HR好朋友

⭐️關於蝦皮⭐️ ✅台灣電商龍頭 ✅外商企業 ✅彈性、開放、友善的工作環境 ✅辦公室地點方便 出捷運站走路10分鐘內抵達 ✅零食櫃、咖啡吧應有盡有，不怕餓! ⭐️關於職位⭐️ -蝦皮廣告行政工讀生 -專案行政工讀生 -行銷分潤計畫工讀生 -商品比對行政專員 -財務行政工讀生 -採購與資產管理行政工讀生 -店鋪開發專案行政工讀生 -汽車用品業務工讀生 -客服團隊工讀生(*周一至周日配合4天*)(*固定早班9-18/晚班14-23) ⭐️工作要求 ✅周一至周五至少配合3-5天 ✅長期配合 ✅有基本文書軟體（word/excel)操作能力 ✅具備從事行政工作之細心及穩定性 ⭐️工作地點&薪資 ✅工作地點 -台北市中正區(近捷運忠孝新生站) -台北市信義區(近捷運國父紀念館站) ✅薪資 -時薪$196 想進入外商、成為電商營運的一份子 歡迎投遞履歷～

這份工作每天接觸不同的人、不同的企業，也會遇到各種沒遇過的問題，所以這份工作沒有固定答案!! 但也因為如此，不只需要願意學習、嘗試，更需要頻繁動腦思考，察言觀色 我們團隊沒有誰是天生就很厲害，大家都是從不熟悉，到慢慢找到自己的方法 我們希望找到願意一起成長的新夥伴。 如果你是這樣的人，我們很歡迎你 ✔需有汽機車駕照(需能接受外勤) ✔ 喜歡與人互動 ✔ 願意學習新事物 ✔ 不害怕挑戰 ✔ 相信努力，也願意找到更好的方法 ✔ 高EQ 收入會跟著你的能力一起成長，而不是只看年資。 ✦工作內容：依照你的特質與能力安排工作內容。 (需能接受外勤) 經營招募平台，邀約安排面試 員工關懷、出勤管理、薪資計算說明與企業保持良好合作 ✦工作時間: 0900-1800， ✦員工福利： ☑定期公司聚餐 ☑年度考核發放年終 ☑員工旅遊 ☑油資補助、機車維修補助 ☑交通費與住宿費補助、私人手機新機補助

1. 收集及維護企業內部人力資源之相關紀錄，如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募，如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 安排新人訓練及教育訓練 5. 其他行政事項及主管交辦之工作

我們是專業的人力仲介公司，提供外籍勞工引進及宿舍管理等服務，協助企業客戶進行人力配置、行政管理與勞務相關作業。 工作內容： 1. 協助外籍勞工之日常管理、資料維護及相關服務作業，並依公司流程處理各項行政事項。 2. 負責一般文書資料處理、表單彙整、資料登錄及辦公室行政作業。 3. 維護、更新及管理各類文件與檔案，確保資料完整、正確並妥善歸檔。 4. 協助駐廠單位與公司內部進行溝通聯繫，追蹤行政事項及處理現場突發問題。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業的人力派遣及外籍勞工管理服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同成長。

1. 對應客戶作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

——— We Want You ——— ★ 人資相關科系新鮮人！ ★ 對HR領域有高度熱情，且表達流暢有經驗！ ★ 擅長使用Excel函數公式，或是Google Sheet！ ——— 負責工作可自選 ——— 【一、招募考勤】 ｜協助招募流程，包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 ｜協助管理考勤，包含核准請假和出勤記錄。 ｜協助部門行政工作。 【二、教育訓練】 ｜協助訓練課程的各項行政事務。 ｜搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 ｜支援各種學習發展相關工作。 ▶【時間】周一~周五，0900~1800 ▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 **** 歡迎截圖洽詢〔Bill｜RecruitFirst立福〕 **** －TEL_0979125207 －email_billcc.chen@recruitfirst.co

此為正職職缺 享有正職相關福利 1.區部活動及課程相關執行與支援 2.總公司專班行政庶務支援 3.績效戰報及海報製作 4.其他主管交辦事項 員工福利條件 - 薪酬獎金 -年終獎金 -期中獎金 -績效獎勵 -三節獎金 -久任獎金 -員工酬勞

產業類別➡️儲配／運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行（大量招募 / 專案招募/常態招募） 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️自理 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0916839330，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS

【工作內容】 1. 員工檔案管理： * 處理員工入職和離職流程。 * 協助解決員工問題並提供必要的支援。 2. 培訓與發展： * 協助安排員工訓練課程。 * 跟進訓練效果，確保員工技能提升。 3. 其他行政事務： * 維護員工記錄，確保準確無誤。 * 協助處理其他與人力資源相關的行政事務。 【工作時間】 00:00-09:00（排班制） 【需求條件】 1. 基本文書處理能力，熟悉excel, word, outlook, Zoom 等 2. 良好的溝通能力，以及抗壓性，有隨機應變的能力 3. 工作細心，有責任心，善於同時處理多個事件 4. 不排斥做重複性高的工作亦能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

