1111人力銀行HR好朋友 HR好朋友

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 110 / 159 頁,共 3176 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/20
  • 工研院產業學院_人才培訓計畫管理師(C2台中)
  • 台中市大雅區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口,進行計畫內外協調溝通 4.協助人培課程規劃與辦理

  • 7/20
  • 工研院產業學院_教育培訓專案助理實習生(C300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助培訓專案之執行與推動,包含課程規劃、學員名單整理與行政支援。 2.支援課程活動前後之溝通聯繫(講師、學員、內部窗口)、執行。 3.協助課後經費核銷、成果資料、簡報與基礎報告內容。 4.依專案需求,支援其他培訓相關事務。

  • 7/20
  • 業務輔導員(含移工業務計畫)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 新世紀公共事務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,640元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助辦理外籍勞工轉換雇主之相關業務,確保流程合規並提供相關支持。 2. 協助辦理移工相關業務,確保需求與勞動法規一致。 3. 協助雇主聘僱本國籍照顧服務員之補助申請。 4. 協辦補助特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫、滿意度調查等。 5. 求職紀錄證明等統整歸檔工作。 6. 配合交辦之其他臨時性業務。 歡迎對人力資源領域、移工計畫及就業服務充滿熱情的您加入我們的團隊!讓我們一同為雇主與移工搭建良好的合作橋梁,創造雙贏的工作環境。期待您的加入,請立即投遞履歷!

  • 7/20
  • ☆超夯☆新竹科學園區 ◆◆【庶務人員】 ★(週休二日)★
  • 新竹市東區
  • 台灣怡和保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項 實際工作內容以實際分派位置為主!

  • 7/20
  • 外場儲備幹部|穩定調薪5000-10000 (文化店)
  • 高雄市苓雅區
  • 加樂小廚坊(加樂小廚)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你相信—— 服務不是討好,而是剛剛好的體貼。 我們正在找外場夥伴。 ⸻ 你會做什麼? 。清楚了解顧客需求 。提供不過多、不過少的服務 。維持用餐節奏與氛圍 。與內場清楚溝通合作 我們重視的是「專業感」, 不是過度情緒勞動。 ⸻ 我們重視的外場文化 。同事關係和諧、不內耗 。有制度,不亂指揮 。分工明確,不互相推責任 。有問題直接溝通解決 你不用討好同事, 只要把事情做好。 ⸻ 薪資與成長 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。安排餐廳探訪學習 。員工體驗旅行 。有趣的尾牙變裝活動 我們希望你來,不只是端盤子, 而是成為真正懂服務的人。

  • 7/20
  • 大同運動中心-課程行政專員
  • 台北市大同區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助課程前、中、後準備與執行 2.學員資料建立與整理維護 3.行政文書資料建立與維護 4.其他課程相關定期事物 5.教室環境維護及清潔 6.主管交辦事項

  • 7/20
  • 越南翻譯(懂越南文)無經驗可
  • 嘉義縣大林鎮
  • 台得國際人力開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯

  • 7/20
  • 行政人員
  • 高雄市小港區
  • 永峪企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,做事細心負責佳,熟電腦操作. 2.負責文件建檔、申請、流程控管...行政相關作業 3.有外勞仲介行政經驗者佳(會弘燦系統佳) 30000+3000績効奬金(到職後第2個月開始領績效的3/1、第3個月領3/2、第4個月全領)

  • 7/20
  • 教育訓練專員(台中西屯總公司)
  • 台中市西屯區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行業務教育訓練課程與協助課程規劃 2. 報表整理 3. 企業內部表冊寄發 4. 部門相關事項協辦 5. 課程教案PPT製作,與優化教育訓練剪報及教材內容 6. 教育訓練影片拍攝與剪輯 7. 其他主管交辦事項 ※喜愛健身運動行業 ※假日偶爾需加班 ※需配合外縣市出差及支援分店銷售 ※面對群眾演說、授課不會怯場 ※對教育訓練及教案製作有興趣、熱誠 ※主動積極、工作效率佳、配合度高 ※具健身房、健身會籍銷售經驗者尤佳 ※此工作較具靈活度,需能配合臨時調整節奏

