HR好朋友

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1.薪資計算暨發放作業(熟悉Excel計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 . 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.支援客服招募作業. 5.零用金管理. 6.主管交辦事項報行

1.主要處理約聘派遣員工之 • 加退保作業 • 基本資料建檔、歸檔 • 代墊款申請處理 • 工作合約製作、掃描、歸檔 • 出勤表收集、整理 • 確認出勤表之正確性 • 員工手冊製作、編輯 • 處理入職到離職的所有流程 2.資料跟催、確認 3.客戶問題回覆 4.跨部門溝通 5.完成主管交辦事項

健談 樂觀 外向 活潑 開朗 喜歡互動 不害羞 工作地點➙平鎮區環南路 工作時間➙08:30-17:30 休假制度➙週休二日&見紅休 工作內容➙ ✔️人才招募與人才篩選 ✔️協助求職者安排面試 ✔️通知報到及協助後續處理作業 ✔️接聽電話及同事關係維護 ✔️更新及維護各類文件 ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 全勤獎金 ★ 績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國內外員工旅遊 ☑️快速預約: 0905700936 游小姐 ☑️【LINE ID:@942rjxox】✘免服務費,請安心詢問❤️

✨公司福利 - 好康說不完，打造優質辦公環境✨ ✅上班期間輕鬆愉快聽音樂 ✅優質辦公區提供零食點心 ✅健身器材使用舒壓放鬆筋骨 ✅定期安排充電教育訓練課程 ✅不定期舉辦員工聚餐 ✅每年國內外員工旅遊 ✅每月績效獎金、每月激勵獎金、季獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品等 ✅不定期專案獎金、早餐獎金 【工作地點】桃園/樹林/平鎮/竹北 皆有門市 【工作內容】門市接待、電話招募、客服行政事務、報表彙整、電腦操作(Excel、world、PPT) 【工作時間】08:30-17:30 【休假制度】週休二日（六日） 【薪資計算】薪資36,440起(含津貼) ⚡完整升遷制度，穩定的發展空間，你的努力我們看得見！ ⚡薪資制度公開透明，你的專業與能力，值得被肯定！ ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式––來電詢問【留下姓名+電話，立即為您安排好工作】 ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P 截圖✚ʟɪɴᴇ報名：0965-585-880 來電預約☎️ 0965-585-880【咪咪專員】 連結快速加友：https://line.me/ti/p/hyn8eCPRa2 ⭕️享有勞、健保、團保勞退6％⭕️ ⭕有實體門市、非詐騙請安心求職⭕ ❌免費報名不收取任何費用請放心❌

1.薪資計算暨發放作業(須熟悉Excel函數計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.備交通工具 5.主管交辦事項報行

免面試!!! 只需書面送審~~ 迅速投履歷或加賴聯繫 0905-009930(LINE ID)黃先生 上班時間:0750-1700 工作內容:組裝、包裝、貼標籤、剪線等單純工作。 工作服裝:無塵衣 月薪:$30000起 線上填寫資料，線上面談

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

1.公司內部正職客服人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.朝9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)

1. 針對客戶需求進行人才招募媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 拓展開發各種產業人力市場需求 4. 領導團隊達到業務目標

【工作內容】 1.協助企業各項培訓活動相關專案企劃 2.協助培訓課程執行及認證相關作業 3.與企業客戶溝通聯繫，專案統籌與管理 4.具電腦office軟體操作 【工作時間】日班，周休二日 【薪資福利】33000~40000 (可面議) 【福利項目】 ◆獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品、2.年終獎金、3.員工進修、4.員工旅遊 ◆ 保險類1.勞保2.健保3.團保4.員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.特休/年假 【錄取即為正職同仁，非派遣短期職缺】

＊我們是台灣人力派遣前三大公司 ＊全台百大企業、上市櫃公司人力資源的強力支援 ＊人力派遣不是你以為的臨時工粗工，我們是科技業製造業後盾 ＊新聞上聽到的AI供應鏈、水果供應鏈等等，從小聽到大的品牌都是我們的客戶 上班時間：08:30-17:30 (依專案或業務狀況需配合加班，給予加班費) 上班地點：桃園市蘆竹區文新街(近桃園區戶政事務所) 休假方式：週休二日見紅就休 薪資結構：底薪$32,000，依個人招募績效獎金、廠區獎金、開發獎金等可達$80,000 工作內容： 1.工作媒合推薦 2.電話行銷客服 3.門市接待 4.基本面試流程 5.資料建檔 6.員工教育訓練 職務說明：這是人資技能結合業務性質的工作，有別於企業HR固定月薪、固定工作內容， 　　　　　我們會接觸到各種產業、各種職缺及長短期機動性需求的挑戰， 需要靈活、會變通、對招募有興趣或是想挑戰業績的你! 員工福利： 1.國內外旅遊免費+眷屬補助 2.生日禮金 3.不定期下午茶 4.員工制服免煩惱穿搭 5.享勞健保、團保、6％勞退 6.三節禮金、禮品、年終獎金 、旅遊補助、購車補助等

