HR好朋友

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:10:00-18:45 5.此職務極重視出勤,務必正常。

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時 / 月休8天/年假 薪資:4萬2~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

荃富實業有限公司秉持「持續發展、永續經營」的理念，專注於為製造業帶來高效穩定的解決方案，如廠區勞務、產線代工及機械維修。我們相信每一位員工都是成功的關鍵，並致力於提供安全、友善的工作環境與豐富的學習機會！加入我們，成為這個堅持「台灣製造、準時交貨」企業的一份子，和我們一起創造未來吧！💼🌟 主要工作內容： 1. 接聽電話及接待訪客，保持專業與禮貌 2. 協助處理行政事務，如資料建檔與目錄整理 3. 負責公司文件管理與檔案歸檔 4. 協助每月薪資結算與流水帳作業，獨立完成會計帳務 5. 管理公司存貨盤點及採購相關工作 6. 負責新進人員的面試與入職洽談業務 7. 維持辦公室的良好環境與整潔 8. 協助中龍派工流程與辦證、送件作業 9. 配合完成主管交付的其他事項 加入荃富，您能享有： - 完備的社會保險（健保、勞保、新制退休金提撥） - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金補助 - 員工專屬教育訓練，發展技能與潛能 - 伙食津貼、房屋租賃補助，為生活添助力 - 親切的工作環境及明確的升遷機會 - 特別休假與週休二日，重視工作與生活平衡 這是一份結合穩定性與挑戰性的職位，期待與您一同創造更多價值，快來加入我們的行列吧！

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練，績效的評估 4. 店務維持, 管理

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理採購 8.信件收發整理、郵件寄送 9.車輛保險/驗車時程建立 10.其他主管交待事項

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 4.其他主管交辦事項 5. 有汽車駕照者尤佳

【工作內容】 1.招募任用：各部門人才招募、任用與招募管道維護、開發，協助公司找到合適的人才 2.出勤管理：人員異動各項資料管理維護，員工考勤、特休、加班作業管理 3.人事管理：員工加退勞健團保、薪資清冊製作、公司人資相關管理制度優化、文件之更新與管理 4.制度優化：即時關注勞動基準法及相關法令的修訂，並調整修訂公司人資規章、辦法與相關申請表單 5.其他事項：總務行政事務協助、主管交辦事務等 【其他條件】 1.具備⼈⼒資源相關知識及工作經驗、熟悉國內勞動法令優。 2.擅溝通與跨部門協調。 3.具問題發現及解決能力，遇到突發狀況時能釐清問題，提出解決方案。 4.了解職務保密與紀律重要性，並遵守職業道德。 5.有責任感、工作細心、擅溝通及應變能力佳。 §核薪標準會依個人經歷及職務條件符合度而定§

1.協助外籍勞工適應工作環境 2.協助外籍勞工住宿.就醫 3.文件交辦 4.宿舍人員點名

我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供優質教育和關懷。我們的主要服務對象是學齡前的兒童，提供豐富的成長教育活動和保育服務，讓孩子能在快樂的環境中學習與成長。 工作內容： 1. 執行幼兒園日常櫃檯行政事務，包括接待家長、處理來電及措施相關行政工作。 2. 協助維護園區內的安全環境，並定期檢查設施設備的使用狀況。 3. 協助老師安排及執行幼兒的日常活動及教學計劃。 4. 配合特殊教育需求的幼兒進行個別化教學及生活協助。 5. 協助管理幼兒出勤紀錄，並做好相關資料記錄與歸檔。 6. 支援教師對課程教材進行準備及整理，並確保教室整潔。 7. 熟練文書處理軟體，協助各項行政文件編制與管理。 8. 積極與家長溝通，回應需求並促進家園合作，打造優質的教育環境。 歡迎您加入我們的團隊，和我們共同攜手提供幼兒全面且專業的教育服務！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造孩子們的成長奇蹟！

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

1.文件編製、收發信件/公文/貨物 2.辦公室維護(例如照顧盆栽、採買零食、採購文具等備品耗材) 3.零用金與單據管理 4.網站與社群最新消息刊載 5.HR事項協助 6.商協會會務支援 7.協辦秘書工作相關事項 8.執行主管交付工作 【徵求條件】 1.積極上進細心，人際關係良好，樂於團隊工作 2.熟悉文書軟體操作 3.具備行政、網站、小編等文書類經驗佳 4.具文書排版美感或美編能力者佳 5.對資訊科技、政策研討、專案管理有興趣者佳 6.願接受公司培訓 7.二年內暫無出國進修等職涯中斷規劃

1.越南籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調 2.中越語言口述代譯、手寫翻譯、電腦文件翻譯 3.協助外勞就醫 4.主管交辦事項 (要會騎機車)

1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：38000 7.工作區域： 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297

· 配合公司機動工務 · 消毒、細清、打蠟、高壓、消毒 · 具備手排汽車駕照 · 具基本管理經驗 · 執行其他工務相關交辦事項 歡迎所有求職者來電詢問 02-2288-5152 吳先生

1.熟文書處理 Word,Excel 2.文件整理建檔等 3.公家機關送件郵局勞保局就服站菲辦

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容