🎉楠梓區AI大廠徵人🎉 🎉週六面試！面試免請假！ 💕有興趣.想了解，歡迎詢問~💕 👉LINE：@312uyotv(截圖職缺詢問) 📞07-958-1111 #7662（張小姐） ❣上班時段【✨固定免輪班✨中間有休息時間2小時20分】❣ 【早班12H】 ⏰8：00 - 20：00 ✔月薪34600元~40500元(依經驗核薪) ✔做二休二 【晚班12H】 ⏰20：00 - 8：00 ✔月薪41500元~47400元(依經驗核薪) ✔做二休二 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【以上班別皆享有薪資福利】 💕每月績效獎金最高$10,000元 💕加班費另計 ❣工作內容（需久站及搬重）❣ ⭐須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 1、負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2、負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3、負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.、負責主管交付任務執行與回報 ❣公司福利❣ ✔每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 ✔國內外旅遊補助 ✔員工持股信託提撥100％之獎勵金 ✔0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 ✔享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) ✔年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) ✔ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ✔ 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

一、工作內容: 1.協助整理及核對委外（含補助）職前計畫訓練班次訓練期間各階段資料 2.協助分署執行計畫 3.協助分署執行履約管理 4.協助職業訓練學習獎勵金審核及核銷業務 5.配合分署辦理計畫推動事項 6.其他臨時交辦事項 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一)： 1、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 2、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 3、經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

【工作項目】 1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【加分條件】 ▪ 具招生推廣或教育機構營運經驗。 ▪ 曾任補習班教務主任或具團隊管理經驗佳。 ▪ 熟悉東南亞教育市場與招生活動規劃。 ▪ 具備英文或東南亞語言溝通能力。 ▪ 具專案管理與行銷推廣能力。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

🌈【桃園好工作來啦！內勤人資行政助理熱情招募中】🎉 💥 想找一份不用風吹日曬、工作環境舒適的好工作嗎？ 💥 沒有相關經驗也沒關係，有人帶、有培訓，照樣可以從零開始！ 📣 桃園正在找工作的朋友看過來！ 這份內勤職缺，歡迎新鮮人、轉職族、二度就業的你一起加入！🙌 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 【職缺亮點一次看】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點｜桃園市政府附近 ⏰ 上班時間｜08:20－17:30 ☕ 午休時間｜70 分鐘 (可外出) 🏖️ 休假制度｜週休六日＋見紅休 (依政府行事曆) 🗂️ 【每天工作做些什麼？】 💻 文書處理、資料建檔與整理 🤝 協助人才媒合相關作業 📋 支援主管交辦的行政事項 ✨ 會基本 Word、Excel 就沒問題！ ✨ 沒經驗免擔心，提供一對一教育訓練！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 【薪資福利不馬虎】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月薪 $30,000－$35,000 🎯 另有績效獎金，依公司制度及個人表現核發 (有同事領六位數) 🎁 年終獎金 ✈️ 旅遊補助最高 $24,000 📚 完整培訓，工作技能一步步學起來 ❄️ 室內冷氣辦公室，舒適環境不怕風吹日曬 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥳 【這樣的你，我們超歡迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 想找穩定工作的社會新鮮人 🌟 想換跑道、尋找新機會的你 🌟 想重返職場、重新出發的朋友 🌟 個性細心、認真負責，願意學習新事物 💖 不怕你沒經驗，就怕你不敢踏出第一步！ 只要肯學習，就有機會找到適合自己的工作舞台！💪 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📲 【心動就來詢問，別再猶豫啦！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 招募單位｜匯林企業 (得來速人力) 🙋 聯絡窗口｜馨小姐 📞 電話｜0975-078-600 💬 LINE ID｜0975078600 👉 加入 LINE 後傳個貼圖或留言「我要應徵」 就能進一步了解工作內容與應徵方式！🎈 🔥 好工作就從主動詢問開始！ 🌻 給自己一個新機會，期待你的加入！

獵才顧問是業務版本的人資，我們更專注在人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就，以及業務獎金，我們擁有各產業專業的招募顧問，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!) 2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發，並提供專業諮詢、輔導與服務 3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) 3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分 ★我們的薪資/福利/團隊 1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生，即便實習生作，也有額外高獎金! 2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 3.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #團隊擴編中，邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人 #白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

✦申請辦理引進移工相關行政事務(如:體檢、交工袋、薪資表) ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務(如:郵務信件) ✦協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

1.開發新市場與潛在客戶，推廣公司產品 2.拜訪並維護既有客戶關係，提供專業服務與支持 3.處理報價、簽約及訂單追蹤，確保流程順暢 4.分析市場趨勢與客戶需求，策劃行銷與銷售策略 5.蒐集市場與客戶意見，協助產品與服務優化 6.定期回報業績進度，與主管共同檢討與成長 7.需配合公司規劃進行海外出差

工作內容: 1. 協助越南移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或越南文 4.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 5. 主管交辦事項 福利: 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷！

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。