外包維修廠商，進行定期巡檢與報修追蹤。 4. 場地運營相關或主管交辦其他事項： (1)協助外部客戶的場勘接待、租借報價、合約簽訂、款項核對與發票開立。 (2)監督外部單位進撤場流程，確保活動符合場地規範且未破壞設備環境。 (3)其他主管交辦場地相關事宜。

行政事務、工務相關工作 1.廠商接待 2.廠商合約追蹤及廠商資料建立 3.協助內部業務報價相關事宜的行政流程 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 5. 執行主管與業務交辦的事項。

1.協助教務事務，準備教室講義點名 2.批閱評量測驗卷，整理學生學習資料 3.協助準備考卷與其他行政事務工作 4.負責基本電腦操作及文書處理文件影印 5.接待訪客與接聽電話

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 追蹤交期、處理訂單異常狀況，確保物料交期到位。 4. 跨部門協調溝通（如：採購、業務、人事、生產等）。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責 RD 各單位日常行政及研發支援作業: 包含請購/請款、樣購、物料領用與調撥、庫存及交期追蹤、資產與儀器管理、文件作業及一般行政庶務等。 2.與公司 RD 中心助理採互相支援及職務代理方式，共同支援 RD 各單位需求，確保相關行政作業能持續運作。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.其他主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.行政支持 • 協助主管處理日常行政事務。 • 整理會議記錄，並追蹤執行進度。 2. 專案協助 • 協助土地開發專案資料蒐集與文件。 3. 文件協助 • 協助主管整理不動產名冊更新。 • 整理土地所有權登記文件，確保資料準確性。 • 處理主管交辦的其他臨時任務。 職位要求： 高中以上學歷。 具備1年以上文書處理相關經驗 熟悉Microsoft Office相關辦公軟體操作。 擅於時間管理、溝通與良好的理解能力。

1.協助教務事務，準備教室講義點名 2.批閱評量測驗卷，整理學生學習資料 3.協助準備考卷與其他行政庶務工作 4.負責基本電腦操作及文書處理文件影印 5.接待訪客與接聽電話

職務說明 【工作內容】 1. 公司總務人事等雜事處理 2. 前置流程作業 3. 總公司聯繫接洽 【公司福利】 1. 享勞健保、勞退、團保、各式獎金、誤餐費、聚餐。 2. 週週休、紅字休(排休制度、須配合輪班)。 本公司為殯葬會場會場花藝佈置公司。

1. 合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2. 直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3. 競業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4. 業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5. 積極主動，完成主管其他交辦事項 6. 具業務服務熱忱者尤佳 聯絡人：劉協理 Email：mia.liu@lakeshore.com.tw

如果你喜歡細心整理資料、處理帳務，也喜歡有條理的工作，歡迎加入我們的小團隊✨ 📌 工作內容 💰 協助應收／應付帳款及日常帳務作業 🧾 帳務資料 Key in、單據整理與核對 📦 訂單、貨單建檔及資料整理 💬 協助客戶詢問、報價及業務聯繫 🛒 協助採購及相關行政作業 📋 協助主管、業務處理日常交辦事項 💻 Excel、Word 基本文書操作 🌷 適合這樣的你 細心、負責、喜歡穩定的工作節奏，對數字及行政工作有興趣，歡迎一起加入我們！ ✨ 三個月短期約聘，適合想累積會計／行政實務經驗的你！

說明： 1.招募職務：兒童心臟內科定契定契庶務助理員 2.工作時段：週三上午、週四上午、週四下午(每時段3小時、一個時段需一人，以一人可同時接三個時段為優先) 3.工作地點：兒童心臟超音波室 4.工作內容：協助檢查(不需護理專業) 5.學歷要求：高中(職)含以上日間部畢業 6.科系要求：不限科系 7.專業證照：無 8.薪資待遇：時薪196元 10.報名期限：2026年10月09日截止。 11.甄試日期：2026年10月13日(暫定)。 12.甄試項目：(1)項目：筆試口試各50％                      (2)範圍：醫院常見問題處理能力及溝通與應對態度 13.招募聯絡人：兒科王小姐(03)3281200轉8200 14.院址：桃園市龜山區復興街5號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.招募職務若為清潔員或駕駛員，得以書面履歷報名，報名郵寄地址請依上述院址及招募聯絡人收。 3.本院審查報名資格後，將於2026年10月10日至2026年10月13日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 4.審核未通過者，將不另行通知。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

說明： 1. 招募職務：專任研究助理(約聘) 2. 招募人數：2名 3. 工作地點：林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容： (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練，配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求：碩士。 7. 科系限制：公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能：須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如：SAS、R、Python…等)；具大數據資料分析或文字探勘經驗者，優先錄取。 9. 薪資待遇： (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪：依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理，碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者，每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者，可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車：汎航通運北庚線、桃園線、中壢線，往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含：四人房/雙人房/單人房)：房租(含水電)約1200元~4400元，步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限：即日起隨到隨審，符合資料者通知面試，額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至：ccling999@gmail.com；來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」；敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期，謝謝。 備註：履歷審核未符合資格或後續面試未通過者，恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人：巨量資料及統計中心 陳小姐，電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市，錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」，符合資格者可獲補助。

協助病歷整理、拆釘、貼標籤、掃描及建檔等例行性作業等。

### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。

本職務為公司營運之後盾，主要負責各縣市交通接送服務之行政核銷與跨部門協調。 1. 核銷與帳務行政 (70％) • 負責各縣市衛福部系統之服務費用核對、資料上傳。 • 各縣市月報表核對、場站相關收支整理與請款審核。 • 核銷報表製作、統計送核及行政業務控管。 2. 跨部門溝通與個案管理 (30％) • 各縣市個案額度控管，並與各縣市個管師進行良性溝通。 • 協助各縣市營運流程運作與執行，遇申訴或緊急事故時及時回報主管。 • 其他主管交辦之行政庶務。 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統． 工作態度： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 與我們相同願景 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試

1.乘客預約訂車安排及查詢 2.電話及line@處理 3.行政事務彙整及管理 4. 每月日報表統計及協助核銷相關資料 5.車輛及駕駛的調度排班派遣管理 6.駕駛車輛維修保養安排及相關資料匯整 7.駕駛及車輛緊急事故處理 8.各季統計報表分析及制作 9.主管交辦事項執行 服務態度： 1.具有高EQ、愛心及耐心 2.願意服務身障朋友及老人家 3.情緒管理良好 團隊共識： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 挑戰突破難關 = 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試 休假日制度：六、日，見紅休。日班 08:00~17:00 午休1:00小時。 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統．

1. 使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 製作行政文件、營運報表、資料統計及電子郵件 2. 協助餐飲門市排班、會議安排及公司活動籌備，製作會議資料與紀錄 3. 維護餐飲業相關許可證、衛生檢查及教育訓練紀錄，協助食品衛生安全文件整理與更新 4.配合團隊目標執行相關事宜 5.尋找並接觸具發展淺力的合作人選

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