HR好朋友

負責客戶收款.移工銀行開戶.協助移工就醫.接洽公家機關辦件.處理公司介紹之案件，可得業績奬金約數千元不等（諳英語者佳）

1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或泰文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.泰籍移工生活管理及諮詢協助。 6.需要中文聽說寫流利的人 會電腦打字協助文件翻譯

工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理勞工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 勞工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務

1.協助文件翻譯 2.協助雇主及移工生活管理及工作輔導 3.協助移工就醫 4.配合主管分派洽辦各項申請外籍移工業務(例如移民署.勞工局) 5.特殊情況時需至工廠駐廠服務 6.有駕照會開小型車能獨立作業 歡迎:僑生.二度就業.新住民加入我們

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3.進行直接的口述翻譯 4.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯

1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢，訂機票，等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項

1.各項文檔建立、維護及更新 2.規劃、實施職業安全衛生教育訓練

配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 工作內容範圍 1.精通越南語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽

本公司專營外勞的申請引進 保障底薪之外 業績獎金另計 無須陌生開發 工作內容 1.服務舊客戶、維繫客戶關係 2.開發新客戶-無須陌生開發 3.完成主管交辦事項

一、職缺及錄取名額:行政專員(HR)1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.本會各項人事資料、勞健保投保、進用等作業執行與管理。 2.本會薪資結構、考核制度及教育訓練課程等規劃與執行。 3.志願服務人事管理與規劃。 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金（1.5個月，年度結算時需仍在職，且依在職月數核算）。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇教育訓練、辦理活動或必要時須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件: (一)國內外經教育部認可之公私立大専院校法律、心理及人力資源相關科系畢業者或具有2年以上人事專員工作經驗並可提出證明者。 (二)男女不拘。 (三) 認真負責、具服務熱忱。 (四) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款及台灣地區。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含第六點書面報告(自傳、企劃擬作)。 (四)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(25％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)人力資源管理企劃擬作(25％):企劃內容不拘，請自行擬定。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、甄選日期、時間: 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號5樓) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛 先生 電話:(02)2736-5850#83

1.中印文說寫流利、表達能力強、擅於溝通協調。 2.能獨立作業、即時上班者佳。 3.細心負責、工作穩定性與配合度高

1.成為仲介及廠家間的橋梁 2.協助行政人員文件送領公家機關/廠家 3.作業異常狀況每日回報

1公司財務相關報表，並針對異常科目做分析處理 2.財務報表 3.公司員工加退保

1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1．人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2．熟悉勞動法規佳 3．耐心細心，抗壓性高者，並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文

需（外勞人力仲介）工作經驗一年以上 📌 工作內容 🗂️ 協助文件資料整理、建檔與歸檔 📞 接聽電話、回覆訊息，處理基本客戶詢問 🧾 熟悉勞動部申請資格審查,安排外勞入境簽證流程與基本表單填寫（公司提供系統操作培訓） 📊 協助製作簡易報表、內部行政文件 🤝 支援主管交辦事項及內部行政支援 💼 職務需求 具備良好溝通能力與細心度 基本文書處理能力（Word/Excel） 抗壓性佳、做事有責任感 🕒 工作時間 週一至週五 08:30-17:30（中午休息 1 小時） ※ 可依公司實際時間調整 📍 工作地點 彰化縣溪湖鎮光平里信善街47號1樓 🏠外地工作者公司提供員工宿舍單間套房 💰 薪資待遇 月薪 35000-40000元 享勞健保、勞退 年終獎金另計 🎁 公司福利 勞健保 勞退提撥 年終獎金 部門聚餐

💼【工作內容】 ✔ 行政資料整理與建檔 ✔ 文件處理、簡單文書作業 ✔ 協助主管交辦事項 💰【薪資待遇】 👉 月薪32,000元起（依經驗可調整） 👩‍💻【條件需求】 ✔ 有行政相關經驗佳 ✔ 細心負責、做事有條理 ✔ 熟悉基本電腦操作（Word / Excel） ⏰【上班時間】日班，固定工時 ✨ 純內勤、工作單純 ✨ 環境穩定、長期發展 ✨ 適合想找穩定工作的你

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班