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幸福無極限!中華精測以人為本 薪酬福利優於同業

幸福無極限!中華精測以人為本 薪酬福利優於同業-中華精測

↑(圖/中華精測提供)

 

追求幸福,要把握眼前,更要放眼未來!全球半導體測試介面領導廠商 中華精測,不受疫情影響,2020全年營收42.08億元,全年稅後淨利9.34億元,較前一年度增加49.4%,營收獲利雙雙改寫歷史創新高。不僅將配發每股現金股利12元,更提撥20~30%的盈餘,發放員工酬勞與獎金。中華精測「以人為本」,各項薪酬福利措施,體現馬斯洛人類需求五層次,協助員工逐步實踐人生各層次的需求,更能看見未來的發展前景。

 

2020年擠進全球半導體探針卡(Semiconductor Probe Cards)前11強,中華精測曾榮獲富比世評選為亞洲200家最佳中小企業、Deloitte評選亞洲高科技與高成長500強,及英國《金融時報》列名2020亞太高成長企業前500強等殊榮。從宏觀角度詮釋,中華精測人資長葉惠菁表示,幸福企業以永續經營為前提,然後,持續前進、成長、茁壯;我們不僅用心照顧員工的福祉及身心靈安康,更及時滿足客戶需求,以增加客戶競爭力,並期許成為半導體產業價值的創新者,進而促進社會、國家的經濟成長。

 

幸福無極限!中華精測以人為本 薪酬福利優於同業-中華精測

↑(圖/中華精測提供)

 

葉惠菁指出,幸福感來自內心感受,也是自我價值的展現。一直以來,中華精測秉持著「好~還要更好」的精神,落實薪酬福利的對內公平性與外部競爭力,不僅薪酬獎金優於同業,也透過精測人電子報提升全球員工對公司的歸屬感,及達成任務反饋給本身的成就感。為照顧員工健康,公司有景觀員工餐廳與咖啡廳,食材精挑細選不馬虎,聘請五星級廚師團隊專業烹調,不管風味套餐組、自助餐、餐點飲品,都能隨意選擇,1天提供4餐,凡執勤時間都能免費享用。

 

為鼓勵工作與生活平衡,中華精測除提撥年度部門基金,辦理季度慶生活動外,也提供任職滿半年的員工,每年7000元的旅遊補助。此外,還有「雙倍」結婚、生育、喪葬等津貼,零負擔團險、自選眷屬團險、免費專業健檢、免費汽機車停車位(平鎮廠區)、及房貸與購車優惠等福利項目。在工作環境方面,中華精測營運研發總部,保留完整大面積景觀,提昇戶外空間使用效能,規劃廣場、水池、步道、平台、草坡綠地及下沉活動廣場等設施,內部更設置多處輕鬆交流與發揮創意場所,每一扇窗望出去都是一幅美麗的大風景畫。

 

幸福無極限!中華精測以人為本 薪酬福利優於同業-中華精測

↑(圖/中華精測提供)

 

進入2021年,半導體產業由全球型市場轉變為區域型市場,產業鏈進入新的競合情勢,中華精測持續優化All In House商業模式,以因應不同客戶的高端需求外,更為滿足客戶晶圓測試之探針卡需求做預備,正式啟動3廠擴建計畫,預計將在今年度完成建廠規劃,預計2024年,峻工啟用。

 

隨著5G世代的來臨,各項AI應用也應運而生,中華精測探針卡除既有的智慧型手機AP、RF晶片測試應用外,ASIC晶片的測試應用也開始增溫。展望2021,持續鎖定召募M(Mechanical機械)、E(Electrical電學)、C(Chemical化學)、O(Optical光學)、M(Magnetic磁學),及基礎材料等六大領域人才,預計再添軍100~150人,釋出研發、客服、銷售、製造等職缺。為招募優秀人才,中華精測今年也將前進台大、清大、成大、交大、台科大、北科大等校園徵才。

 

無論技術、研發、薪酬、福利,中華精測都勇於開創與精益求精。中華精測誠摯歡迎優秀人才加入,一同攜手打拚,掌握當下的幸福,預見未來的美好。

 

幸福無極限!中華精測以人為本 薪酬福利優於同業-中華精測

↑(圖/中華精測提供)

 

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