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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/16
  • 作業員
  • 新北市樹林區
  • 驊榮實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產線產品組裝及主管交辦事項 工作內容需認得英文字母 意者可直接電話聯繫

  • 7/16
  • 現場理貨人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 強利有限公司(日炎.薇霓兒wimmer.棉王.三葉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成品包裝、理貨、出貨 整理清點貨品 協助主管交辦事項 需搬運約6-12公斤貨物

  • 7/15
  • 機械設計工程師(楊梅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備、工作台主體機架之機械鈑金設計。 2.繪圖設計及圖面拆解作業。 3.具無塵室設備設計經驗佳。

  • 7/15
  • 氬焊技術員(儲備幹部)
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.白鐵焊接。 3.電銲焊接 2.機器設備組裝。 4.無經驗學徒可

  • 7/15
  • 平車計件員(楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟成衣平車作業,至少一年以上。 2.論件計酬。 3.國中畢業可。 4.歡迎具有平車、三針成衣技術人員主動應徵。 5.本職務可親洽:03-4963455 廖 小姐

  • 7/15
  • 研發專員
  • 桃園市大園區
  • 尚益染整加工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 產品自主研究開發,配合客戶需求新布種研發 2、 織品製程分析、研究與作業標準建立 3、 基礎研發資料庫建立 4、 其他交辦、專案協助事項

  • 7/15
  • 國外業務助理/國貿人員
  • 台北市松山區
  • 尚益染整加工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具紡織相關經驗者為佳。 2.細心,英文程度需達中上程度。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 4.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

  • 7/15
  • 印花工務
  • 新北市土城區
  • 興邦印染廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 印花前段工務

  • 7/15
  • 國內外業務人員<保障底薪>另有業績獎金~
  • 高雄市大社區
  • 驊瑞實業股份有限公司(萊得寶)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -參加國際展覽招商 -及時打樣、精確報價、積極聯絡、訂單追蹤、交期跟進 -為公司爭取最大的利益 -問題的發現與解決 -潛力市場的開發 -進出口作業 -安排進口/出口並製做進出口單據報關及清關 -安排海/陸/空運直接/三角貿易 -信用狀開狀及押匯

  • 7/15
  • 貼合設備操作工程人員
  • 高雄市大社區
  • 驊瑞實業股份有限公司(萊得寶)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貼合產品生產製造,維持設備正常運作,紡織設備調校 2.與其他作業人員進行協調,以符合生產及程序標準 3.生產設備例行性保養,填寫生產報表 4.現場環境維護及協助原物料管理 5.其他主管交代事項

  • 7/15
  • 品管QC人員(染整)
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行布面檢驗,確認瑕疵異常。 2.執行尺寸比對作業。 3.執行不良品複驗布面及後續異常處置。

  • 7/15
  • 檢驗LB人員(染整)
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行成品物性檢測。 2.執行原料物性檢測與異常回報。 3.進行異常通知與執行後續複測。 4.物性測試數據輸入。 5.檢驗數據分析歸納。 6.執行儀器設備之清潔與保養。

  • 7/15
  • 實驗專員/助理
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照流程操作生產設備進行打色作業。 2.材質判定(試染)。 3.進行進料檢驗作業以及異常回饋,並將測試數據建檔、協助主管分析與追蹤。 4.協助MSDS、RSL資料整理建檔。 5.其他文書作業。

  • 7/15
  • 設備ME/製程PE工程師(染整)-可固定班別
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習操作、調整及維修(護)機台。 2.執行布面加工及烘乾整理相關工作。 3.生產/加工製程分析與追蹤。 4.處理製程相關異常及制定改善方案。 5.執行開發、特殊製程專案與追蹤進度。 6.制定生產作業流程,監督實際執行狀況,定期更新作業方法。 7.定期校正生產機台。

  • 7/15
  • 品保人員(紡織)
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產表單開立與資料回饋 2.協助處理生產管理相關事務 3.內部品質維護及改善成效追蹤 4.協助訊息分享與溝通

  • 7/15
  • 經編人員(紡織)
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.線上紡織機台巡檢 2.織布作業之穿紗/排紗/落布 3.機台調維修保養及技術研習

  • 7/15
  • 開發業務 (產品專案PM)
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Responsible for product development collaboration with brand clients. 2.Tracking product development progress internally / externally. 3.Liaising with domestic and international tier 1 PCC to collaborate and align product development details. 4.Participating in industry related exhibition / client vendor fairs. Facility all show product presentation matters. . 5.Preparation the new seasonal catalogs for brand clients. 6.Both Domestic / International travel required (20% in a year). 7.Driver‘s license and driving ability required.

  • 7/15
  • 建築師/專任技師
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責營建工程技術支援和監督,確保施工符合國家法規和標準,履行專任工程人員職責。 2.推動現場工程進度和品質,並支援採發事宜。 3.運用Revit做建築物整合規劃及施工。 4.研究市場新建材和工法,以提升現場施工品質及效率。 5.對經營事業思維有興趣,能參與經營會議,提供想法和建議,未來有機會成為營造公司的合夥人。 *須具備建築師資格證書,擔任營造廠專任工程人員(人證合一)

  • 7/15
  • 營建主管
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *****此職務獎金另計***** 1. 具備施工規劃及整合能力。 2. 工序、工法調整及掌控工程進度。 3. 監督工程及物料品質檢驗。 4. 管控工程項目預算及品質目標。 5. 工地安全衛生督導及管理。

  • 7/15
  • 維修部部門主管
  • 雲林縣斗六市
  • 利勤實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建立世界一流的能源和設備維護團隊 2.提供關鍵性的反饋和指導,提升團隊的表現,包括提升人才素質、技術技能和人力。 3.培養團隊合作、創造性思維、透明度和明確溝通的文化,促進所有能源和維護職能以及製造部門之間的協作。 5.制定能源和維護部門內每個單位的工作政策和工作計劃。主要領域包括設備維護和能源設備操作。 6.管理和協調人力資源,執行跨工廠的維修和保養工作,審查維護案例的實施策略和維護質量追蹤, 7.確保每個工廠的所有設備都能正常運作。 8.根據公司的戰略目標提出行動計劃,組建維護團隊和能源團隊來實施相關計劃。

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