HR好朋友

⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、報表處理 3.其他主管交辦事項 ⦿工作時間： 日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ ⦿薪資：月薪$32,000-38,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ ⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. ⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+正職文件管理師+地區〝，收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡

聯絡方式如下: 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約33100元~39000元 夜班：約41100元~47000元 👉以上薪資皆不含加班費及績效獎金 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 8. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) 9.日班享每日80元餐費補助

* 知名零售流通業, 新增人資總務課長一名, 此職位偏人資招募function, 總務少許 * 負責集團單位與部門組織: 負責流通與餐飲事業部, 部門HR人數為1+3~4位, 直屬主管為人資協理 * 人才需求條件: 1. 具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業 2. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等 3. 具執行力、細心及耐心 4. 具跨部門溝通及團隊合作，全方位人資經歷。 5. 能運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令 * 工作職掌: 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

1. 招募策略擬訂、制訂招募計畫 2. 多元招募管道開發、執行與維護 3. 規劃與執行招募、甄選與任用 4. 履歷表篩選、連絡求職者面試 5. 各項招募數據彙整與分析 6. 員工關係專案推動及執行 7. HR大型專案協助 8. 主管交辦的其他工作。

1. Responsible for management of all reward strategies and implementation processes 2. Developing, reviewing, and updating of the HR policies and procedures, managing and monitoring the implementation of policies, and following through to ensure the full compliance of data. 3. Looked after day to day C&B related operational issues across the company 4. Responsible for monthly payroll administration 5. Responsible for expatriate employee’s mobility and C&B management 6. Expected to perform the role of HR Business Partner role for assigned populations to deepen employee relations, and support organization growth.

｜固定日班｜穩定薪資｜自己的薪水自己決定｜無經驗可｜ 上班地點：台中市大雅區中山北路582號（首誠人力） 聯絡電話：04-25600907 【上班時間＆薪資福利】 ■ 固定早班：09:00～18:00（週休二日） ■ 月薪：$29,590＋各式獎金制度，平均可達 $32K～$38K↑↑ ■ 獎金項目豐富： ✅ 全勤獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 員工在職獎金 ✅ 招募推薦獎金 ✅ 面試/報到獎金 ✅ 季度獎金 ✅ 駐點獎金 ✅ 三節禮金 ✅ 升遷獎勵 ✅ 員工旅遊 【工作內容】 ■ 協助行政相關事務 ■ 協助主管安排及執行工作事項 ■ 接聽電話、簡易人員接待與資料說明 ■ 執行日常招募業務 ※ 歡迎無經驗者，只要你願意學習！ 【我們的職場特色】 ■ 優質同事好相處，工作氣氛活潑愉快 ■ 定期團體活動（KTV、羽球、桌遊、密室逃脫等）想玩就約 ■ 不定期公司聚餐、員工旅遊，打造快樂職場 ■ 穩定工作環境、透明升遷管道 【我們希望你具備】 ■ 基本文書處理能力（Word / Excel） ■ 樂觀積極，具良好溝通能力 ■ 具責任感，能配合團隊完成任務 ■ 積極主動、喜歡與人互動、有服務熱忱 還在猶豫什麼？加入我們，開啟你的快樂職場生活！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！

主要工作內容: 建立與維護各部門行政作業流程（SOP），以心智圖、流程圖...等形式清晰呈現流程與相關邏輯。 協助撰寫制度文件、彙整相關紀錄與維護追蹤表單。 協助處理公司內各部門專案，並定期追蹤各專案／案件進度，針對異常狀況進行彙整與回報，協助主管掌握營運現況。 協助跨部門溝通與資訊整合，支援營運流程的推進與優化。 配合主管執行其他行政及營運支援事項 類型－全職： 上班時間：9:00~18:00 類型－兼職： 上班時間：9:00~18:00，12點到13點不可排班 【福利與環境】除了法定的勞保、健保、勞退提撥...等，我們還有~ #意外險 #三節獎金 #年終獎金 #員工聚餐 #定期調薪(每年) #準時上下班 #交通便利（鄰近2個捷運站、數個公車站） #辦公環境單純

✔️漂亮同事好相處(平均年齡24歲) ✔️年輕活力團隊 ✔️歡樂上班氣氛 ✔️招募獎金 ✔️季獎金 ✔️駐場獎金 ✔️在職員工獎金 ✔️全勤獎金 ✔️年終獎金 ✔️各式獎金 ✔️升遷管道 ✔️三節禮金 ✔️不定期公司聚餐 ✔️定期舉辦團體運動活動(唱歌、打羽球) ––––––––––––––-職缺簡介––––––––––––––- 【上班時間】09:00~18:00 【工作地點】大雅區中山北路582號 【薪資介紹】28590+1000全勤+獎金 【工作內容】 1.求職者媒合顧問 2.電話行銷客服 3.門市接待 4.資料建檔 快點來當我們的新同事!!!(每周會有業績小比賽) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 請傳截圖畫面+姓名至賴 (´ω` )/ 賴 ID:@885ntxfg ❗️記得加小老鼠❗️ 快速上工:https://lin.ee/sncBY4B 各種好康職缺快來找:【維娜-Veena】 ☎️04-2560-0907 分機1103 ✨會速速回覆您，推薦最適合的工作

1.適配工作規劃及安排 2.協助處理庶務性行政工作 3.員工關懷、提供完善溝通管道 4.其他主管交辦事項 希望你有:細心、耐心、責任感、良好表達能力及溝通協調

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

❣️熱烈招募：樹林♡辦公室內勤人資✧專屬辦公桌，超歡樂職場等你加入❣️ 🌟不用風吹日曬，舒適辦公環境迎接你！ 🌟個人電腦、公務手機一應俱全 🌟外勤公務車貼心配備 🌟新人薪資保障＋無上限業績獎金 🌟活動獎金上不封頂，盡情挑戰高額收入吧！ ➠➠➠ 📌 職缺資訊懶人包 ➠➠➠ 📍【工作地點】：新北市樹林區俊保路 (進樹林火車站 📍【工作內容】：※辦公室內勤人員 HR 📍【休假方式】：週休六日，見紅休假 📍【上班時間】：日班08:30～17:30 📍【薪資範圍】：33440起步，上探無上限！ ✅ 勞保、健保、團保與勞退6％一律都有！ ✅ 合法、安心，工作權益不打折！ 💬 踏進我們充滿正能量與歡樂的辦公室，想要擁有屬於自己的安心工時與優越保障嗎？快來預約與我們一起探索更多可能性！🌈 ⭐️ ☎️聯絡晴晴：0965-211880 ⭐️ 加 Line來聊聊：sweet7912 ⭐️ 預約點擊這裡：https://line.me/ti/p/DgiRsEhSD6

1、新進人員招募、報到、考核、離職等作業。 2、考勤管理、異常、薪資等人事行政作業。 3、教育訓練規劃安排。 4、員工關懷、員工關係與部門協調。 5、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 6、擁有餐飲業經驗者佳。

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