紡織業4.0

1. 國外客人mail回復 2. 報價處理 3. 進度追蹤 4. 其他相關事宜

維護既有品牌海外客戶與關係聯繫 開發新品牌客人、搜尋新材料 每年2次參加美國展覽 需短期出差亞洲國家及本公司海外部門

1.更催進度。 2.與客戶回應交期。 3.主管交辦事項 。 4.處理異常問題。 ~~歡迎二度就業~~

1.織造機台操作、生產。 2.將紗線打結、穿紗。 3.輪班享有輪班津貼。

1.與國際運動品牌客戶聯繫並維護客戶關係 2.每季新產品開發的技術規格確認，做工翻譯，依客戶樣品需求進行報價，議價與確認 3.開發時程管理與進度追蹤，與內部團隊協調打樣時程，掌握樣品開發進度與交付 4.即時處理並回覆客戶的需求、疑問與處理異常 5.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 6.SAP ERP 系統處理 7.配合業務需求的出差行程與歐美參展活動 8.其他主管交辦事項

1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4. 版樣尺吋簡易放縮。

1. 會計日常事務管理及監督。 2. 規劃及檢討會計作業流程，並覆核各項會計作業。 3. 各項財務及管理報表編制核閱， 並針對異常項目進行分析檢討。 4. 年度預算編製、審查及執行結果分析。 5. 企業稅務申報，規劃與管理作業。

如果您做事縝密細心、效率佳，具英文溝通基礎，對運動及紡織成衣業有興趣，願意接受培訓，配合專人之輔導及傳授產業知識，歡迎與公司一起學習成長。 【語文程度】多益600分以上或其他英檢機構同等認證 1. 管控產品開發進度，與客戶完成季度款式的開發。 2. 能獨立與客戶溝通產品開發細節並能提供設計優化建議。 3. 翻譯客戶款式設計細節，並轉換為內部產品製造規格書。 4. 產品生產時的異常或問題排除。

1. 市場與產品銷售分析。 2. 銷售數據分析與標準制訂。 3. 專案執行。

1. 材料配方研發及測試。 2. 生產技術移轉。 3. 研發專案規劃及執行。

1. 拆解服裝生產工序及系統維護。 2. 實測服裝生產工序及差異分析。 3. 生產製程優化及改善。

1. 參與新系統需求分析與系統功能設計。 2. 負責系統程式撰寫、測試、部署。 3. 負責現有MES問題排除、優化與維護。 歡迎相關科系應屆畢業生。

1. 負責製造生產之統籌。 2. 管控廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3. 落實執行生產管理，問題解決及改善。

如果您喜歡與外國人接觸，第一手得到市場趨勢及客戶動態，樂於學習產品實際生產狀況，亦喜歡與跨部門溝通協調，積極解決客戶問題，爭取訂單及提升客戶滿意度，為公司創造更高的營收。 鼓勵勇於迎接挑戰，與公司一同創造更高的利潤及價值者，加入我們！！ 薛長興是如何與客戶進行合作呢？請參考下列影片連結來直擊薛長興的業務團隊的面貌吧～ ○ 工作特輯Part1：https://fb.watch/i8EHMSiXdg/ ○ 工作特輯Part2：https://fb.watch/i8FkE0Zgxn/ 【語文程度】多益730分以上或其他英檢機構同等認證 1. 客戶接洽與來訪接待。 2. 收集客戶相關資訊及回報。 3. 新產品技術推廣、控管季度開發專案。 4. 產品報價及議價。 5. 跨部門協調溝通，積極解決客戶問題。 6. 季度產能安排，備料安排，處理樣品及大貨訂單事宜。 7. 工廠大貨狀況聯繫及驗貨安排。

1. 訂單用物料備料作業。 2. 物料安排/追踪出口到料。 3. 主副料異常處理，管控物料品質及成本。 4. 訂單用料提前備料作業及餘料管理。

1. 依樣品單製作樣衣。 2. 樣衣作法建議及縫製工段研討。 3. 獨立完成整件樣品之剪裁及縫製工作。

1. 海外廠會計帳務處理及成本會計結算作業。 2. 海外廠財務會計報表編製管理分析。 3. 各項稅務及會計專案規劃執行。 外派福利: ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 (如當地有家室者另議) ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送∣交通補助 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫

1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具，與各使用部門全面梳理作業流程，一次性找出問題點，提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接，與其他相關系統進行串接及整合開發。

1. 客戶訂單資料整理及維護入ERP系統。 2. 訂單進度跟催及確認交期。 3. 安排出貨事宜。

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調） 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓，後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