HR好朋友

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！

職業安全衛生教育訓練資料整理與作業: 1.辦理報名資料整理 2.教育訓練開（結）班資料處理及運用 3.開課期間教育訓練管制與執行 4.辦理教育訓練評鑑作業 5.教育訓練諮詢服務 6.擔任開課期間隨班輔導員

1. 一般公司內會計帳務處理或出納等相關工作人員。 2. 各項費用之發票、單據及帳務處理，處理日記帳、應付帳款及應收帳款之會計帳務，帳務處理、申報、編列報表及分析。 3. 負責公司內成本分析、資產損益表、費用比較表或其它會計相關之帳務處理人員。 4.配合會計事務所申報事項資料收集。 5.員工薪資/獎金核對計算。 6.員工出勤計算初核及製作出勤卡片等。 7.勞健保投保退保等 人事相關業務。

1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.協助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。

1.建立及維持完整的人力資源管理制度，以維持企業競爭力。 2.執行人力資源Full function作業(含考勤作業、計薪作業...等)。 3.執行庶務工作。 4.與跨部門溝通協調能力。 5.主管交辦事項。

提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯，以及外籍勞工相關輔導。

1. 家庭看護工開發 2.客戶開發拜訪 3.電話開發 4.案件規劃 5.客戶服務 6.保障底薪+高額獎金

1.協助案場物業勤務之督導，以及突發狀況之處理 2.協助區大召開及例會 3.協助處理業主客訴問題 4.主管交辦事項 5.人員遴選、排班及調動 6.具有事務管理人員證照佳 7.須具保全業相關經驗

1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。

1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業

1.人員招募 2.勞、健、團保與相關保險作業。 3.人員考勤作業管理、員工薪資結算 4.人事資料檢核 5. 收發公文並處理會簽文件、發布內部公告、一般文書資料處理及歸檔工作 6.訪客及面試人員接待、總務行政工作執行。 7.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、採買文具用品等、每月拜拜) 8.零用金管理 9.處理移工事項（有經驗佳） 10.其他主管交待事項

【工作內容】 1.具備中華民國職業聯結車合格駕駛執照 2.接受與學習國外車輛知識及改變操作者 3.具耐心且善於溝通及表達 4.具獨立作業與帶領新學員 【加分條件】 1.曾具相關產業(含車輛輔助業)教育經驗者尤佳 2.如未具中華民國民營汽車駕駛人訓練機構合格證書(教練證), 願接受公司安排受訓(受訓費用公司全額補助). 3.具轉運國際貨櫃實務操作經驗1年以上 (可接受公司培訓) 4.曾有Google slides製作相關經驗(可接受公司培訓)

1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上