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冠德建設推動綠色職場、員工終身學習 打造幸福工作環境
2020年，冠德建設在全體同仁齊心努力下，營收達到272億的歷史新高，躍居營建股「新營收王」。公司依年度績效獎金辦法發放年終員工酬勞獎金，讓每位員工荷包滿滿。因應集團發展與佈局，將持續招募優秀人才，擴大福利項目，構築產業最佳幸福職場。
↑攜手做愛心－安得烈食物銀行。（圖／冠德建設提供）
推動綠色職場，員工樂在工作
冠德建設員工福利涵蓋多種類別，除有三節獎金、定期員工健康檢查、結婚生育賀禮、傷病住院、喪亡慰問、重大災害補助、環球購物中心員購優惠等，更提供員工旅遊補助、多樣化社團活動，不定期舉辦各項活動，如運動會、烤肉餐會、電影欣賞（電影券）、藝文活動等。
↑圖書候客區及魚菜共生小花園。（圖／冠德建設提供）
↑歡樂下午茶時光。（圖／冠德建設提供）
↑茶水間(零食及咖啡機)。（圖／冠德建設提供）
↑哺集乳室。（圖／冠德建設提供）
冠德建設深信知識就是力量，不僅是首家「把知識當作建築標準配備」的建商，為鼓勵員工終身學習更是不遺餘力，除完善的教育訓練制度、期刊圖書免費借閱外，並訂定「冠德建設終身學習計畫」，補助優秀員工攻讀碩博士並取得學位，分為升學補助及專案學習補助，補助比例50%-80%的學費。
提倡「有薪志工假」，為社會盡一份心力
冠德企業集團重視企業社會責任，長期投入公益，公益活動以「大地永續，幸福傳遞」為發展核心，結合聯合國17項永續發展目標(SDGs)。107年起，集團持續深耕於各公益團體、非營利組織。公司有薪志工假，鼓勵同仁踴躍參與公司所舉辦之公益活動。自107起總計舉辦了24餘場次大小型公益活動，累積2202餘人次攜手參與，包含淨山、淨灘、弱勢照顧、健康競賽等，冠德建設與同仁們攜手在環境保護與社會責任上盡一份心力。
↑觀音山健行暨淨山公益。（圖／冠德建設提供）
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