HR好朋友

1.人事資料的建立與管理 2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業(E化系統) 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.協助執行教育訓練 8.其他行政事務,主管交辦

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2. 勞資會議資料系統登錄。 3. 考勤、勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 4. 公文公告人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 5. 人員招募、面試與任用。 6. 主管交辦事項。

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

1. 新員招募及實習專案規劃與執行 2. 產學合作及校園關係維護 3. 協辦校園徵才活動 4. 雇主品牌經營

1.訂定年度教育訓練計畫與執行並追蹤 2.推動各部門訓練規劃與設計，需求分析、訓練方案規劃 3.課前規劃、教材準備、場佈、執行、課後成效評鑑 4.訓練相關報表製作與數據分析 5.訓練專案執行(大人提、TTQS評核) 6.維護員工訓練發展紀錄與文件歸檔 7.協助教育訓練報名與費用核銷作業 8.系統導入 9.各項庶務作業

💡公司行政庶務 1. 負責日常發票處理、財務記錄等基礎會計工作，並協助編製報表。與會計事務所協同工作，確保財務作業準確並符合規範。 2. 協助主管人事相關工作，包含員工資料建立及薪酬計算等。 3. 管理公司總務事宜。 4. 與主管共同規劃與執行行政專案與活動，確保按時完成並滿足目標要求。 5. 分析各項數據，協助主管優化跨部門行政流程與效率。 💡公司課程管理(總部課程)： 總部課程運營與行政庶務，協助老師確保教學活動順利進行，包含前導課程、講座、工作坊等。

1 規劃選才工具發展與執行人員招募、甄選與任用，參與外部招募活動。 2. 具備人力資源相關知識 「熟悉勞健保法律及作業程序、熟悉勞工相關法規」 。 3. 考勤作業管理及薪資核算、所得稅務申報。 4. 維護內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、教育訓練、出缺勤紀錄與績效評核紀錄)等。 5. 績效考核管理建立及作業執行。 6. 勞健保、團保之加退保行政庶務處理。 7. 其它主管交辦事項。

【工作內容】 : 行政專員 ~電話解說 , 電話招募 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 29+獎金(約35K-45K) 【上班地點】 : 台中市西屯區中清路三段77號 【福利】享有 勞保 勞退 健保 三節禮金 團保

1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 學校交通車路線規劃 3. 合約.公文.書面資料 4. 協助接聽電話，並回覆問題處理。 5. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 6. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 7.收發信件

1.訂定年度教育訓練計畫，並開設實體課程或線上課程。 2.協助進行各部門訓練規劃與設計，包含分析需求以提出合適培訓方案。 3.規劃與執行訓練專案。 4.執行教育訓練行政業務，包含外部訓練申請、教室教具管理等。 5.制定教學計畫，教材、企劃、資料收集、編製。 6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 7.主管交辦事項。

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估

1.客服部門的人員運作管理、員工績效考核、客戶資料管理. 2.專案管理 3.主管交辦事項 4.處理客戶服務與客訴工作 5.外籍勞工客服作業流程統籌 6.每日客服行程安排籌畫.外出行程車輛調度. 7.服務行程進度報告. 8.介紹案件跟催執行. 9.具仲介經驗者尤佳.

1. 外勞入境後關櫰輔導。 2. 勞資雙方協調。 3. 外勞專業諮詢。 4.外勞相關代辦事項服務。 5.定期追蹤工作情形。 6.具英文能力者尤佳。

針對企業、團體、工廠、養護中心、養老院、醫療院所以及個人看護，從事外勞、廠工或服務之國內銷售、業務推廣、客戶維繫、客戶開發等工作。 1.須具備汽車、機車駕照 2.自備機車 3.國台語精通 4.工作態度認真 5.享有固定底薪+優渥獎金

1 處理一般性事務以及雜事處理 2 協助尋找宿舍 3 統計控管宿舍人數 4 定期檢查宿舍環境整潔 5 基本設備維修、陪同維修人員到場監督 6 監督及參與宿舍設備之清潔、修理及維護 7 設備財產控管回報承辦人員 8 租約到期續約之動作 9 具水電基本概念尤佳 10 主管交辦事項

1. 外勞入境後關櫰輔導。 2. 勞資雙方協調。 3. 外勞專業諮詢。 4. 外勞相關代辦事項服務。 5. 宿舍生活起居管理。 6. 具人力仲介經驗尤佳

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.負責勤務部門之績效與目標管理。 2.專案管理、風險控管、品質管理。 3.人員招聘、培訓與督導。 4.規章制度之執行與落實。 5.傳承公司企業文化。

1. 外勞文件處理 2. 客戶聯絡協調 3. 及其他交辦事項

負責的工作內容有： ．協助採購並維護辦公事物及庶物用品。 ．協助採購並維護印刷用品。 ．協助辦公環境清潔。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務(換酒精、人事資料、盤點、算薪水、發口罩等等)。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。