秘書專區

《〈房仲秘書工作職責》〉 1.負責一般文書資料處理工作(協助案件輸入管理、不動產說明書製作等...)負責資料輸入及比對資料正確性 2.電腦系統建檔與維護 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.Office文書處理~更新、管理各類文件檔案（不動產說明書、合約書、會議記錄、物調資料) 5.公文、郵件收發及寄送 6.負責、協助店東長交辦事項 7.每日最新物件群組分享 8.協助業務調謄本及電傳 9.負責會議協調安排、資料準備、會議記錄、簽約準備 10.電話接聽、上店客接待 11.辦公室環境打掃整潔及美化 ☀積極主動，溝通能力佳，具有良好的團隊合作精神。 ☀具備基本辦公室軟體應用能力，如Word、Excel等。 ☀良好的工作環境，友善的同仁。 ☀客戶接待及電話接聽 ☀安排公司賓客招待等事宜 ☀完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。

1.協助秘書進行文件資料登打、審查文件 2.電腦建檔、文書資料處理及歸檔工作 3.適時支援其他行政文書處理 4.主管交辦事項 5.簡易會計 6.有租賃秘書經驗佳 福利制度： *保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 *休假福利：依勞基法規定休假、週休二日、見紅休 *娛樂福利：員工聚餐、員工旅遊、尾牙、不定期員工同歡活動 工作環境舒適、同事親切友善 歡迎對不動產業有熱誠的您一起來加入!!!

1.協助主管處理集團投資項目相關文件及議約 2.安排主管會議行程並記錄會議紀錄供後續執行 3.監督及跟進主管指派之專案進度確保按時完成 4.維護與客戶與合作夥伴間的良好溝通與關係 5..參與主管外部活動並協助處理臨時事務 集團公司項目有 1.不動產相關(土開與新案建設、新項目)規劃與經營 2.新一代農業技術開發與市場產銷規畫與經營 3.知名咖啡事業連鎖展店布局與經營 4.高新技術之科研技術研究開發與布局 歡迎具本集團經營開發項目相關學經歷志同道合者加入本公司！共創集團美好願景！

1.接待訪客並協助電話接聽與訊息轉達 2.熟悉Microsoft Office套件進行報表與文件製作，負責部門文書處理及文件電子化歸檔，處理郵件收發、檔案歸檔及外出文件遞送 3.協助費用核銷、零用金管理及簡單會計、銀行、公家單位行政財會作業 4.按主管階段項目開發訊息，蒐集產業與政府相關訊息資料 5.主管行程陪同，撰寫與整理會議記錄或紀要並管理行程安排及維護聯絡人資料 本集團公司經營開發項目包含 1.不動產相關(土開、新建案、新項目)開發與經營 2.新一代農業技術開發與營銷布局 3.知名連鎖咖啡事業 4.高新技術科研開發與研究

1.協助搜尋與整理政法相關案件 2.進行不動產與專案進度相關法規與政策的資料蒐集與分析(含新開案與重劃項目) 3.協助管理專案文件、進度追蹤及數據整理 4.協助案件背景資料調查分類 5.整理與跟進排定案件狀況 6.處理臨時交辦的法政業務支持工作

1.負責一般文書資料處理工作 熟練使用Microsoft Office製作報表與簡報(如：協助案件輸入管理、協助不動產說明書製作)。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 3.公文、郵件收發及寄送。 4.各級主管交辦事項。 5.來電、來店客戶接待。 6.分店簡易財務管理。 7.庶務管理。

💼【行政秘書】熱情召集！有房仲、不動產相關職務經驗者更棒喔！ 你是喜歡井然有序、愛處理事務的高手嗎？來吧，和我們一起在不動產領域展現你的多才多藝！🏢 🎯 你的工作內容 1. 支援店主管的日常經營事務，成為可靠的行政支柱！ 2. 負責不動產案件管理，資料輸入及系統記錄的更新。 3. 文書處理達人，負責文件整理、製作與保管。 4. 接聽電話、接待客戶，提供專業的不動產相關諮詢服務。 5. 妥善執行主管交辦事項，並確保進度順利跟進。 6. 維護工作環境整潔，並管理物品補充與排列有序。 7. 執行調謄本及電傳，確保不動產交易文件精準送達。 8. 籌備會議並進行紀錄，製作報表給主管參考。 9. 合一的心與店主管一同關心公司大小事、凝聚團隊向心力， 🌟 細心又親切，善於溝通的你，是我們的理想人選！ 準備好在這個團隊中發光發熱了嗎？快加入我們，和我們一起大步走進不動產的世界！✨

1.負責文書處理、文件檔案管理及部門公文製作 2.協助會議安排與會議記錄撰寫，管理行事曆 3.接聽電話、接待訪客及處理收發文件 4.執行費用控管與核銷作業，處理基本會計事項 5.辦公室用品採購作業 6.物件資料登打 7.熟悉Microsoft Office製作業務報表與書面文件

