秘書專區
我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
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1. 處理來廠客戶之車輛保養與維修接待,並詳細記錄需求與作業內容。 2. 提供客戶關懷服務,主動進行售後電訪及問題回饋跟進處理。 3. 檢視各階段作業品質,持續精進操作流程與顧客服務體驗。 4. 執行主管交辦的專案或行政相關事項,確保業務順利推進。 5. 熟悉基本汽車知識與維修流程,能夠為客戶提供適切的專業建議。
2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕! 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境,您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利: 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券(工作屆滿一年) 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式: 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 主管審核履歷後會以訊息或電話邀約 *若您的履歷通過第一次審核,我們將與您做聯繫,安排進一步面試。
此職缺為身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞! 可參考本公司在1111上刊登之各項職缺內容, 若有合適職務,我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
具進口建材銷售經驗尤佳,業務行政助理
*需細心、手腳快、主動性高、學習理解能力強、能配合加班* 工作內容: .操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 .進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 .賣場管理:商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨、未取包裹入庫 .面交、四大超商&郵局寄貨(目前暫不需去寄貨) .環境整理清潔維護 .協助完成主管交辦事項 上班時間: 9:00~18:00(中午休息一小時,須能配合加班,加班費依勞基法計算) 休假依照當月紅字有幾天排定月休天數,排班制*電商活動日全體禁休* 薪資:$30000起+每月獎勵金 福利制度: *每月獎勵金/年終獎金:依公司營運/能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..核發 *滿一年員工旅遊(國內外)補助 *三節員工聚餐/春酒/每週請喝飲料吃點心下午茶 *加班一律請吃晚餐 *享員購優惠,NG商品免費拿
1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議