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【CNC數控/立式/臥式車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【傳統車床類】需求人數-1 - 操作大型/小型車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【車銑複合機(走刀/走心)車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【CNC銑床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC銑床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密加工有興趣，願接受培訓學習。 ※ 具機械科相關學歷、識圖能力者佳。 ※ 具相關工作經驗歡迎主動應徵。 ※ 工作環境為空調廠房。

A【HM品檢技術員】 (需求人數-4名) -工件尺寸檢驗(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -氣體、液體測漏 -大型工作檢驗(電射追蹤儀) 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)具輪廓儀、真圓度機、投影機等技能佳 B【LQ品檢技術員】 (需求人數-8名) -工件尺寸量測(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -大型工作檢驗(電射追蹤儀) -水測漏 註: (1)具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)工具顯微鏡及雷射追蹤儀等技能佳 C【首件檢驗】 (需求人數-2名) -首件/抽檢(10抽1) -檢查 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 D【CMM三次元程式編寫】(需求人數-1名) 註: (1)需具備編程技能 應徵時請註明職類【A】、【B】、【C】、【D】， 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據。 【A-C類】工作待遇：33,000~45,000元/月 (視學經歷核薪) 【D類】工作待遇：面議 (視學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段- 07:50~16:50 ● 中班時段- 16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密製造業有興趣，願接受培訓學習。

1.協助補習班導師,外師管理班級，確保教學質量和進度。 2.協助老師教學。 3.學生學業輔導及加強。 4.協助補習班的各項行政事務。 此職位是一個非常重要的位置，負責幫助補習班導師，確保學生的學習進度和教學質量。 我們期待有熱情和耐心喜歡小朋友們的您加入我們的團隊，一起為學生的學習成長而努力。如果符合以上要求，我們歡迎你加入我們！

1.執行FQC檢驗及更新相關品質表單紀錄 2.進料檢驗 3.具備機械視圖能力、曾任品檢職務一年以上尤佳 4.協助產線分析不良品原因 5.具責任感、主動溝通協調能力、正向積極的學習態度，可配合加班者 6.主管交辦事項

【表面處理技術員】- 2人 - 金屬零件表面清洗/電鍍作業 - 外觀與尺寸檢查 - 成品異常回報、整修 - 生產線桶槽、掛具維護與保養 - 製程溶液添加與維護 - 生產設備定期點檢 - 工件零件孔洞清潔 - 配合部門工作支援 - 其他主管交辦事項 ※ 具有電鍍相關經驗者佳。 ※ 歡迎無經驗，但有學習意願想培養一技之長者！ 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

- 機械加工製程現場管理 - 機台稼動率提升 - 人員作業效率提升 - 生產異常處理 - 生產作業安排及改善 - 部門人員調度管理

1. 負責CNC加工程式編排與CAM軟體操作。 2. 追蹤現場加工狀況，協助排除製程異常與品質問題。 3. 配合生產排程，提升加工效率及良率。 4. 配合新品試作、加工改善及製程優化。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 協助跨部門協調，主管交辦事項。

1. 擬定並執行社區管理辦法與管委會決議，編製會議資料、召開住戶大會與管委會會議紀錄 2. 管理管理費、基金及各項社區財務帳務 3. 管控社區修繕與設備維護進度，協調廠商維保作業，熟悉電梯、機電設備及公共設施管理流程 4. 指揮調度保全、清潔、機電維護人員班表與工作內容，運用社區管理系統與辦公軟體處理行政作業 5. 建立社區緊急應變流程，辦理消防演練與設備檢修，依相關法規辦理公安、消防、保全等申報及稽查配合

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 協助跨部門協調，主管交辦事項。

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 協助跨部門協調，主管交辦事項。

【國內/外業務人員】 需求人數-2名 工作待遇：35,000~48,000元/月 (視學經歷核薪) - 負責國外業務市場開發、接洽及訂單處理及後續相關追蹤/回報進度 - 準確傳遞客戶需求及對內溝通、資訊整合 - 開發新客戶及經營既有客戶 - 配合公司營運規劃,進行各項業務拓展 - 完成主管交辦事項 ※ 備註： 1. 具外語(英/日)能力檢定者佳→TOEIC(多益)、GEPT(全民英檢) 2. 具一年以上相關業務經驗佳 3. 具製造業經驗者佳 4. 亦歡迎想往業務工作發展的應屆畢業生！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【業務助理】 需求人數-1名 工作待遇：33,000~40,000元/月 (視學經歷核薪) - 輸入/處理/備份追蹤客戶訂單 - 保持與客戶間之聯繫，回覆E-mail，並確認交貨期。 - 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 - 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內外部行政作業。 - 處理國內外業務訂單建立、出貨、應收帳款。

