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需要相關證照 排休 上班時間：08:00~17:00；08:00~18:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。

1.機械操作 2.需具備小型車駕照(會開手排車) 3.需外出安裝機台 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 需要會開手排駕照

1. 巡邏建築物及周邊環境，留意可疑線索並確認門窗安全。 2. 操作監視設備，掌握人員出入狀況，維護工廠安全。 3. 回應警報並調查警鈴原因，依照安全程序協助處理異常狀況。 4. 守護工廠人員與財產安全，遇到突發情況即時通報。 5. 配合現場勤務安排，完成主管交辦事項。 6.平日執勤8H/假日12H 歡迎加入台灣士瑞克保全！ 意者請洽吳督察0923-300233

資訊服務台 電話與線上異常受理 我們正在招募資訊服務台夥伴，協助院內同仁處理資訊系統使用上的問題。透過電話與線上管道受理問題、記錄與追蹤案件，依標準作業流程提供初步協助，並與資訊部技術人員合作完成後續處理。由既有接線同仁帶領，逐步熟悉醫院系統及服務流程。 【工作內容】 1. 受理院內電話及線上異常回報，釐清使用單位、聯絡方式、發生時間、問題現象與作業影響。 2. 建立、分類及更新工單，完整記錄問題內容、已執行步驟與待追蹤事項。 3. 依標準作業流程及常見問題文件，提供基本系統操作協助與初步排查；超出處理範圍時，依流程通報或轉交相關技術人員。 4. 追蹤處理進度並回覆使用單位，協助確認結果、完成結案及交接紀錄。 5. 依檢核表執行例行確認，整理操作說明、常見問題與異常處理紀錄。 6. 辦理與資訊服務受理、案件追蹤及文件整理相關之主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 具基本電腦、瀏覽器及網路概念，能使用 Microsoft 365 文書工具，並清楚整理文字紀錄。 2. 具耐心與服務意識，能主動提問、清楚表達，並持續追蹤多筆待辦案件。 3. 願意學習醫院資訊系統與作業流程，能依標準作業流程執行並遵守個資、帳號及操作權限規範。 4.具客服、醫院行政、資訊服務台或案件追蹤經驗者尤佳。本職缺不以程式開發、資料庫管理或工程維運經驗作為必要條件。 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷，或寄至 meteorcyclops@kfsyscc.org。郵件主旨請註明「應徵資訊部事務員－姓名」，並檢附履歷及相關經歷說明。履歷審閱後將主動聯繫合適者安排面談。 聯絡人：蔡可軒 電子信箱：meteorcyclops@kfsyscc.org

固定休假日 上班時間：08:00~17:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。 6. 主管交辦事項處理。

機械鑽孔、加工組立、裁切、焊接、依公司規定範圍內工作。 需會駕駛手排小貨車 歡迎上班時間直接親洽應徵

1.貨品驗收/入庫上架 2.倉庫管理/效期先進先出 3.理貨作業/貨品運送 4.存貨盤點 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

負責桃園國際機場快速通關服務，提供旅客票券核驗、現場動線引導，維護通關現場秩序與服務品質，讓旅客享有順暢、便捷的通關體驗。 1.票券核驗與驗證： 負責快速通關票券核銷、資格確認及相關驗證作業。 2.旅客引導與服務： 於指定閘門協助出境旅客刷取快速通關票券，並提供現場諮詢及動線引導。 3.現場秩序維護： 執行現場人流引導、動線管理及秩序維護，確保通關流程順暢。 4.設備與環境巡查： 定期巡查服務設備及場域環境，確保設備正常運作與環境整潔。 5.票務與帳務管理： 依作業規範執行票券核銷、交易紀錄及相關帳務管理作業。 6.合作單位關係維護： 與機場相關合作單位保持良好溝通與協作，協調現場服務事宜，共同維護作業流程順暢及服務品質。 7.團隊協作與勤務交接： 參與每日勤前會議，掌握當日勤務安排、服務資訊及注意事項，並配合團隊完成各項現場作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

【工作內容】 1. 退貨清點與整理 2. 退貨品帳務處理 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【工作條件】 上班時段：08:30–20:00（中間休息1.5小時，供兩餐） 月休：8–10天 月薪：保障 37,500 元以上 每月保障工時 可加LINE詢問：@665fyxeh

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 貨品清點與整理 2. 貨品撿貨出貨流程 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項 備註： 1. 需具備身心障礙手冊。 2. 工作實際內容依過去經歷及個人專長面談。 3. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經電話聯絡後安排現場面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教保活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通，分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。

【工作時間】 08:30 ~ 17:30 ※ 配合新倉建置，初期將於桃園各倉（新屋/中壢）進行實務受訓。 【⼯作內容】 1.出貨作業規劃：負責揀貨、包裝、出貨等現場作業流程規劃與管理。 2.團隊管理與培訓：負責出貨組人員工作調度、教育訓練、績效追蹤與日常考核（預計管理約 8-15 人）。 3.異常與客訴處理：即時處理出貨異常、客戶投訴，並進行跨部門溝通與協調。 4.流程優化：推動新倉作業流程改善，提出具體方案以提高出貨效率、降低錯漏率。 5.新倉支援：參與新倉建置初期之動線規劃與標準作業程序（SOP）改善。 6.主管交辦事項。 【加分條件】 * 熟悉電動式／站立式／坐式堆高機操作 * 具 WMS 系統操作經驗者 * 具物流中心或自動化倉儲工作經驗 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休⼆⽇(固定休週⽇) 4. 順暢的升遷管道

【工作時間】 08:30 ~ 17:30 ※ 配合新倉建置，初期將於桃園各倉（新屋/中壢）進行實務受訓。 【⼯作內容】 1.進貨作業排定：負責每日進貨排程規劃，包含收貨、驗收、上架等整體現場流程掌控。 2.團隊管理與培訓：負責進貨組人員工作分配、日常出勤管理、教育訓練與績效追蹤。（預計管理約 3-6 人）。 3.帳務與品質管理：把關進貨數量與品質，並負責 WMS 倉儲管理系統／ERP 系統之帳務準確性與異常處理。 4.進程改善優化：推動現場作業流程改善，提出具體方案以提升進貨效率、降低收貨錯誤率。 5.主管交辦事項。 【加分條件】 * 熟悉電動式／站立式／坐式堆高機操作 * 具 WMS 系統操作經驗者 * 具物流中心或自動化倉儲工作經驗 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休⼆⽇(固定休週⽇) 4. 順暢的升遷管道

1.操作堆高機出入庫。 2.需具備堆高機證照。 ––––––––––––––––––––- 提供單人套房宿舍

1.ISO 9001文件作業及管理系統推行 2.紙箱製程品質管理 3.產品事故、客怨管理 4.原物料檢驗 ––––––––––––––––––––- 提供宿舍!! ––––––––––––––––––––-

1.職安衛稽核及改善追蹤 2.職業安全衛生教育訓練執行 3.承攬商安全衛生風險管理 4.協助廠區職安衛相關工作推動及執行