「每日系」福利 固緯電子徵才薪31-60K

幸福企業指標為何？薪優、福利佳、發展有前景、有上市櫃、獲獎無數…。集結上述條件的「固緯電子」，為台灣成立最早、最具規模之綜合儀器廠，深耕電子量測儀器產業，擁有台灣第一的數位儲存示波器及3GHz高階頻譜分析儀頂尖技術。徵才開薪上看60K，另有三節獎金、研發獎金、績效獎金等多項福利，收入優、福利多。

獲國家磐石獎、科技創新獎-金牌獎、TTQS教育訓練銅牌獎

固緯電子以GWINSTEK自有品牌行銷全世界，海外設有7個子公司及全球80餘國200多家經銷商，每年投入營收8％的研發費用培養創新能力。1975年成立以來獲獎無數，包括第三屆國家磐石獎、科技創新獎-金牌獎、勞動部工作生活平衡獎-健康快活獎，2017年榮獲經濟部「第四屆卓越中堅企業獎」，堪稱業界的「隱形冠軍」。去年更榮獲TTQS教育訓練銅牌獎。

圖說：鐵馬社

除產線部門 彈性上下班

每天從一進公司上班開始，就享有福利，堪稱「每日系」福利。固緯電子向＜＜1111產經新聞＞＞表示，除產線部門外，公司有半小時到一小時的彈性上下班。公司有免費汽機車停車位，另於捷運新店線設有5個免費交通車接駁站。

圖說：KTV設備 員工歡樂唱

圖說：健身房

每年健檢、健身房、KTV

中午用餐時間，員工餐廳提供衛生營養的團體膳食。重視員工健康，每年免費員工健康檢查外，總部還設有花園、電影院、KTV、健身韻律教室等員工福利設施 ，設有攝影社、羽球社、登山健行社、瑜珈社、韻律有氧舞蹈社、流行舞蹈社、鐵馬社並享有社團補助。外縣市的員工也有宿舍（額滿為止），每月只要付少許費用，就享住單人套房。

圖說：哺乳室

鼓勵進修 英日語免費課程

固緯電子鼓勵員工進修，除職能教育訓練補助，另有英日文外國語文培訓課程、管理職能培訓及各類專職領域教育訓練發展計劃，獎勵終生學習，凡同仁自我進修取得學歷資格者(含遠距教學)及英文認證者予以加薪或發給獎金。

招募電源、軟韌體等類工程師

為研發需求，公司近期招募電源工程師、軟韌體研發工程師、ATE工程師等人員，須電子、電機系畢業，薪31-60K。

員工視為公司最重要資產

創立以來獲獎無數，將員工視為公司最重要資產的固緯電子，專注於提高研發，製造和營銷競爭力，同時全方位照顧員工，福利擴及各個面向。現招募有經驗工程師外，亦歡迎優秀的應屆畢業生加入團隊。