秘書專區

1. 負責急診住院組內各類業務／專案之管理、宣導及執行督導 2. 急診住院櫃檯作業之初擬、建議、協調及呈核等事項。 3. 急診、住院待床簽床報表之統計與維護。 4. 考績、考勤、排班、分工等管理業務。 5. 各項評鑑/督考作業。 6. 門診業務之支援協調。 7. 與其他單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪35,000~40,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責門急診掛號、批價、住出院等櫃台業務。 2. 主管交辦事項。 3. 需輪值日班、晚班、假日班。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪31,100元/月起，下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼：150~350元/班 3. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 新聞資料之發布、蒐集、整理、簽報、保管等相關事項 2. 籌辦記者會及媒體聯誼活動相關事項 3. 媒體餐敘及禮品事宜 4. 協辦全院性大型慶典活動 5. 安排及接待外賓、學生參觀、訪問 6. 公共事務對外有關之協調、聯繫相關事項 7. 官方網頁及社群媒體經營與管理 8. 其他臨時交辦事項

1.申請智慧醫療專案計畫撰寫。 2.規劃及辦理智慧醫療相關成果發表活動。 3.規劃及辦理智慧醫療參賽及參展活動。 4.辦理智慧醫療專案會議及會務工作。 5.智慧醫療解決方案測試及驗證。 6.規劃及洽談智慧醫療研發成果授權及商品化等相關事項。 7.長官交辦事項。 8.其他臨時交辦事項

無經驗可，科系不拘，有機車駕照會騎機車，可長期工讀/兼職者為佳， 固定週一~週五13:00~17:30，協助代書處理業務、文書處理。 歡迎所有有心學習的求職者，事務所願意栽培，短期勿試，可長期配合。 請先線上投遞履歷，合適者將會盡快安排面試， 歡迎任何身分、也歡迎夜校同學。

1.商品上架 2.官網及社群網頁管理 3.行政相關事務處理 4.客戶問題回覆處理 5.主管交辦事項

1. 負責協助總經理進行企業策略規劃及營運績效分析，包含市場調查、產業競爭分析及經營策略擬定等專案。 2. 處理高階主管行程安排，包括會議安排與記錄、重要簡報製作及國內外出差行程規劃。 3. 負責跨部門專案的執行與追蹤，涵蓋多任務處理及專案進度管理並確保目標達成。 4. 熟悉財務管理及內部稽核流程，協助制定預算並管理不動產相關法規事宜。 5. 支援分公司業務管理，確保對外文件和文書作業整齊且高效完成，並協調各項資源運用。 6. 協助處理客戶接待工作，具良好的溝通及雙語能力，如英文或日文，提升公司國際交流能力。 7. 熟悉辦公軟體操作，包括Excel、Word、PowerPoint等，執行行政管理及日常辦公室運營需求。 歡迎加入我們的團隊，發揮您的專業與才能，與我們一同創造不動產行業的新高度！

1. 協助進出貨清點作業 2. 協助生產線作業及成品包裝 3. 協助庫存盤點 4. 協助寄貨文件收發及建檔 5. 協助小包裹寄貨及物流追蹤 6. 對數字敏銳，反應快

1.整理及管理員工基本資料，更新人事系統相關資訊 2.協助安排招聘流程，包括面試時間及場地 3.處理員工報到與離職相關手續及文件歸檔 4.協調與安排員工教育訓練課程 5.協助公司內部公告及會議文件準備 6.編製員工薪資報表，核對出勤紀錄及請假明細 7.整合及追蹤勞健保、退休金等法定事項

1. 協助工廠管理材料進出，維護庫存紀錄與實物檢查。 2. 負責工廠相關文件整理與歸檔，確保資料完整性。 3. 使用AutoCAD進行圖面檢核，確認施作內容無誤。 4. 與業主進行圖面議題討論，提供最佳解決方案。 5. 定期檢查工廠設備，確保機台正常運作。 6. 協助執行工廠環境整理與安全規範落實。 7. 處理物流運作相關事務，確保物料準時交付。 8. 支援跨部門溝通協調，共同解決生產難題。 ★此職務能學習到蠻多技能、上手薪水會再調升

【職務內容】 _ 課程及活動招生 _ 新舊生家長服務 _ 校務行政文書(庫存管理、總務、人事管理…等) _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 (如:節慶活動) _ 社群經營Facebook及IG _ 主管交辦事項

1.課程規劃與現場課務行政作業。 2.產業人才投資方案（產投課程）相關行政事務處理。 3.教育訓練所需物品、教具之採購與管理。 4.教室與教具日常整理與環境維護，確保教學品質。 5.協助課程相關業務，確保課程順利進行。 6.完成主管交辦之其他事項。

1、社區管理費核算銷帳及催收作業等事務。 2、管理費收款資料彙整。 3、社區各項支出憑證匯整及支出。 4、每月及年度報表製作。 5、社區住戶反映事項處理。 6、一般行政事務處裡。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

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