HR好朋友專區

1.人員招募、任用、異動、關懷等相關作業。 2.校園招募、產學合作協助。 3.考勤作業及管理。 4.教育訓練執行及成效追蹤。 5.HR作業、文管作業支援及人資專案協助。 6.其他主管交辦事項。

1.依公司策略與組織需求擬定員工訓練發展計畫。 2.職能盤點與分析、建立學習地圖。 3.各部門各職類別訓練課程規劃、設計、安排及執行。 4.訓練成效評估及統計分析。 5.定期分析企業人力資源管理性報表，作為人力發展依據。 6.建立內部講師制度及接班人計劃。 7.其他主管交辦事項。

1.負責電銷人員之教育訓練及激勵活動等、話術教材編寫。 2.電銷人員相關招募事宜。 3.帶領團隊部門業績達成。 4.支援線上主管及其他主管交辦事項。

1.電話行銷激勵活動、話術演練教育訓練 2.人員管理、輔導同仁帶領組員 3.主管交辦事項。

1.招募、甄選、任用等作業之規劃及執行。 2.招募管理開發、維繫與管理。 3.數據報表產出、分析報表製作。 4.派遣廠商管理及派遣人員相關業務作業。 5.維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 6.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **資深者可再另議薪資**

1.擬定年度教育訓練計畫、執行 2.員工關懷執行與申訴處理 3.專案規畫及執行 4.其他主管交辦事項 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，資深者可再另議薪資**

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，資深者可再另議薪資**

1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **資深者可再另議薪資**

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **考核通過後31000起**

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 工作地點:台南市永康區 **考核通過後31000起**

momo正在尋找對人才培育充滿熱忱的您，希望能與您一起為每一位momo人創造更好的未來，共創人才價值！！！ ▋ 工作內容 1.獨立規劃與執行年度培訓課程、共通課程(含訓練需求分析評估、提案與執行及學習成效檢視)。 2.跨單位與內外部培訓資源合作，培訓規劃、執行與結案追蹤。 3.依組織目標規劃與執行工作坊及策略會議。 4.辦理集團及內部員工關係活動。 5.線上學習平台發展相關業務與成效分析。 6.推動人才培育相關計畫及其他ESG專案規劃、執行與支援。

1.大家電倉庫營運作業執行。 2.安裝配送商管理及訓練作業。 3.三方物流公司及內部跨單位溝通協調。 4.相關教育訓練規劃和執行。 5.商談相關作業處理。 6.資料分析及報表呈現。 7.其他主管交辦事項。 **(資深者可再另議薪資) 工作地點: 大園區(偏中壢區)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區

◎具有專業職能，並兼具在企業內外獨立授課的能力 ◎具備實務經驗，並擁有自己專屬的知識系統者 ◎具備職業講師的熱誠與專業

幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.市場推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.客戶開發，客戶關係管理，能獨自運作專案。 3.進行客戶深入診斷，了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.客戶培訓與顧問案服務與執行。 未來可依個人職涯規劃往專案經理、顧問、講師以及管理職發展。同時有機會至大中華各區域出差或調任北京分公司。

1.人才發展相關專案之規劃與推動 2.組織發展相關專案之規劃與推動 3.組織KPI績效管理專案規劃與執行 4.績效管理作業規劃與執行 5.教育訓練規劃與執行

一、執行人才培育相關專案計畫 二、協助產業發展相關工作企劃與推動執行、顧客關係維運。 三、規劃及執行跨部門溝通/協作業務，會議活動之辦理。 四、培訓課程規劃、認證機制與相關審查、改善規劃及推動。 五、協助人才培訓專案計畫資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等及臨時交辦事項。

1.輪值服務台及VIP室 2.顧客意見處理 3.總機輪值及播音 4.食品衛生安全管理 5.服務品質教育訓練 6.顧客服務接待 7.服務品質管理 8.服務競賽活動辦理等 9.主管交辦事項等 ※休假制度：9~10天/月 上班時間：早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

01. 人力資源作業(Full Functions)。 02. 人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 03. 年度教育訓練規劃與執行(針對各項職務擬定)。 04. 勞資關係維護、績效考核管理作業規劃及執行。 05. 人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 06. 人事相關數據及報表製作、修訂相關作業流程。 07. 維護內部人力資源相關紀錄及盤點，製作員工職務工作說明書。 08. 人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 09. 排班表檢視與審核及考勤管理、薪資管理、保險作業處理。 10. 其他主管交辦事項協助與辦理。

工作項目 1.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 4. 其他專案執行與主管交付任務。 ｜くら寿司的未來藍圖｜ 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨藏壽司成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入！