專區

我們是一間專注提供日式料理的餐飲品牌，服務對象以家庭聚餐、同事聚會及喜愛日式餐點的一般消費者為主，致力於以新鮮食材與穩定品質，提供舒適的用餐體驗。 職稱：外場正職 上班時間： 早班 10:30～14:30 晚班 17:00～21:00 月休八天，有加班費。 工作內容： 1. 迎賓帶位，主動關心客人需求，維持現場良好服務品質與用餐秩序。 2. 熟悉菜單內容，提供點餐建議，正確為客人點餐並操作點餐系統。 3. 傳遞餐點與飲品，確認出餐內容正確無誤，並適時關心客人用餐狀況。 4. 負責結帳、收銀作業，確保金額點收無誤，並處理基本帳款核對。 5. 維持餐桌及用餐區整潔，包含桌面清理、擺設補充與環境整體衛生。 6. 協助備餐區、飲料區等外場相關作業，確保出餐流程順暢。 7. 即時回應並處理客訴或突發狀況，必要時通報主管協助解決問題。 8. 配合內外場之間的溝通與協作，支援營運需求及其他主管交辦事項。 歡迎對餐飲服務有熱忱、重視團隊合作並樂於與人互動的您加入我們，一起為每位客人打造舒適愉快的日式用餐體驗。有意者請踴躍投遞履歷或電洽面試專線：05-3625741，誠摯期待您的加入。

我們是一間日式餐廳，以提供新鮮安心的日式料理為主要服務，客群以家庭客、上班族與學生族群為主，致力於提供穩定品質的餐點與良好的用餐體驗。 早班工讀生 上班時間： 早班 10:30～14:30 工作內容： 2. 協助內場餐點製作流程，如裝盤、配菜、簡易料理加工等，確保出餐品質與速度。 3. 協助外場服務，如帶位、點餐、送餐、回收餐具及乾淨餐具歸位，維持良好顧客服務體驗。 4. 使用點餐系統及基本收銀設備，協助結帳與找零，確保金額正確。 5. 維持用餐區與工作區環境整潔，包括桌面整理、地面清潔與公共區域整理。 6. 依照餐飲衛生與食品安全規範作業，注意個人衛生與食材保存方式。 7. 於尖峰時段支援內外場各項工作，配合團隊完成多任務之分工協作。 8. 主管交辦之其他相關工作，協助提升整體營運效率。 歡迎對餐飲服務有熱忱、具備良好服務態度與團隊合作精神的你加入我們，一同為顧客提供安心、美味的日式餐飲體驗。期待您的履歷投遞與加入本店團隊。電話洽詢面試專線：05-3625741。

工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-住戶信件包裹領取 4-住戶協助 薪資待遇 面議 工作地點 -台北市信義區 - 上班時段：(日)07:00-19:00 - 休假制度：月休6-7天排休制 【歡迎電洽人事部專線】 呂督察 0935-629-105 02-27136002 分機：503 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至116年4月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.勞工健康服務護理人員訓練證書。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.員工健康管理。 2.健康檢查分析與追蹤、職業傷害防治 3.協助推動勞工健康保護四大計畫。 4.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

一、學歷：專科以上護理科系畢業 二、證照：具護理師證書 三、薪資：月薪42,700~63,120元 / 年薪622,000~945,640元 四、工作內容：術後病人恢復室照護及評估訪視。 五、班別：輪班

工作內容： • 執行／學習「組織碳盤查」與「碳足跡」相關作業建立。 • 執行 ISO 9001-8.3 節（產品與服務的設計與開發）各類研發相關建置與後續管理。 • 協助研發經費彙整與整理。 • 執行研發圖面管理、整理與彙整研發結果。 • 協助各項實驗分析。 • 其他上級主管交辦事務管理。 ___________________________________________________________________________ 其他說明： ▸ 提供免費中餐以及晚餐。 ▸ 如有相關證照，優先採用。 ___________________________________________________________________________ 歡迎符合條件的人才應徵此職位，期待您的加入✨

定位：負責為展覽設定年度核心主題、規劃特色主題館，並將策劃議題轉化為具體的展覽體驗與論述。 1. 主題論述與架構規劃：擬定展覽年度核心概念、展區主題分區與論點，創造產業話題與影響力。 2. 主題館與亮點展區策劃：負責特色主題館的空間敘事、動線規劃、展品遴選與空間設計團隊溝通。 3. 產業資源整合：邀約知名設計師、品牌商、公協會及學術單位參展或共同聯名策展。 4. 論壇與活動策劃：規劃展期高峰論壇、設計師沙龍及產業趨勢發表會等週邊活動。 5. 跨團隊整合：串聯空間設計、視覺傳達、行銷公關與工程團隊，確保展覽視覺與品質落實。

定位：負責將策展概念變現，開發建築師、室內設計師、建材代理商及設備廠商參展，並執行展案管銷與參展商服務。 1. 展商開發與招商執行：目標客戶（建材商、廚衛設備、照明家具、智慧空間廠商等）開發、拜訪洽談與攤位銷售。 2. 贊助與專案合作：開發產業品牌贊助、跨界合作案及公協會團體參展方案。 3. 展商服務與管理：協助參展商完成攤位選位、進撤展規範說明、展出宣傳資料收集等展後服務。 4. 市場趨勢調研：收集競爭展會資訊與建材設備市場動態，提供展覽招商策略調整建議。

