工作內容: 1、負責客房部部門運作統籌管理。 2、擬定客房部營運目標並執行。 3、督導部門預算編列與執行。 4、督導部門制度流程確實執行。 5、執行人力規劃、組織調派、確保部門運作順暢,滿足營運需求。 6、完善處理突發事件及客訴抱怨。 7、確保飯店客房整房品質,公共區域環境維護,提供顧客乾淨舒適的住宿環境。 8、了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行。 9、定期針對部門員工做教育訓練,優化人員素質,提升服務品質,促進團隊合作。 10、隨時掌握住房率及房況、客群、淡旺季銷售策略,以創造最佳營收。 11、上級主管交辦事項。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 *須輪班 薪資月薪45,000元以上,因個人資歷或績效而異。 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!!
凡具有高度熱忱工作者,皆歡迎您加入嘉義富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作。 2.文書作業。 3.填寫整房表單。 3.身體健康體力佳。 4.需具備耐心及細心之特質。 5.主管交辦事項。 工作時間: 08:00 - 16:30 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 請先投遞線上履歷!!
凡具有高度熱忱工作者,皆歡迎您加入嘉義富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作。 2.熟悉房務清潔工作事務。 3.查房、人力調度安排及協助整房。 4.每日報表登打及其他文書作業。 5.新進人員培訓。 6.具備耐心及細心之特質。 7.主管交辦事項及職務代理。 工作時間: 08:00 - 16:30 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 請先投遞線上履歷!!
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單
1.飯店櫃檯接待:協助客人入住,如訂房、排房、入住、退房等工作。 2.櫃台帳務處理,如客戶之收款、核帳等作業。 3.告知顧客飯店相關的規定以及旅遊資訊的介紹。 4.溝通協調能力佳、態度親切有禮、負責認真及具備高度服務熱忱。 5.需輪值大夜班。 需負責任,喜歡與人接觸者、服務熱忱服務親切者佳。
1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.組合沙拉或冷盤 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養 11.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
1.有撰寫計劃經驗尤佳或曾修習過{研究法)相關課程或撰寫過(小論文)或(學位論文)者尤佳 2.負責撰寫行銷企畫書 3..專案開設與管理 4.流程協調及進度管制 5.會議紀錄追蹤 6.成員工作指派及管理 7.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
1.飯店房間的清理打掃消毒、更換床單、補充備品 2.協助飯店公共區域的清潔作業 3.其他主管交辦事項 4.供餐供宿,環境優美福利佳
1.廚房相關工作 2.其他主管交辦事項 3.供餐供宿,環境優美福利佳
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.送單點單收銀
1.廚房內場相關工作 2.餐廳外場服務作業 3.其他主管交辦事項 4.供餐供宿,環境優美福利佳
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.清理以及保養設備
餐廳或廚房助手,協助便當菜色擺放以及出餐 需要手腳俐落,反應迅速 只要速度快,年齡性別都不是問題!
管理庫存、協助叫貨點貨 主要工作內容為:點餐、配餐、送餐(依照當天人員調度工作內容) 出餐速度控管以及人員調度
1.旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.接待顧客,安排位子或者房間 5.進駐客人登記資料、房間分配
1.房間清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可
#想要深度體驗阿里山當地文化、邊工作邊旅行嗎? 我們歡迎喜歡探索在地文化、與靈感為鄰的你。 1.依循〝IHG真正待客之道〝的服務標準,以親切和專業的態度服務客人。 2.確保每位顧客得到美好的經歷與體驗。 3.瞭解當前飯店所有的活動及促銷內容並能夠適當的推薦給客人。 4.其他主管交辦任務。 福利: 1.員工餐廳 : 免費提供豐盛營養簡餐 2.員工制服 : 免費制服與制服免費換洗 3.員工宿舍: 連續工作兩天以上,提供外縣市/非在地員工免費住宿(酌收水電瓦斯費) 4.交通補助: 無交通工具者提供大眾運輸交通費補助 5.其他制度: 享特休假 (依勞基法及其他勞工法令規定規劃及執行制度)
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.check-in,check-out手續 3.接待顧客,安排客房 4.回答有關旅館、觀光等服務問題 5.對將離開之顧客結帳 6.工作環境整潔維護 7.其他主管交代事項