HR好朋友

【工作內容】 ●員工教育訓練安排 ●教育訓練工作企劃 ●訓練課程規劃 ●與各部門溝通訓練事宜 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品、生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等 歡迎加Line ：21588hr ，幫您配對適合工作 加好友後請敲訊大名喔，謝謝

1．行政相關作業 2．招募、差勤、薪酬核算等後勤行政作業 3．主管其他交辦事項

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

智能海洋館觀眾服務及場地管理 智能海洋館及潮境海洋中心導覽 教育推廣活動規劃及辦理 協助志工訓練及認證

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心。 1. 專案推動執行 2. 客戶溝通聯繫 3. 人資相關作業 4. 主管交辦事項

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■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1.招募甄選、任用、離職相關作業 2.薪資核算 3.其他行政業務事項

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■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。

一、協助規劃推動說明會及地區性之行銷規劃整體行銷宣導。 二、協助要點相關資料彙整及資訊系統資料建置。 三、彙整提供相關統計報表。 四、執行計畫各階段流程作業相關事項等事宜。 五、輔導訓練單位或地方政府依要點規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 六、協助解決資訊系統操作及申請單位線上或電話等問題，並據以建立Q&A，提供執行參考。 七、公司其他相關臨時交辦事項。

1.專案履行過程之各項進度掌控 2.管理派駐核能研究所人員人事行政事務。 (含差勤管理、薪資管理、核銷作業) 3.人員訪視關懷 4.主管其他交辦事項 (職代日期12/10-12/31)

一、工作內容: 1.盤整轄區資源，建立廠商及青年名冊以利控管及推動計畫相關業務事項。 2.辦理青年轉介機制，依青年工作地，轉介青年至所屬分署，以利青年後續就業服務。 3.辦理工作協調會。 4.辦理計畫推動作業。 5.廠商及青年端溝通作業。 6.實地訪視資料之複審，並於每月15日前繳交雇主實地查核/輔導紀錄表及青年查核/輔導紀錄表。 7.撰寫年度執行成果報告。 8.針對青年就業領航計畫-每月執行進度及異常狀況，於每月15日前繳交工作月報。 9..其他臨時交辦事項。 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一)： (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

1.主要處理約聘派遣員工之 • 加退保作業 • 基本資料建檔、歸檔 • 代墊款申請處理 • 工作合約製作、掃描、歸檔 • 出勤表收集、整理 • 確認出勤表之正確性 • 員工手冊製作、編輯 • 處理入職到離職的所有流程 2.資料跟催、確認 3.客戶問題回覆 4.跨部門溝通 5.完成主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

【薪資】 月薪$30000-$33,000(內含伙食津貼$2,400) *依經歷核薪 【福利】 中秋/端午節金 $1200 (考核期通過後享有) 生日禮金 $600 (考核期通過後享有) 年終：公司將視當年度公司營運、部門及個人績效發放獎金，目標獎金數是1個月(若未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中) 【工作內容】 1. 協助例行招募作業進行：徵才平台履歷篩選及媒合、電話面試邀約、各職缺面試行程安排與接待(包含派遣作業) 2. 負責日常人事行政作業：人事資料建檔、職缺資訊更新維護、人事報表維護、員工獎勵申請 3. 協助薪酬行政作業 4. 完成主管交辦事項與其他教育訓練專案協助 *考核期為3個月 【應徵條件】 -能使用基礎Microsoft 文書軟體 -積極主動 -有人資經驗加分

你絕對聽過的知名個人日用品公司！路上隨處可見的知名外商公司！ 領導著保健美容市場革新，為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務，配以傲視同業的多元產品種類，「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾，是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前，讓顧客滿意微笑，在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. 協助訓練課程執行 (課程行政、直播課程助理) 2. 數位課程製作與管理 3. 統整訓練課表，並負責上課人員協調與安排。 4. 協助訓練平台維護、記錄建檔與報表產出。 5. 協助內部員工活動與彩妝大賽進行。 6. 其他行政事項與主管交辦事項。 【上班時間】 日班，9:00-18:00 【需求條件】 1. 喜歡與人互動及學習能力強 。 2. 具備影音剪輯軟體技能（簡易剪接、配樂、上字幕等） 3. 熟PPT簡報技能及Excel使用

【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 ＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強，邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 【工作地點及時間】 台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間：早上九點至晚上六點 投遞方式： 應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！

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