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奴工條款竟成新法解藥！？
爭先恐後加入84-1條!?
文／許祐豪
一例一休後又添新亂象！？勞動部擬將警備車、偵防車納入勞基法84-1條（俗稱：責任制），肇因竟然是為了因應一例一休新制變革，且勞動部不否認新制規範調適問題缺乏彈性，令人困惑的是，既然知道新法問題，不從根本解決問題，而是帶頭放寬標準，恐怕引發更多產業要求加入責任制，將難以收拾。
打破束縛的84-1條
一條法規解開五條法令枷鎖，直接影響「正常工時」、「變形工時」、「延長工時」、「例假」、「休假」與「夜間工作」6大項勞工權益，一旦放寬進入標準，原先為了縮減全國總工時的想法變得毫無意義可言。
奴工條款竟成新法解藥！？
去年鬧得沸沸揚揚的華航罷工事件，暗指勞基法84-1條為奴工條款，今年卻成為解套新寵？過去勞動部曾將適用此法的122種工作性質降為67種，勞動部表示每年定期檢討，如今反道而行，若開啟先例，恐造成更多連鎖效應。
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