找工作
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置頂

請問這樣的排班方式是不是已經違反一例一休了?

第一週:2/25-3/3 休一天
第二週:3/4-3/10也只休一天
請問2週內只休2天沒有違反一例一休嗎?

請問這樣的排班方式是不是已經違反一例一休了?-會員提問


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不一定!

若單從文字描述來看
四週變形、八週變形,在週期內都有可能排出這樣的班表
即使雙週變形,如果您提到的兩週,剛好分屬兩個不同的雙週變形週期,也同樣有可能出現當週只有一個例假日而無休息日的狀況。

再搭配圖形班表來看
3/25~3/31有三個休息日,可能沒有雙週變形的空間
如果四週週期是從3/4~3/31,則這班表也正常
八週變形則同樣沒問題

不過採用變形工時制度,要注意符合兩個條件:
 1.經中央主管機關(勞動部)指定之行業
 2.經工會同意,無工會者經勞資會議同意
建議可先了解變形工時的相關規範
可參閱勞動部:工時制度及工作彈性化措施介紹,及附件彈性化措施手冊

當然,如果有給休息日加班費,也是另一種可能性

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