HR好朋友

1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能，協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。

1協助申請計畫、審查、更正相關作業 2.協助民眾相關計畫問題及確認 3.辦理核銷作業與稽核 4.辦理申請民眾之電話追蹤或實地訪視 5.派駐單位主管及長官交辦業務

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

有完整教育訓練，加入銀行金融業的好機會! 【工作內容】 客戶資料核對及登打/建檔/歸檔 協助處理單位之行政庶務 簡單電話接聽及初步回覆

1.人力招募作業。 2.客戶關係維護。 3.錄取人員聯繫與新人報到協助作業。 4.其他主管交辦事務 5.無相關工作經驗亦可

We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理：每月計算員工的薪資和相關資料，包括工時、假期、津貼、獎金等，以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護：向客戶和派遣員工提供專業意見和建議，提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表：整理薪資報表和相關文件，提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們，請到以下連結】 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

❤❤❤桃園最大人力派遣公司擴編徵才❤❤❤ ✔2011創業至今，桃園最大間派遣公司 ╔═══工　作　時　間═══╗ 日班8:30~17:30 ⭐中午休息：11:50~13:00 ╔═工　作　地　點══＞ 桃園市桃園區正光路(近桃園法院) 採預約面試，請勿直接前往 ╔═休　假　制　度══＞周休二日 (見紅休) ════【召募部門】═════ 30000元起 安排的員工報到做滿3天另有【業績獎金】5000~6萬up ◤主管交辦事項◥ ★人力資源系統★ ★電話邀約媒合★ ◣行政事務作業◢ 使用【office作業系統、Excel】 1.人員招募與人才遴選： 　協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才。 2.基本事務工作： 　處理基本所需要的工作文件。 3.電話接聽和員工關係維護： 　解決的員工在「工作上」遇到的問題，並互相溝通。 4.安排面試和協助人員報到： 　面試並協助員工順利安排就職。 ═════福利▲ 1.年終2萬~6萬 2.結婚獎金 3000 3.育兒獎金 3000 4.聚餐 5.三節(禮金或禮品) 6.旅遊獎金1萬2~2萬4(依年資) 註： 1.此職缺為公司正職人員，薪資視工作經驗。 歡迎對工作有熱情活力的加入的行列!!!! 意者請直接投遞履歷資料【或】直接來電告知， 請下載好自己履歷表加好友傳給我也可以 ┏━━━━━━━━━━┓ ☎️🅣🅔🅛電洽：米絲蒂0975-725600 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋：@zue6898d 或▶️點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ┗━━━━━━━━━━┛

熱情活潑招募對人資招募有興趣的夥伴們！ 【工作內容】： 1. 人力招募與媒合、招募平台管理與日常電話邀約...等 2. 文書資料處理、資料key in 3. 協助求職者至企業端報到、面試 4. 具基礎excel、word電腦文書處理 5. 安排人員面試、報到流程 6. 員工問題回覆 7.執行與協助主管交辦事項 ※此職缺非純內勤，能配合外出者!! 【工作時間】：週一至週五，08:30-17:30 【保障底薪】：32000-35,000/月（固定或變動薪資因個人資歷能力而異） 【獎 金】 : 2000-40000/月 (個人獎金+團體獎金.每月績效不同而異) ※每月保障底薪+個人績效獎金+團體績效獎金 【上班條件】： *活潑熱心、主動積極 *負責任、抗壓性好、機動性強 *積極獨立作業並達成績效目標 *不怕與陌生人接觸、喜歡交朋友、無經驗可 *可接受外出至企業端面試、報到 ＊福利、願景＊ ★ 保障基本底薪+優渥業績獎金，工作環境自由、氣氛活潑不拘謹 ★ 定期聚餐、下午茶 ★ 三節禮金/禮品 ★ 免費零食櫃與不定期下午茶會 ★ 生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金 ★ 享三節禮金或禮品、年終獎金、每月績效獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 年終尾牙(或春酒)、員工旅遊(或旅遊津貼) ★ 公司內部培訓課課程 歡迎具有誠信服務效率熱忱的您加入 VAN333VAN陳小姐

🎯 【桃園最大人力公司｜誠徵內部正職】 🔥高底薪＋高獎金｜無經驗OK｜旅遊獎勵 💼 我們是誰？ 桃園最大人力派遣公司，創立於2010年，穩健經營、規模持續擴大！ ✨ 加入我們的理由 ✅ 月薪保障 $30,000 + 高獎金上看 $60,000↑ ✅ 完整教育訓練＋一對一培訓，無經驗也能輕鬆上手 ✅ 免費旅遊津貼｜員工國內外旅遊＋聚餐團康活動 ✅ 專屬辦公桌｜冷氣文書辦公｜上班可聽音樂 ✅ 提供公務手機｜免費零食＋咖啡吧 ✅ 透明升遷制度，努力看得見 ✅ 勞健保、勞退6％、三節禮金全享 ✅ 上市櫃合作企業，媒合平台穩定可靠 🕐 上班時間｜08:20 - 17:30 🥢 吃飯時間｜11:50 - 13:00 📅 休假制度｜周休二日、國定假日照休 💡 工作內容 1️⃣ 求職者職缺媒合、來電客服與接待 2️⃣ 電腦資料建檔、主管交辦事項 📌 你只需要： ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 會基本電腦操作 ✔ 有一顆想賺錢、助人為樂的心 ❤️ 📣 一起工作、一起賺錢、一起出國玩！ 📩 歡迎熱情又積極的你加入我們的團隊！ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ʜᴏᴛ#️⃣ ╭✨立即上班-當天通知❤️╮ ⭐️ ʟɪɴᴇ 輸入ID：@941hasdi ✉️ ʟɪɴᴇ 留言姓名+電話+找工作桃園人資 ʟɪɴᴇ☛ https://lin.ee/aS0FwW3 ╰━━☎️ 預約℡ 0963-922880 喬‘s ━━╯ ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

1.負責工人的工作安排與調度。 2.處理工人的加退保事宜。 3.發放工人薪資及獎金。 4.協助主管製作各類表單。 5.協助公司人力招募。 6.其它行政庶務工作。 7.主管所交辦的其他事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具

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