HR好朋友專區

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ 工作內容 1.策劃與執行年度教育訓練計劃及課程活動 2.進行訓練成效的統計分析與持續追蹤 3.管理E-Learning平台、維護訓練記錄並製作線上課程 4.拍攝與剪輯訓練教材影片，並彙整相關課程設計 5.協調、申請與執行各項訓練專案（如青年就業領航計劃，TTQS） 6.完成主管交辦的其他重要事項

1.招募面談. 2.加、退保和團保管理. 3.差勤、薪酬管理. 4.教育訓練辦理. 5.跨部門溝通協調整合 6.熟悉人資法令、處理勞資爭議及其他相關專案特殊議題 7.執行其他人資專案與其它主管交辦事項

1.具教育訓練、行銷規劃相關工作3年以上經驗。 2.條件:文書處理能力強.細心,高EQ。具企劃書撰寫能力。 3.工作內容: (1)企業客戶訓練課程規劃提案:分析公司和客戶的訓練需求，設計適合的訓練計 畫和課程，並制定訓練預算和時間表。。 (2)政府專案控管:與內部和外部的相關人員溝通和協作，包括管理層、部門主管、 員工、客戶、供應商等，以確保訓練的目標和效果。。 (3)具ESG相關證照及管顧公司經驗佳。 (4)收集和分析訓練的回饋和數據，評估訓練的成效和滿意度，並根據結果提出改 善和優化的方案。 (5)持續追蹤和更新訓練的內容和方法，並掌握最新的訓練趨勢和技術，以確保訓 練的創新和有效

1.新產品研發、研發SOP建置與優化 2.既有產品優化、製餐SOP建置與優化 3.新門市學員教育訓練與SOP執行 2.需具服務熱忱 3.需具餐飲速食五年以上工作經驗 4.需具商品標準化能力 5.需具商品成本計算能力 6.需具耐心教導學員能力 7.**113/9月後遷廠至蘆竹區油管路一段696號

1、 醫師、治療師教育訓練課程規畫辦理 2、 會議準備、紀錄、餐費請款 3、 線上課程影片剪輯製作 4、 線上教學平台課程維護管理 5、 醫師溝通與協調 6、 主管交辦事宜

1.中醫負責醫師訓練計畫執行。 2.會議準備、記錄、餐費請款等庶務工作。 3.醫師教育訓練準備和場地租借庶務工作。 4.線上教學平台課程影片維護管理。 5.協助醫師專業課程通知及報名。 6.提醒確認醫師積分完成度。 7.醫師溝通與協調。 8.主管交辦事宜。

醫療專業職類的人才發展，中西醫、復健科跨領域專業人才培訓發展舞台！ 期待在人才發展培訓有經驗、有期待的人才加入！ 1、規劃教育訓練課程及相關事務執行、紀錄維護與成效評估。 2、實體課程安排與主持人。 3、規劃設計線上課程。 4、各項教學影片協助拍攝、影片剪輯與維護。 5、培訓知識地圖建構輔助。 6、其他主管交辦事項。

醫療專業職類的人才發展，中西醫、復健科跨領域專業人才招募能力培養！ 1、招募作業執行，履歷篩選、 面試邀約、 面試管理，確保達成體系醫師人力需求目標。 2、負責各項招募管道執行與維護 。 3、維護醫師人力招聘之相關報表紀錄 。 4、規劃與執行各項醫師招募專案，以利人才招募順暢。 5、體系醫師專業人才發展規劃。 6、其他主管交辦事項。

●診所提供掛號批價、帳務、零用金基本收付專業教育訓練。 ●無醫療背景經驗可，歡迎期待有未來發展性、工作穩定性高、肯學習者、抗壓性高、溝通能力佳者加入。 1.管理區域院所櫃檯現金收入作業流程。 2.負責訓練團隊協助職能教育訓練並傳遞總部資訊與企業文化。 3.負責督導執行院所相關行政事務。 4.負責協助店長櫃檯接待與出納操作流程教育訓練。 5.負責協助櫃台業務相關人員溝通。 【地點】 桃園風澤：桃園市桃園區中山路428號 內壢風澤：桃園市中壢區環中東路149號 大竹風澤：桃園市蘆竹區大竹路426之5號 南崁風澤：桃園市蘆竹區中正路355號 寶山風澤：桃園市桃園區寶山街207號 中壢風澤：桃園市中壢區延平路517號 蘆山風澤：桃園市蘆竹區中山路56-1號 埔心風澤：桃園市楊梅區永美路334號 八德風澤：桃園市八德區福國北街100號 平鎮風澤：桃園市平鎮區延平路二段65號 楊梅風澤：桃園市楊梅區大成路106號 大業風澤：桃園市桃園區大業路一段428號 龜山風澤：桃園市龜山區萬壽路二段982號 藝文風澤：桃園市桃園區中正路1126號 站前內壢：桃園市中壢區福德路15號 龍安風澤：桃園市桃園區龍安街157號 青埔風澤：桃園市大園區公園路一段80號 龜山文學：桃園市龜山區文學路255號 青溪風澤：桃園市桃園區中山東路105號 桃鶯風澤：桃園市桃園區大豐路96號 楊梅大成風澤：桃園市楊梅區大成路56號 南竹風澤：桃園市蘆竹區南竹路五段166、168號 武陵風澤：桃園市桃園區吉昌街245號 八德仁德風澤：桃園市八德區仁德二路11號 中壢海華風澤：桃園市中壢區新生路309號 北大風澤：新北市三峽區大學路98號 小檜溪風澤：桃園市桃園區民光東路361號、363號 林口風澤：新北市林口區文化三路二段146號 湖口風澤：新竹縣湖口鄉中正路一段23號 台中大墩風澤：台中市南屯區大墩路153號 台中大里風澤：台中市大里區中興路二段＜籌備中＞ 板樹風澤：新北市板橋區溪崑二街＜籌備中＞ 說明：分院會互相支援 培訓

