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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(台北景美店)
  • 台北市文山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(忠孝永春店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(忠孝明曜店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(大台北地區)~優先安排住家鄰近分店
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(永和中山店)
  • 新北市永和區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(北醫莊敬店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(永康中山南店)
  • 台南市永康區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(台北站前店)
  • 台北市中正區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(信義松壽店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 門市服務人員(寶雅信義松壽店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(龍潭中正店)
  • 桃園市龍潭區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(台北古亭店)
  • 台北市中正區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市中和區)
  • 新北市中和區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(台北臨江店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】正職門市人員(台北內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【募集】儲備幹部(台北市中山區)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 10/21
  • 大夜班櫃檯接待員(俞美飯店)
  • 台北市萬華區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班時間固定,不需輪班 2.位西門商圈,交通便利 3.反應靈敏,具服務熱忱 4.有學習意願及負責認真之特質 5.旅客從訂房至退房之作業 6.帳務處理 7.提供各項諮詢服務 8.櫃檯行政工作及主管交辦事項 9.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入

  • 10/21
  • 🏆國內業務經理
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 龍豪食品有限公司(派脆刻)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 8.油資、過路申請、個人用車輛補貼

  • 10/21
  • 內科系專科醫師
  • 桃園市中壢區
  • 天祥醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、各內科系-專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)