  • 7/20
  • 工研院人力資源處_人力資源人員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動

  • 7/20
  • 總務人事人員
  • 台中市后里區
  • 永強營造開發有限公司(YQ CONSTRUCTION)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人事相關工作: 招聘與員工管理: 協助招聘流程,包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理,包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利: 計算和發放薪資,確保準確無誤。 監控和管理員工福利(如健康保險、退休金計劃等)。 員工關係與培訓: 安排和協調員工培訓活動,促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議,促進良好的工作氛圍。 組織公司活動,促進團隊凝聚力。 總務相關工作: 辦公室行政管理: 負責辦公室設施的維護和管理,確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存,確保物品充足。 公司文書處理: 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修: 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單,確保資產狀況良好。 其他行政事務: 協助上級安排會議、行程,並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。

  • 7/20
  • 工研院產業學院_課程規劃師(新竹)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、執行人才培育相關專案計畫等。 二、協助產業發展相關工作企劃與推動執行、顧客關係維運。 三、規劃及執行跨部門溝通/協作業務,會議活動之辦理。 四、培訓課程規劃、認證機制與相關審查、改善規劃及推動。

  • 7/20
  • <擴大徵才>人資助理|新人友善 × 學習機會滿滿
  • 新北市三重區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一起加入我們的團隊,從這裡開始學習完整的人資實務! 工作內容: 1.協助處理員工入離職等人事資料維護,熟悉 HR 基本流程 2.協助薪資計算與發放前的資料整理,了解薪酬制度 3.勞健保、團保加退保相關作業,熟悉勞工權益保障 4.支援各項人事行政工作,增進跨部門協作能力 5.協助人資專案,累積專案經驗 6.主管交辦事項,靈活應對、快速學習 我們希望你具備 1.細心、負責,願意學習新事物 2.基本 Office 操作能力(Word/Excel/PowerPoint) 3.喜歡與人互動,溝通能力佳

  • 7/20
  • HR Account Service人資服務(HRBP)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通

  • 7/20
  • 越南駐廠翻譯
  • 高雄市仁武區
  • 台得國際人力開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯 3.薪資3萬+獎金

  • 7/20
  • 行政助理(新屋廠)
  • 桃園市新屋區
  • 至佳電子股份有限公司(All Best)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,450~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

  • 7/20
  • 總部-早午餐培訓儲備主管【需出差、具備餐飲管理經驗】台北/需自備車輛
  • 台北市中正區
  • 商邦餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

  • 7/20
  • 人才招募專員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 東旭日國際貿易商務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.

  • 7/20
  • ★【巨匠教育集團 台南區】★美語教務組長→底薪加獎金四萬起 + 完整教育訓練
  • 台南市中西區
  • 巨匠電腦【股】(巨匠電腦 / 巨匠美語 / 巨匠雲科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 巨匠教育集團將邁入40年,不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們的首要理念 希望這樣的團隊有你/妳的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務:課表安排、社群經營、數據追蹤。〈須使用office文書〉 2. 委任講師招募及管理:講師招募、講師訓練以及授課品質提升。 3. 學員入學程度分析:分級分班制,安排學員合適班級並完成目標規劃。 4. 學員服務:定期學員關懷及排課。 5. 活動舉辦:每個月巨匠特色課程規劃,透過既有主題與授課講師討論細節。 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天,最多連上五天。 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 1. 多益金色證照/雅思overall 7.0以上,或其他同等英文能力檢定 2. 取得TESOL/TEFL/CELTA 可額外加分 【完整在職教育訓練】無經驗可,我們會手把手教會你 1. 新人訓:公司制度、工作內容、行政事務、溝通協調、系統操作。 2. 內部大小訓:針對公司課程或是團隊設計的訓練。 如果你有抗壓力、夠活潑、熱愛英文,加入我們就對了!