HR好朋友

1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.員工教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 7.熟office基本操作及德安系統。

1.處理外勞體檢掛號及通知、製作派車單、車輛追蹤...等相關行政之作業。 2.需會電腦文書處理、報表製作，熟Word、Excel操作。 3.將各類文件建檔、整理、歸檔，以供日後查詢。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆LIINE/SKYPE等通訊軟體。 6.外勞用品報價單、出貨單、訂單之處理及整理。 7.協助主管資料搜尋，執行主管交辦事項及業務行政辦理事項等。 8.接聽電話/行政接待/公司環境整潔/行事曆安排..等事務。 9.將各類檢查報告整理及寄送，並協助體檢內容及車輛派車等相關報價。 需求條件: 夜校生無經驗可 大學畢業以上者佳 需有自備機車!! ※有相關經驗佳，無經驗可培訓，剛畢業肯學可 ※自我要求高、良好自我管理、團隊溝通能力、執行力、抗壓力、問題解決能力... ※如有在人力仲介公司任職過或在車行調度車輛派車的經歷，優先錄取

1. 協助勞工健康檢查流程，包括檔案核對與數據紀錄。 2. 接待健檢對象，提供諮詢與引導服務，確保流程順暢。 3. 操作報到系統與基本資料錄入，確保數據正確與時效性。 4. 協助整理健檢報告及維護相關文書資料的整潔與分類。 5. 支援健檢場地的現場管理與環境整理工作。 6. 配合主管安排，完成其他臨時交辦的事項與協助工作。 7. 協助健檢人員準備器材及物資，確保檢查順利進行。 8. 提升對接的移工客戶服務經驗，建立良好互動關係。 ※ 歡迎大專院校學生、短期工讀、二度就業

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長照系統資訊，確保資料正確性。 6.完成主管交辦之其他事項。

1公司人員異動或資料異動、輔導新進人員入職相關程序。 2.員工勞健保、團險加退保等事務（具國內勞動法令基礎者佳） 。 3.員工出缺勤系統管理。 4協助助單位員工考核事宜。 5.主管交辦事項。

我們是一家專注於提供眼科診療服務的診所，致力於為每一位病患提供專業、貼心的醫療品質。我們的主要服務對象是需要眼科檢查及治療的病患，並以嚴謹和可靠的態度滿足患者的需求。 工作內容： 1. 協助診所日常運營，包括人員排班管理及內部行政事務。 2. 負責診所內員工的薪酬福利管理，如薪資核算、獎金發放及制度優化。 3. 擔任人事管理角色，進行人員招聘、甄選並協調公司內部的溝通工作。 4. 確保診所內運營符合勞動法規，包括人力資源政策的制定與落實執行。 5. 負責診所的績效管理，定期進行員工評估，制定改進計畫提升員工效能。 我們誠摯邀請對醫療管理及行政有熱忱的您加入我們！如果您希望在專業且重視品質的眼科診療環境中拓展能力，請立即投遞履歷。期待與您攜手提供患者更優質的服務，共創診所的未來！

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助處理客戶HR部門相關業務 4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.需學習聘僱外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.與外籍移工簡單英語溝通

1.維護及建制公司管理制度。 2.安排人員招募流程，負責邀約面試與錄用通知。 3.辦理入離職手續，包括文件準備及流程確認。 4.辦理勞健保、勞退之加退保、級距調整及相關給付申請作業。 5.薪資結算及申報年度所得。 6.移工相關事務處理。 7.其他與人事行政相關之事宜。 8.需熟悉勞基法等人資相關法規、有人事相關經驗尤佳。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助送發相關文件至相關機關申請函文與認證(EX:勞動部,相關國籍辦事處) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.信件及MAIL收發與寄送 6. 客戶資料夾檔案的控管、檢查、整理 7.協助評鑑相關文件維護 8.辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) #有經驗者薪水可議! 薪資 依照能力表現

服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、專業養成：溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 三、具英文或日文溝通能力尤佳 四、月休9~10天；上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:45~22:15、全班10:30~22:00(每月4天)，以上三種班別皆需輪班。

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

歡迎具備「連鎖流通業/服務業訓練專案企劃」人員應徵 工作內容： 1. 承辦訓練課程教材規劃與訓練課程推動執行 2. 線上課程製作與優化 3. 實體課程的規劃與製作 4. 大型訓練會議規劃與召開

新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳

本職缺是專為【無經驗者】設計的【在職培訓計畫】 Welcome to A Plus English Department! 這是一個充滿創意與動力的部門，在每個日常，我們使用著由耶加團隊自行出版的IEE教材，用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級/國一～國三學生。 美語老師將指導核心英語觀念，並用創意的方式引導學生的學習動機、寬闊國際視野。 ＊定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你有機會和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破 我們有扎實的IEE核心課程，也有創意啟發型課程，例如：時尚策展、國際運動家、電影配音師、國際料理專家...等，帶給學生英語的多層次學習體驗，更在『AGA海外教育計畫』中，帶領學生參與在Apexagon Global Academy團隊在倫敦、墨爾本、溫哥華的遊學計畫，將英文發揮在真實情境中。 | 英語部教師基礎職責 | 1. 英語課程教導/備課 2. 親師溝通及學生輔導 3. 參與及籌辦全校活動 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 創意啟發型課程 ◾ KET, PET 劍橋英檢課程 ◾ 寒暑營隊 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) ◾ 英語系國家『海外課程帶隊』 (績優教師將獲得全額補助機票、食宿) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) | 全職工作時段 | 週一～週五 下午12:40~晚上8:40 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

1.招募及教育訓練安排 2.修訂作業程序書、人事管理規章與規則制度 3.處理員工新進、請休、獎懲、離退及其他異動資料 4.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 5.員工關係專案活動規劃與執行(例:春酒、尾牙活動等) 6.提供人員文具伙食.電信郵務.物品回收清運.攝錄設備維護等 7.行政庶務支援及其他主管交待事項 具細心、積極、熱忱優

案場督勤人員與調度協助社區成立

1. 執行招募與任用作業，維護招募管理系統 2. 負責薪資結算、年度薪資所得申報作業 3. 管理企業內部員工相關紀錄 4. 處理勞、健保與團保相關業務 5. 協助推展各類人資專案或公司活動

總務(人資)專員 1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 負責櫃檯訪客接待、通知及會議室安排。 3. 協助收發公文、信件、物件。 4. 負責各類總務資產、物品之採購與驗收暨入出庫管理及事務機器叫修。 5. 管理零用金暨相關電信通訊辦理事宜。 6. 協辦員工出缺勤管理。 7. 人資、行政相關事務協辦。 8. 主管交辦及支援其他行政專案事項。