HR好朋友

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生

地點：中壢區環北路391號 時間：08：30~18：00 電話專員工作內容： 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容： 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資：$28590+獎金無上限 休假制度：週休二日、見紅休 福利：勞健保、勞退6％、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 求才條件：活潑外向不怕生 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💼找工作歡迎洽詢 『聯絡方式』📱0981-258-167 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

▐　協助至公務機關收送件，包括就服站、勞工局、勞保局、國稅局等。 ▐　與客戶廠商保持密切聯繫，拜訪並準確收送文件，以確保良好的溝通和合作。 ▐　積極維繫穩定的客戶關係，並持續追蹤與處理訂單。 ▐　及時回報案件最新進度，並收集相關的最新移工資訊。 ▐　擁有良好的電腦操作能力，能夠高效地運用各種辦公軟體與工具進行工作。 ▐　處理主管交辦的相關事項 ▶此外，我們提供有競爭力的公司福利，包括生日禮金、專業證照津貼以及配備公務車…等等。 ⁂我們鼓勵並歡迎對人力資源相關法規有興趣學習的你加入我們的團隊！如果你有熱情、有能力並渴望在這個領域有所建樹，歡迎你加入我們，和我們一起共同成長！

【職務說明】 1) 人才履歷搜尋與篩選、邀約面試與甄選作業。 2) 辦理人員的到/離職相關作業。 3) 需要有人資相關知識及經驗，並熟悉勞基法。 4) 招募平台管理。 5) 主管交辦事項、部門工作支援。 【職缺需求】 ☄ 具有靈活性，能夠應對變化並適應不同的情況。 ☄ 善於解決問題，能夠迅速找到有效的解決辦法。 ☄ 積極主動，具備主動學習的精神，能夠不斷提升自己的專業水平。 ☄ 對行銷有經驗或興趣佳。 ☄ 如果你剛好有人力派遣招募經驗就更好了！ ✔如果您對人才招聘充滿熱情，擁有相應的專業知識和技能，並渴望在一個具有挑戰性和成長機會的環境中發展，歡迎您加入我們的團隊！

💎我們正在尋找一位熱情且具有領導才能的人力派遣主管，加入我們充滿活力的團隊。 作為人力派遣主管，您將負責領導和指導我們的派遣人力招募團隊， 確保我們提供高效、專業且符合客戶需求的派遣人才。 🔎主要工作： 1.領導和指導派遣人力招募團隊 2.負責組織和管理招募流程 3.派遣人才面試相關流程 4.定期報告招募活動和結果 5.與內部部門、客戶和外部合作夥伴建立並維護良好的關係 6.能夠迅速應對各種挑戰，找到有效的解決辦法 💓如果您對這個職缺感興趣並擁有相應的經驗和能力，請將您的履歷和求職信發送給我們。 我們期待您的加入，一同打造更加卓越的人力派遣團隊！ ▶有人力派遣相關經驗者佳。 ▶歡迎加入LINE詢問職缺，ID：power502。加入後，告知姚小姐您的大名即可◀

✔工作內容： 1.巿場開發潛在客戶(工廠/營造工) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係並持續追蹤與處理訂單 3.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 4.主管交辦事項 5.具外勞仲介經驗佳 ✔上班時間 08：30-18：00(中午休息1.5h) ✔休假 固定休六日(見紅休) ✔福利 員工制服、業績獎金、每月慶生會、年終獎金、就服乙級津貼...

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市平鎮區 【應徵方式】 請聯絡032723990分機205

．代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word

這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你， 在這裡，你將能不斷提升自己在專業領域的能力，未來也能夠快速累積經驗， 這是一個相當寶貴的學習機會，能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30～17:30，固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號

我們正在招募喜歡電商產業的你/妳! 【工作內容】 1. 門市人力系統基本維護與資料更新 2. 門市物流相關問題紀錄 3. 聯繫門市區經理營運相關事宜 4. 其他主管交辦事項 【上班時間】 固定日班09:00-18:00，可依以下條件彈性安排: 上班時間至少24小時/每週，週一 / 週五必須至少可排班半天，或每天可進辦公室的時間不滿8小時也可。固定見紅休。 【福利供給】 ☑優於法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 ☑零食櫃、咖啡機 【加分條件】 1. 具基礎文書處理能力 2. 樂於學習 3. 良好溝通能力 4. 細心且有耐心、責任感

一、協助本院單位人資專業服務。 1. 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 2. 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 3. 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 4. 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

工作內容: 1.訪視客戶和輔導解決外籍勞工問題 2.回覆各個LINE群組問題或協助溝通 3.陪同外籍勞工面試及各類問題協助處理 4.外勞相關代辦事項服務 其他條件 1.具汽機車駕照能獨立作業者. 2.中越文說聽讀寫. 3.具人力仲介經驗者優先錄取. 薪資:32000元起(視經驗能力會有調整)

印尼或越南雙語 行銷 人員 (台北) TCL2(F) Indonesian/ Vietnamese bilinggual marketing staff (協助辦工作居留證/ 白領) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 大學畢業 華語證書 B 2 以及 英文佳 TOEIC/TOEFL/IELTS 1. 拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助 有獎金 ! 也有保障底薪! 月薪30,000元 ~ 35,000元 日班、08:30-18:00 午休12:00-13:30 工作技能 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 人員培訓、激勵、輔導與管理 勞工保險相關法規 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Indonesian marketing staff (Taipei) Pekerjaan : 1. Mengunjungi pelanggan korporat, membimbing dan mengkoordinasikan proses pelayanan. 2. Berkonsultasi dengan pimpinan untuk merencanakan kegiatan promosi yang berkaitan dengan pelayanan. 3. Pengelolaan urusan TKI secara menyeluruh. 4. Produksi dokumen departemen dan tindak lanjut kemajuan. 5. Berbagai kontrol dan pengembalian kemajuan pekerjaan. ※Subsidi oli mobil ~ memiliki sim mobil internasional / sim Mobil Taiwan ~Gaji bulanan 30.000 NTD ~ 35.000 NTD Jam kerja 08:30-18:00 istirahat makan siang 12:00-13:30 ~kemampuan kerja: Memiliki pengetahuan tentang SDM keterampilan wawancara Melakukan operasi rekrutmen harian Pelatihan personel, motivasi, pembinaan dan manajemen Hukum dan peraturan yang terkait dengan asuransi tenaga kerja hubungi di id line : ananvu fast response send your cv to id line : ananvu

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 　 1.協助提供客戶/業務/財務部應收帳請款單/銀行扣款明細。 2.收入帳款核對沖銷(系統銷帳)。 3.未收款項跟催。 4.依據收入單或財務部出納入帳消表身(系統銷帳)。 5.旅行社訂票及車行派車事宜(票務工作)、系統應收應付建檔。 6.提供代收轉付收據給業務請款。 7.一般行政作業事務協助處理。 8.其他主管交辦事項。 ※需具會計財務基本能力。 ※錄取報到後須到台中總公司受訓3~5天(補貼住宿及交通) ※有細心耐心，具責任感能完成交辦事項，學習能力強尤佳

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業.學生等)，協助解決勞動問題。 2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。 3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 需自備車輛 【獎金制,無上限】