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17654&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 我們正在尋找充滿熱忱且有創意的「全球共融職場專案助理」加入我們的團隊，協助共融職場營造相關專案。此職位不僅提供創造性發揮的空間，還能讓您參與跨部門合作，發揮影響力，共同打造更具歸屬感的工作環境。如果您擅長溝通、具備美編設計、圖片編修與排版的能力，並希望在充滿挑戰與成長的環境中工作，歡迎加入我們！ 說明: 1. 協助組織的活動相關文案與會後報導等內容發想與撰寫 2. 美編設計、圖片編修與排版，若可協助基礎影音剪輯尤佳 3. 協助專案資料蒐集、並進行基本解讀與資料分析 4. 跨部門溝通協調，完成主管交付之其他專案相關工作 5. 月薪33,400元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17853&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Join the dynamic Employee Services Department (ESD) within Human Resources, where you‘ll play a pivotal role in meticulously planning and executing complex, cross-functional, project-based assignments to drive organizational success. Responsibilities: 1. Collaborate with outsourcing vendors to effectively accomplish assignments delegated by supervisors. 2. Support the planning, development, and execution of tasks related to Transportation, Dormitory, and Living Information Management. 3. Assist in daily operations and coordination of General Affairs to maintain operational excellence. 4. Maintain and update system data, ensuring accuracy, integrity, and timely availability for decision-making. 5. Focus on administrative and operational tasks to streamline workflows and enhance organizational efficiency. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers. 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17850&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Join the dynamic Employee Services Department (ESD) within Human Resources, where you‘ll play a pivotal role in meticulously planning and executing complex, cross-functional, project-based assignments to drive organizational success. Responsibilities: 1. Collaborate with outsourcing vendors to effectively accomplish assignments delegated by supervisors. 2. Support the planning, development, and execution of tasks related to Canteen Management. 3. Assist in daily operations and coordination of General Affairs to maintain operational excellence. 4. Maintain and update system data, ensuring accuracy, integrity, and timely availability for decision-making. 5. Focus on administrative and operational tasks to streamline workflows and enhance organizational efficiency. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers. 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

工作內容： 1. 負責日常文書處理，包括資料整理、文件檔案管理及整理會議紀錄。 2. 規劃並管理業務行程，協助行事曆的安排與每日工作計劃。 3. 協助進行重要資料輸入與檢核，確保數據的正確性與準確性。 4. 協助安排會議，包括會議室預定、文件準備，以及會議內容紀錄。 5. 與內部部門及外部單位溝通協調，確保訊息準確傳遞。 6. 協助簡報建檔、資料分析及其他執行業務相關事宜。 7. 協助準備合約文件及其他不動產業務相關行政。

1.處理與追蹤配送異常貨件 2.電話接聽、客戶需求處理與客情維護 3.單據核對與歸檔 4.簡易貨款帳務核對 5.站所用品請購與零用金管理

1、協助倉庫收貨、點貨、理貨 2、協助倉庫盤點、包裝 3、協助執行5S作業 4、其他主管交辨事項 ※ 此職缺為短期半年契約制，實際福利依契約內容為主。

【工作內容】 ◎門市銷售　 ◎行政事務 ◎商品推廣 ◎活動支援 【薪資說明】 月薪 33,000 至 68000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗快速上手】 【公司福利】 1. 業績紅包(無上限) 2. 年終獎金 3. 激勵獎金 4. 分潤獎金、團體獎金 5. 員購產品優惠 6. 員工生日獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【薪酬福利】 門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2025年開幕)

1.文書處理相關事務 (檢視核對單據/key in建檔/彙整應收應付/報表製作/檢查整理月報/文件歸檔等) 2.費用請款作業 3.零用金管理 4.協助完成公司內部行政作業 5.環境清潔之維護 6.信件收發、登記 7.完成主管交辦事項 ※星期六需配合加班。 ※試用期轉正後另依據表現核定薪資。

1.一般行政庶務 2.文書處理(會PPT) 3.具基礎美編能力 4.電話回訪關心客戶 5.主管交辦庶務

1.辦公室行政庶務：電話接聽、郵件快遞處理、辦公用品採購與管理。 2.文件與資料管理：檔案歸納、電子檔整理、公文與簡報製作。 3.流程追蹤與報表製作：簽核單、請款單等流程控管及基本數據彙整。 4.會議與接待：會議室安排、設備準備、茶水點心及訪客接待引導。 5.主管交辦事項及跨部門行政協調，確保公司日常運作順利。

1.接聽電話 2.行政事務處理 3.電腦文書處理 4.課程介紹 5.學費收發 6.環境維護 7.客戶服務

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