1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。

招募/任用與異動： 1.徵才的執行與規劃，並拓展多元招募管道，增加公司人才庫 2.職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 3.新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 法令： 1.執行公司的人資管理規章 2.熟悉人資相關法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理 培育: 1.協助內外部教育訓練規劃及執行 2.協助傳達企業文化 人事/考勤作業(負責工廠)： 1.勞健保加退保及團保異動 2.員工資料建檔/保管、協助保險理賠申請及其他相關文書作業 3.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 4.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 專案管理： 1.人力仲介接洽與相關事項處理 2.制度、流程改善 3.主管交辦事項 4.跨單位溝通，協調及整合

永豐銀行人才發展部門 正在尋找潛力無限，熱情有創意的夥伴！ 團隊工作有多元富有挑戰，只有你有能力，就有自由發揮的舞台。 歡迎對HRD有興趣有熱忱的，和我們一起學習成長，翻轉金融，迎向未來。 團隊工作： 1.各階層主管在職管理職能培訓規劃及執行。 2.接班人計劃：領導管理梯隊職位規格訂定、人才盤點、儲備與發展計畫。 3.銀行策略人才(MA/PA)專案。培育發展銀行最關鍵的潛力優秀人才。 4.組織文化相關活動規劃及執行。 5.人才發展相關專案創意與發想。

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等。 ※休假制度：8~10天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

本職缺為人力擴編，full function HR： 1. 維護人力資源相關紀錄（鼎新HR系統）。 2. 招募、任用，運用新媒體工具提升企業曝光與形象。 3. 考勤管理、薪資核算、勞健保作業、申報作業。 4. 教育訓練發展執行。 5. 人力相關報表製作。 6. 員工關係維護。 7. 主管交辦事項。

**人資夥伴具備的專業職能我相信你一定有** 發展前題下~ 基礎建立(選、用、育、晉、留)需要靠我們的努力 “路途的努力是為了收穫最終的甜美果實” 但一定要耐的住煩、耐的住辛勞~ 我們準備好了，你準備好了嗎~ 【次要工作內容】 1.初期考勤協助計算(完成系統建構，優化作業流程)。 2.費用申請審核。 ***專案執行：配合組織發展，協助單位優化考勤制度及系統*** 願意配合工作輪調(選、用、育、晉、留)

一、工作內容 【活動企劃】 活動企劃案發想、規劃、提案、統籌與執行，並對其效益進行分析與建議 各部門溝通、協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備 活動合作廠商接洽與關係維護 活動預算編製、控管、相關檢討及修正建議提出 【社群行銷】 了解社群趨勢、流量來源、行銷概念 熟悉FB、IG、Line@社群平台操作、文案發想、新聞稿、廣告投放撰寫等相關事務 【會員行銷】 咖啡館、藝術空間策展、教育研習、文創用品會員經營 二、備註內容 主要負責工作(佔比) 30％ 活動策畫｜活動檔期安排、廠商合作接洽、跨部門統籌活動 30％ 行銷活動｜社群行銷、活動行銷素材構思與跨部門合作產出 20％ 文案創意｜文案撰寫、設計溝通、文宣製作時管控 20％ 與營運單位協作｜跨單位合作，協助咖啡館順利執行行銷活動與會員經營 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.管理公司人員異動或資料異動 6.行政庶務相關事宜 7.員工宿舍管理及外勞管理 8.協助員工對於工作任務上的問題 9.員工問題處理及協調及解決 10.各項文檔建立、維護及更新 11.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 12.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 13.將各類文件歸檔以供日後查詢 14.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 15.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 16.公司資料庫的管理維護 17.主管交辦事宜

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

1.餐廳標準作業流程維護 2.餐廳標準執行狀況稽核與追蹤 3.公司內部教育訓練支線上平台建置與維護 4.各部門執行內部訓練 5.執行招募活動、校園徵才 6.其他主管交辦事項

1. 具美容背景並且有SPA相關工作2-3年以上經驗者 2. 自有美容美體產品及相關知識與技能，有企圖心、抗壓性、溝通佳，可配合公司規定及發展政策 3. 願接受公司培訓，積極成為主管人員能長期配合穩定性者優先 4. 需要有臨床實操經驗及教育訓練經驗尤佳 5. 研發課程及製作課綱教材能力 6. 需至公司分配區域輔導該區加盟店 7. 具講習課程內容經驗，屬於業務銷售性質的工作