【亞太區最大的人事顧問集團HRnetGroup：RecruitFirst Taiwan 徵才中】 逮給厚！之前都是在幫客戶找人選，但這次是要幫 #我自己 找Partner啦！由於業務量的擴張的比預期快，目前我要找具有潛力的 #正職Consultant base在我的團隊底下，將由我手把手的帶你，帶領你成為一位優秀的顧問。 目前我的Team底下有兩位實習生，分別來自政大跟清大，人都非常好相處！主要負責科技業與零售業領域。 【公司簡介】 我們是 #亞太區最大獵頭集團 ，橫跨新加坡、日本、台灣、香港等多個亞洲國家，旗下也因應市場性質分為多個品牌，而RecruitFirst 源於在台深耕20年的People Search，隨著市場改變，People Search專攻於高階人才而RecruitFirst著重於初中階人才的招募及市場分析。 目前，因應團隊的擴編，正在積極招募新血，只要你是對於人力資源、獵頭產業、招募工作有興趣，且不排斥 #業務性質 的工作。那麼，你就是我們正在尋找的新夥伴！ 【關於你未來的Leader】 以下是我曾達成的紀錄，我認為我要先能做到，才能用這樣的標準去要求我底下的人。別擔心，我會將這些經驗分享給你，並帶領你超越這些目標： 1. #公司創立以來 #單月業績最高 的實習生，並在實習生階段即 #通過正職顧問 的 #試用期標準 ，月平均KPI達成率在150％以上。 2. #公司創立以來，最快從Associate Consultant升遷到Consultant的新人。 3. #公司創立以來，唯一在 #服役期間 仍能完成案子，並 #成功達成升遷條件。 4. 公司唯二在25歲前完成Senior Consultant升遷條件的顧問。 5. 人資領域唯一的國家證照：就業服務乙級技術士，#近十年來最高分紀錄(學科92/術科94)。 6. 當前月平均業績在8X(倍)以上。 【職缺名稱】 Associate Consultant / Consultant 【工作內容】 高度業務導向，遊走於客戶與人選之間，你必須要有野心跟能力去close每一個案子！主要會負責科技業與零售業的客戶。 1. 在招募管道中，搜尋潛在人選，參與職位的360度全週期招募流程! 包含篩選履歷、電話聯繫、面試評估人選，完成初次篩選。 2. 參與客戶聯繫，積極主動的提供服務 3. 累積人脈資源，建立豐富的人才資料庫，並對人選的職涯發展提供專業的建議。 4. 業務市場拓展，主動了解客戶需求，開發潛在客戶，為客戶提供優質的人力資源服務。 【需求條件】 ＞＞大學畢業，不限科系，但需要你具備以下特質： 1. 善於營造良好的氣氛，可從與人選、客戶的面談中得到重要的資訊! 2. 觀察力強，邏輯思考清楚 3. 不排斥業務工作 4. 具備基礎英文能力 5. 團隊合作導向 6. 高度抗壓性與時間分配能力 **具備辯論比賽經驗加分** 【工作環境】 就是外商BJ4。 近期辦公室花了數百萬擴大裝潢：有80吋大電視、個人手機與電腦、無限酒精、Bosch微波爐、烤箱、Switch、兩個雙門冰箱、製冰機、咖啡機等...。每個月還有固定的Monthly event、每年有固定的Team building，還有不定期的食物投放！ 不喜歡被綁手綁腳的你就是我們要的夥伴。主管將引導你做對的事，但不強制你的方式。我們看重結果，但輔助過程也因為我們每個人都有很強烈的特質，所以湊在一起時，辦公室會變得超級熱鬧！ 如果你追求的是豐厚的報酬，這邊也會有足夠的資源可以幫助你完成目標。 大聲說出你的想法，勇敢提出你的問題，我們喜歡聆聽也喜歡跟你一起努力！ 【工作地點及時間】 台北101 28樓，物業非常厲害，廁所超乾淨冬天還有熱水 薪水：底薪30000-32000，業績獎金可能是底薪的數倍 上班時間：早上九點至晚上六點 投遞方式： 應徵或將履歷投遞至AllenCY.Su@recruitfirst.co，並於信件主旨註明「正職顧問應徵：姓名」，若有投遞其他顧問的職缺請先告知！

1.規劃組織架構與多據點人力配置 2.掌握勞動法令，處理勞資關係與爭議 3.建立薪資制度與計算邏輯 4.會操作壹零四人力銀行 人資系統 5.管理2位人資夥伴（招募由團隊執行） 6.參與招募策略，掌控人力補充節奏 7.新進人員關懷與適應狀況追蹤 8.協助IPO經驗

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1.協助公司各部門招募 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書