HR好朋友

✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】：週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】：新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】：週休二日 【上班條件】： 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試

💓 💓 想挑戰高薪嗎?歡迎加入我們❗️💓💓 ✨正職職缺 ✨8H周休六日/國定假日休 ✨保障底薪+高額績效獎金 ✨完整教育訓練+培養技能 ✨三節+年終獎金 ✨員工聚餐+節日抽獎活動 ✨旅遊補助獎金(依年資) ⭐工作內容：推薦介紹媒合工作給求職者，電腦文書作業 ⭐工作時間：08:20~17:30 (需配合加班) ⭐中午休息：11:50~13:00 ⭐工作地點：桃園市正光路78號(中壢八德騎車10-15分鐘) ⭐休假制度：周休二日 ⭐薪資制度：保障底薪+績效獎金 請直接投遞履歷 合適者將於三個工作天內主動聯繫，不合適者不另行通知

工作內容: 1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 2.勞健保與薪資管理 3.新客戶開發 既有客戶維繫 4.交辦事項完成 徵才要求: 1.具備業務經驗 2.人力資源相關領域經驗 3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休

1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳，個性積極主動、細心負責，歡迎加入我們！ 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺，歡迎有意願者踴躍投遞】

《 媒合有工作需求人才、各大招募平台管理發文、電話邀約面試 》 每人配有 電腦/手機/市內電話/獨立辦公座位 ~需要不怕生活潑~ 歡迎加入我們大家庭~ - 地點: 平鎮區延平路二段 (近 育達高中) 日班: 08:30-17:30 薪資: $30000~ 45000(獎金制) 休假: 周休二日 用餐: 自理/公司有微波爐-冰箱(我們都會一起訂餐) - ✅基本勞健保 ✅基本三節獎金 ✅透明化獎金制度 ✅每年員工旅遊 ✅不定時員工聚餐 ✅不定時老闆請吃下午茶 ✅同事都很好相處 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝，我將儘速與你聯絡

✨ 政府紅字休假我們就休 ✨ ══════✨▶▶福利優渥◀◀✨══════ 國內外員工旅遊 ｜ 生日禮金 ｜ 生日餐點 尾牙餐會及摸彩 ｜ 員工聚餐 ｜ 年終獎金 過年開工有紅包 ｜ 三節禮金 ｜ 五一禮金 ★【職缺介紹】★ ⭐️地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⭐️時間：08:30-17:30 ⭐️內容： 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出)、簡易介紹工作內容(電話解說) 3.人力銀行職缺刊登招募 4.依照客戶廠商條件招募人才 ⭐️薪資： $30,000起～50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ⭐️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ▶️ 需不害怕與陌生人講電話 ▶️ 需可接受業績性質工作 ▶️ 需可配合公司旺季要求加班 平日1小時 (17:30-18:30) ⭐️⭐️⭐️ 歡迎您，加入我們大家庭 ⭐️⭐️ ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ @189scqiw 喬小姐 http://nav.cx/7RLuwGY ↑按我+入好友

🌷 喜歡與人互動、想從事人資／招募工作的朋友看過來！ 【人力招募｜內勤招募專員】 ✔ 保障底薪 30,000 元起 ✔ 另有業績獎金 ✔ 週休六日・見紅休 ✔ 08:30～17:30 ✔ 午休1小時 ✔ 無經驗可 ✔ 完整培訓制度 ✔ 國內外員工旅遊 ✔ 年終獎金／三節禮金 ✔ 生日禮金／五一勞動節禮金 ✔ 全勤獎金／績效獎金 ✔ 額外工作獎勵 ✔ 尾牙抽獎 ✔ 部門聚餐 ✔ 各式不定期活動 【工作內容】 協助媒合工作 介紹職缺 與求職者／企業聯繫 安排面試 執行主管交辦之行政／招募事項 【工作時間／薪資】 08:30～17:30 午休1小時 保障底薪 30,000 元起＋業績獎金 【休假制度】 週休六日 見紅休 【工作福利】 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 部門聚餐 ⭐ 年終獎金 ⭐ 三節禮金 ⭐ 生日禮金 ⭐ 五一勞動節禮金 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 績效獎金 ⭐ 額外工作獎勵 ⭐ 尾牙抽獎 ⭐ 各式不定期活動 【應徵條件】 ✔ 喜歡與人溝通 有責任感 ✔ 對人力媒合 / 人資 / 業務工作有熱忱 ✔ 無經驗可 公司提供完整培訓制度 ✔ 具備基本文書操作能力 ✨✨應徵方式✨✨ ✨截圖+姓名+電話✨ LINE ID : @433biuld LINE ID 網址: https://lin.ee/vnDzez7 營業時間: 平日上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (涵涵專員)

◆ 內勤會計助理 ◆ 計算員工薪資 手把手教導輕鬆學 ◆ 需會使用 Excel 需對數字觀念佳 ◆另有獎金 5000~8000起 工作地點: 平鎮區延平路二段 (近平鎮郵局 上班時間: 08:30-17:30 薪資計算: $32000 起薪 休假方式: 周休二日(見紅休 ★享勞健保/勞退6％ ★滿三個月享三節禮金 ★滿半年即有特休 按年資計算 ★每年國內外員工旅遊 ★不定時聚餐 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝，我將儘速與你聯絡

