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[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

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1. 協助人事行政庶務，包含員工教育訓練作業、到離職作業等 2. 協助辦公室總務行政管理，創造更優質的工作環境 3. 協助規劃或推動各項員工活動，包含員工溝通大會、慶生會、旅遊及尾牙活動等 4. 完成主管交辦的其他行政事項

工作內容: -負責完整的招募流程，包括人才搜尋（Sourcing）、履歷篩選與人才評估、安排面試，以及錄取邀約（Offer）等相關作業。 -透過多元招募管道建立並維護人才庫，主動接觸並經營潛在人選，以支援目前及未來的人才招募需求。 -與用人主管密切合作，釐清招募需求與人才標準，後協助做出合適的聘用決策。 -追蹤招募相關指標，維護招募進度與報表，提供人才招募管道的可視化資訊，以支援人力規劃及提升招募成效。 -掌握人才市場趨勢，並與人資團隊及各部門主管合作，支援人力擴編及人才招募相關策略與專案。 其他條件: -1~2 科技業Recruiter 相關經驗 -英文中等 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

⦿⦿長宏人力集團-外勞事業處⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿工作地點：新竹-竹北區 ⦿職務名稱：菲律賓語翻譯行政管理人員 ⦿條件：需熟菲律賓語 及中文略通中等，會基本電腦文書操作，無經驗可 ⦿工作內容： 1.廠商文件及口語翻譯。 2.宿舍管理及人員服務。 3.進廠協助教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 ⦿工作時間： 日班 08:30~17:30 ，週休二日(六日) ⦿薪資：月薪$32,500-36,000 起＜依條件經歷核薪＞ ⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券、年終獎金... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+竹北菲律賓雙語翻譯管理員〝，收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡＞

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

【長宏人力集團-外勞事業處-新竹區-竹北宿舍管理師】 ➽無經驗可，公司可培訓!! ➽錄取就是正職 !! 電話 /LINE都可以報名詢問~ ★無相關人力管理經驗可，公司有完整新人訓練，以及會有資深人員帶領新人一步一步上手。 ＜＜★如果您樂於助人，喜歡與人相處，期望可學習並具有挑戰的工作~~歡迎加入我們的行列＞＞ ================================================ ￭工作地點：新竹竹北 ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通即可) 6.需會開車/公司備有公務車 ￭工作時間：8:30-17:30(有彈性工時) ￭薪資： 月薪36000-42000以上 (依學、經歷敘薪) +獎金/津貼另計 ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗，包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE

1.支援各類人員招募與任用相關業務 2.協助人力資源例行作業，如相關系統維護與作業程序之執行等 3.其他交辦業務

【長宏人力集團-竹北餐飲管理師】 ➽對餐飲管理有興趣，非相關科系也可應徵 ➽歡迎直接投遞履歷表應徵或來電 +LINE都可以報名詢問~ ================================================ ￭工作地點：新竹縣竹北市泰和里中和街 ￭工作內容： 1.勞工宿舍飲食與伙食菜色安排管理。 2.團膳排定、廚師排班管理、物料與食材訂貨。 3.生產運作作業、設備與環境衛生安全管理。 ￭工作時間：8:30-17:30(有彈性工時) ￭薪資： 月薪38000-40000以上 (年薪14個月/ 起薪依學、經歷敘薪，可面議) +獎金/津貼另計 ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

【長宏人力集團-駐廠行政管理師 】-本職位主要為執行廠區移工相關人資管理流程 ➽工作環境單純，無經驗可，電話/LINE都可以報名洽詢喔~ ================================================ ￭工作地點：新竹寶山(駐 科技廠) ￭工作內容 包含： 1.申請移工之各主管機關用印簽核 2.申請移工各項費用請款簽核 3.溝通會/視訊之硬體設備前置準備 4.移工問題收集及分發各單位，追回問題回覆統整給HR確認 5.會議簡報製作及統整 6.協助廠移工管理之跟催及回報、翻譯人員安排 7.其它HR交辦之事項 ￭工作時間：8:30-17:30 ￭薪資： 月薪36000-43000元起 (依個人學經歷而異) ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或此截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

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【長宏人力集團-外勞部-正職宿舍管理師】 ➽無經驗可，公司可培訓!! ➽產業發展性高，主管同事好相處，工作氣氛佳，+穩定+升遷制度~+福利優 ➽如果您樂於助人，喜歡與人相處，期望可學習並具有挑戰的工作~~歡迎加入我們的行列 ================================================ ￭工作地點：桃園區(八德/蘆竹區) ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通可) 6.需會開車/公司備有公務車 ￭工作時間：8:30-17:30 (有彈性工時) ￭薪資： 月薪38000-44000以上 (依學、經歷敘薪) +獎金/津貼另計 ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

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1.公開班課程規劃、招生及辦理 2.政府人培計畫研提、招生及辦理

大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