1. 廠房 layout 繪製 2. 支援廠務工作 3. 主管交辦事項 ※具空間規劃、繪圖能力

【製程開發工程師】 需求人數-2名 工作待遇：40,000 - 50,000元/月 (視學經歷核薪) - 製程開發(零件) - 建立製程相關表單 - 夾治具設計 - 完成主管交辦事項 ※ 具夾治具設計經驗者佳 ※ 具製程能力開發經驗者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【助理工程師】 需求人數-1名 工作待遇：33,000 - 41,000元/月 (視學經歷核薪) - 工程圖面繪製與修改 - 基本文書作業 - 完成主管交辦事項 ※ 熟悉 solidworks 操作者佳

- 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 有鈑金工作經驗擇優 - 模具（塑膠模、電極）、夾治具設計 ※ 正常日班(07:50~16:50)、週休二日、無需輪班！ ※ 歡迎機械科或機械工程相關學歷，想往機械/研發領域發展之應屆畢業生！ ※ 具AutoCAD、Solidworks，或其他繪圖軟體能力者。 ※ 具機構設計與拆圖、公差制定及生產規劃之經驗者佳。

- 3D、工程圖繪製與開發 - 文件修改 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 正常日班(07:50~16:50)、週休二日、無需輪班！ ※ 歡迎機械科或機械工程相關學歷，想往機械/研發領域發展之應屆畢業生！

本職務為管理部核心行政支援職位，工作內容涵蓋行政、人資、採購、總務及文件管理等領域，並結合AI工具提升工作效率，適合喜歡多元學習及企業管理實務發展者加入。 1.辦理公司行政事務、文件管理、公文收發及檔案歸檔作業。 2.協助人事資料管理、出勤統計、請假及教育訓練等行政作業。 3.協助請購、採購、供應商資料維護及流程追蹤管理。 4.負責辦公設備、固定資產、行政用品及總務事項管理。 5.協助費用申請、請款、核銷及相關文件整理作業。 6.辦理郵局、銀行及政府機關等行政外勤事項。 7.協助會議安排、會議紀錄整理及跨部門行政協調作業。 8.協助ISO文件、SOP文件、電子簽核及內控制度文件管理。 9.運用AI工具協助文件撰寫、資料整理、會議摘要及行政流程優化。 10.其他主管交辦事項。 【職務特色】 • 非單純行政文書工作。 • 可接觸人資、採購、總務、財務及內控管理實務。 • 可學習企業管理制度及IPO內控架構。 • 大量運用AI工具提升工作效率。 • 提供跨部門學習與職涯發展機會。 • 未來可發展為行政專員、人資專員、採購專員或管理部專員。

1.資安作業維運、系統網路、資訊機房維運管理。 2. 主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之專科資訊管理相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊相關工作經驗6年以上(需提具服務證明) 3.其他：具CCNA或MCSE或相關資安證照者尤佳 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用中級資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用中級資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

職類A-機械設備工程師 -執行CNC控制參數調校與設備性能優化。 -進行設備精度改善與驗證，執行精度量測。 -完成主管交辦事項。 ※具直規、方規、雷射干涉儀、循圓量測儀等量測設備操作經驗者佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職類B-機電工程師 -負責設備電控系統開發、設計與測試。 -執行設備電控配線、安裝、測試及異常排除。 -進行伺服馬達、步進馬達之設定、調校及功能驗證。 -協助設備自動化改善與電控系統優化。 -完成主管交辦事項。 ※具英文閱讀能力 ※熟悉伺服馬達、步進馬達操作及電控配線 ※具PLC、HMI或其他電控程式撰寫能力者佳

1. 熟悉電路圖及Gerber file 2. 電子零件成本分析 3. 識圖能力 4. 機械加工概念 5. 委外加工之詢比議價及開發 6. ODM發包評估與交期管理 7. 供應商管理維護 ※ 具有採購議價能力 本職位將負責公司電子零件採購相關工作，該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。