1. 於泰山區大型工地進行定點與巡邏勤務，負責工區出入口管制、人員及車輛進出查驗與登記 2. 操作監視系統與對講設備，監控工地周邊環境、危險區域與重要出入口，通報異常情形 3. 依工地安全與消防規範執行夜間與工休日巡查，檢查臨時圍籬、門鎖、消防設備及施工機具之安全狀況 4. 熟悉基本緊急應變與通報流程，遇火警、工安意外或治安事件時協助疏散、初步警戒及聯絡相關單位 5. 填寫值勤日報與巡邏紀錄，管理鑰匙及門禁卡，配合工地主任與工程人員執行臨時管制與安全管制作業

1.原物料請購及收料驗收。 2.庫存管理與報表製作。 3.鋼管儲位規劃及整理。 4.生管線外作業支援。 5.辦理與本職務、部門業務或公司經營管理相關之其他臨時交辦事項。

1. 規劃及執行社區的行政管理事務，包含制定和檢討社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃，包括監督財務報表審核，維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施，負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施，包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查，以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調，跟進住戶服務需求，處理住戶糾紛，並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案，確保文件管理有條不紊。

主旨：雲林長庚醫院護理部招募部分工時護理師數名，請查照。 說明： 1.招募職務：部分工時護理師 2.工作時段：依個人意願安排班別，每日出勤至少4小時，每月上班天數依行政院人事行政總處公告工作日至少50％（需配合單位排班）。 3.工作地點：雲林長庚醫院(雲林縣麥寮鄉) 4.工作內容：一般急性病房、急重症臨床護理照護工作 5.學歷要求：專科(含)以上護理科系畢業(應屆畢業生可報名) 6.科系要求：護理科系(科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：具護理師證書 任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照/換照日期起，每年至少應取得20點繼 續教育有效積分(履歷表請檢附衛生福利部繼續教育積分證明文件，查詢路徑：護助e起 來→前往查詢護產積分→個人積分查詢)。 8.薪資待遇： (1)培訓期時薪245元，正式任用後依晉升職級調整任用時薪260~330元。 (2)其他福利依本院規定辦理 9.報名期限：長期招募 10.甄試日期：依報名日期甄試 11.甄試項目： (1)項目：筆試、口試均需達60分以上，各佔50％。 (2)範圍：基本護理學識、基本英文能力、臨床服務禮儀及應對態度(筆試請自備立可白及原子筆應試)。 13.招募聯絡人：護理部蔡督導，聯絡電話05-6915151轉2799 注意事項 1. 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書及學歷及證書查核授權同意書，履歷登錄成功後，隔日系統將以簡訊及E-MAIL通知您面試時間及注意事項。 2.審核未通過者，將不另行通知。 3.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

廠區環境巡檢 廠區清潔人員工作協調、安排新進人員教育訓練 廠區清潔人員排班 現場臨辦事項處理 駐廠窗口應對協調 簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 固定休週日及國定假日 需有經驗 靈活處理臨時交辦事項，挑戰與成就感滿滿！ 熱愛挑戰的你，只要願意踏出這一步，我們就提供舞台讓你大顯身手！一起打造清潔亮麗的工作環境，迎接專業與成長的每一天！ 心動了嗎？立即撥打應徵專線：3653601

1.負責氫氣生產製造操作與設備巡檢； 2.生產設備預防保養作業； 3.氫氣灌充作業； 4.各製程排水、除油、排氣等定時檢點操作； 5.協助值班主管督導各項作業； 6.緊急應變處置與通報； 7.Traccess與各項訓練之執行； 8.其他接受指派臨時性/支援性工作。

1. 協助硬體電路設計、原理圖修改及設計資料整理。 2. 進行樣品焊接、電路板量測、功能驗證及基本異常排除。 3. 使用三用電表、示波器及電源供應器進行測試。 4. 維護BOM、零件規格書、承認資料及工程文件。 5. 協助比較電子零件替代料的規格、封裝與Pin腳。 6. 主管交辦之其他電子工程相關事項。 加分條件 • 具OrCAD或其他原理圖工具使用經驗。 • 了解BOM管理、SMT基本流程。 • 具電子零件替代料比較、樣品測試或量產異常處理經驗。 歡迎對電子研發與紅外熱成像應用有興趣的您加入恆豐國際電子。若您希望參與從零組件設計到系統驗證的完整開發流程，並將設計實際應用於監控、安全檢測與醫療生技等領域，邀請您立即投遞履歷，與我們一同開發具影響力的專業產品。

1. 在校務財務系統處理報帳、核銷等事務 2. 協助研究計劃的執行與流程管理 3. 協助撰寫與追蹤 IRB 申請 4. 實驗室財產管理，負責借出歸還等手續 依照國家科學及技術委員會（國科會）規定，補助專題研究人力專任人員月支酬金不得低於下列金額：學士級36300元、碩士級41500元。計畫主持人可依專業技能與年資於核定範圍內向上調整，亦可提報特殊專長敘薪。