秘書專區

1、處理選民服務。 2、代表議員出席行程、活動。 3、擔任議員隨行助理。 4、經營地方組織、社團、人脈。 5、支援物資配送。 6、參加地方行程及公開活動。 7、經營地方人脈組織，拜訪與聯繫。 8、完成選民請託案件。 9、工作環境清潔維護。 10、機動配合支援服務處活動。 11、協助完成議員其他交辦事項。 12、對社會議題及公共服務具熱忱興趣，非一般業務性質。 【俱備條件】 1、正派積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、俱備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。

1.客戶聯繫，回覆廠商詢問 。 2.訂單與委託單相關行政作業處理。 3.簡易包裝,理貨出貨作業。

1.熟電腦文書處理及會操作代書軟體 2.協助地政士各地機關送件及相關業務事宜 3.有地政事務所工作經驗3年以上，薪資可議 4.備有證照及經驗者尤佳

1.工程文件與行政文書處理（Word/Excel/AutoCAD） 2.協助辦理政府機關申請作業：路權申請(道路挖掘/占用許可)、交通維持計畫、土石方處理、竣工申報、雜項執照等 3.協助整理工程報價單、合約及相關文件送審 4.協助工程竣工文件、驗收資料整理與送件 5.其他主管交辦行政與工程文書事務 ※需具備 AutoCAD 基本操作能力，能協助辨識圖面與文件處理，本職務不需負責繪圖 ※需跑公家機關 ※需至 北、中、南 工程現場場勘(拍照) ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷 ※公司無專屬停車場，請同仁於周邊自行安排停車 ※可配合加班

1.key單、接聽電話、跑郵局、寄貨、總務性工作....... 2.應屆畢業生可

1.文件收發相關作業。 2.資料整合彙集。 3.品質文件管制。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪33,000以上。

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.接聽、過濾、轉接來電。 2.訪客接待及通知。 3.收發郵件、外出郵件寄送。 4.協助各部門處理庶務性行政工作。 5.餐點及禮品訂購、零用金管理。 6.文具設備管理。 7.會議室行程安排及環境整理。 8.主管私人行程協助及安排。 9.其他主管交辦事項。

1.負責董事長的各項行程規劃，會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語，熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。

值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 園長臨時交辦事項 進班協助，表現好進升老師

熟悉網站後台操作 具文書管理能力 熟word.Excel

倉庫管理(進出貨.整貨)及文書作業

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

＊我們需要抗壓性高, 自律性極佳,且積極主動的“夥伴”＊ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.與客戶間的關係聯繫 6.主管交辦事宜與部門後勤支援

【一、會計帳處理(主要職責)】 1. 應收/應付款處理與帳務登錄 2. 協助一般會計帳務作業(傳票整理、資料建檔) 3. 配合會計師查帳及相關資料準備 【二、行政與人事支援(輔助職責)】 1. 協助人事行政相關作業(出勤、基本資料整理等) 2. 行政文書處理與歸檔管理 3. 簡易總務事務支援(如採購、物品管理等) 【三、其他】 1. 主管交辦事項

處理會計稅務事務 / 收取及檢送文件給客戶或相關單位 / 處理稅務帳務相關工作

學歷 : 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關研究所以上學歷 工作內容: 特色醫療發展與相關指標追蹤、醫務教育訓練排規劃、醫院評鑑醫務條文窗口 具備文件: 1.畢業證書影本、2.履歷表與自傳 聯絡方式: E-mail：smhucare@h.tmu.edu.tw 甄選方式: 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

學歷： 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容： 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件： 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式： 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)