元富證券全方位照顧員工 年資平均逾10年

元富證券致力於建立友善勞動環境，提供員工自我實現的發展舞台，讓每位員工發揮專才及價值，同時能兼顧每個不同人生階段所最看重的人事物，因為元富相信，工作與生活、身心狀態取得平衡，員工將會有更高的效率和生產力。

圖：元富證券聖誕禮物募集

平均年資高達13年

元富證券總經理李明輝指出，元富創立至今已30年，除了2008年金融海嘯外，每年的獲利都相當穩健，使得公司有更多資源能運用，為同仁創造更好的工作條件，也使元富員工的平均年資高達13年，在安心穩定的工作環境中，持續產生正向循環。

圖：元富運動健康講座

員工是企業最重要的資產

元富證券堅信員工是企業最重要的資產，重視員工身心健康，每位員工皆享有每年免費健康檢查、優於勞基法的休假制度、三節和生日禮品，並提供醫師健康諮詢服務，以及不定時舉辦體適能檢測、運動講座、視障按摩、運動競賽等活動，全方位照顧員工的健康，以促進員工身心健康及幸福感。

圖：元富8888健走活動

讓員工感受到溫暖 凝聚向心力

同時，元富把同仁對家庭的責任，視為公司責任的一部份，不僅提供同仁婚、喪、生育補助，還有免費員工及眷屬團體保險及員工子女教育獎學金，每年也都舉辦員工旅遊、家庭日，創造同仁和家人出遊的機會，以多種方式將公司、同仁、和家庭凝聚在一起，期盼讓員工感受到溫暖，並凝聚企業內部向心力。

李明輝表示，也許元富不是棟豪宅，但希望是跟同仁有密切連結的，尤其當同仁遇到困難時，元富能陪伴同仁一起度過難關，成為每位同仁溫暖、堅固、遮風避雨的另一個家。

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