📣 不用人資經驗，也能學會的工作！ 🌱【工作優點】 💗 免相關經驗，有完整教學 💗 不需跑外務、辦公室內勤 💗 有主管與資深同事帶領 💗 學一技之長＋穩定獎金 🌹【公司福利】 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金／三節禮金或禮品 ✔ 五一勞動節假期＋禮金 ✔ 全勤獎金、績效獎金 ✔ 尾牙摸彩、員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退6％ ⏰ 08:30－17:30（午休1H） 🦁 週休六日，見紅休 💼【工作內容】 🐨 職缺介紹、媒合工作 🐨 電話聯繫求職者 🐨 主管交辦事項 ✨ 適合剛畢業、轉職、想找穩定工作的你 📩 私訊我，帶你一步一步上手～ ▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🏈幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 🏈 ∎ LINE ID : @957smwrk∎ 🏈營業時間🏈 周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦~) 上午08:30~下午17:30 🏈電話請找艾小姐🏈 03-6688845#205 0986-399706

✅正職 ✅開工紅包✅五一禮金✅生日禮金 ✅三節禮金✅年終獎金✅生日餐點 ✅固定日班✅員工聚餐✅尾牙摸彩 ✅同事好相處 ✅國內外旅遊✅周休六日(見紅休) ⭐工作地點⭐ 平鎮區延平路2段 ⭐工作內容⭐ 人資客服專員 文書處理、人事資料維護 負責廠區同仁之報到離職手續、出缺勤追蹤 依廠端需求進行履歷篩選、電話邀約，並負責現場面試帶場與引導 ⏰薪資待遇⏰ 08:30–17:30（午休1小時） 月薪 $30,000 起（保障底薪）+ 業績獎金(無上限) 加班另計 ⭐休假制度⭐ 見紅休 ❗特別注意❗ ❗ 依據能力需配合加班 ❗ ❤ 詢問應徵請截圖加入好友❤ ⭐截圖+姓名+電話 搜尋：@600sjtjq(@也要輸入唷) ⭐傳送門→https://lin.ee/oPUYxu9 點網址詢問

【誠徵】內勤行政助理-會計助理 1.資料KEY IN / 資料建檔 2.員工薪酬計算 3.郵局寄信(步行約3分鐘) 【休假制度】 週休二日(休六日)、見紅字就休息/依照政府行事曆 【福利制度】 員工聚餐/生日禮金/國內外員工旅遊 生日禮金/三節禮金/年終獎金 尾牙摸彩/五一勞動禮金 【上班時間】 日班-08:30-17:30(中午休息一小時) 【工作地點】 平鎮區延平路二段(近壢新醫院/長江加油站) ⭕ 薪資待遇： $32,000起薪+工作獎金 【工作獎金平均為$5000-8000起】 ＞＞ 依照每月計算員工數量人頭計算 ※應徵條件 需會使用WORD跟EXCEL 需可配合結薪週期(每月1號-10號)加班 ▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬ ✂️✂️✂️幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 ❥ 面試採全預約制，請勿直接到公司詢問喔 ❥【LINE ID : @784pnbmm】+LINE快速回覆

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【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具備多年相關經驗或英文口說流暢者，薪資可面議。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業。 2.維護派遣員工日常出缺勤紀錄與差勤資料。 3.以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪（依學經歷核定，具經驗/英文佳者可議薪）。 二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ ※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔ 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業（有計薪時效性，需細心）。 2. 以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 3. 協助主管進行跨國會議口譯、英文文件/書信翻譯及外國客戶聯繫。 4. 部門行政事項與主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

❤️❤️❤️『工作資訊 』❤️❤️❤️ 工作內容： ☎️不怕與陌生人通話 ☎️能接受業績性質工作 ☎️完成主管交代事項 日班　０８：３０－１７：３０（午休１ｈ） 薪資　底薪保障　３００００起　 工作地點： 新竹縣竹北市光明六路 桃園市平鎮區延平路二段 ❤️❤️❤️『福利優勢 』❤️❤️❤️ ⭐年終三節 ⭐生日禮金 ⭐每年不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 ⭐51勞動節禮品禮金 ⭐享勞健保及勞退6％ ⚽⚽⚽『應徵方式 』⚽⚽⚽ ❤️截圖+姓名+電話❤️ LINE ID : @219syjbe 手機CALL OUT : 0977-361460 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (蒂蒂專員)

⭐工作內容 LINE回覆訊息 簡易介紹工作內容、安排求職人員面試(電話解說) 刊登人力銀行職缺與招募 ⭐ 工作地址 平鎮區延平路二段 ⭐ 工作時間 08:30-17:30 ⭐薪資$$$ $30,000起 ~ 50,000 (業績獎金無上限) ⭐休假制度 固定週休六日 / 見紅休 (依照政府機關) ⭐福利 員工聚餐 國內外員工旅遊 五一獎金 生日獎金 三節獎金 生日餐點 ⭐【聯絡方式】 ★ 快速加LINE詢問請截圖給我 ★ ✉ LINE ID ▸ @927yjhux (@也要輸入唷) ✉傳送門▸ https://lin.ee/l2u9XDH ✉ 0963772355 我是柳專員

★誠徵正職內勤【薪酬助理】★ ★【職缺福利】★ 三節禮金｜五一禮金｜生日禮金｜員工旅遊 開工紅包｜年終獎金｜尾牙摸彩｜員工聚餐 ★【工作內容】★ 地點：平鎮區延平路二段(靠近長江加油站/壢新醫院) 時間：日班 08:30-17:30 內容： 1.各式名冊資料Key in(Word、Excel) 2.合作廠區員工薪資結算、請款 3.至郵局寄信(走路約3分鐘) ★休假制度： 週休二日(見紅休/依照政府機關行事曆出勤) ⭕ 薪資待遇： $32,000起薪+工作獎金 【工作獎金平均為$5000-8000起】 ＞＞ 依照每月計算員工數量人頭計算 ★需可配合每月初1號-10號結薪週期加班 ❤️ 詢問應徵請截圖加入好友❤️ ✂️ 截圖+姓名+電話 ▶️傳賴：@784pnbmm ❤

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.