CSR專區

中午12：30-13：30（休息1小時不計薪） 週間亦可協調排班 本職缺為長期兼職，短期勿試！謝謝！ 工作內容: 院內環境清潔/病歷—掛號,結帳,收費,歸檔/櫃檯人員基本工作/協助醫院動物醫療

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 月休6~8天

成品翻板 製程調配 生產線作業人員

各種電子式智能機器組裝,安裝,維護 (置物櫃,智慧郵箱,點餐機,口罩機,洗衣機,烘衣機,洗車機,展示櫃) 1.組裝公司產品之配件(自助式機台-置物櫃、口罩機等) 2.現場實地安裝測試機台 3.確保機台正常運作 *** 會搬運重物

冠傑文教事業股份有限公司，我們的教育理念是將每位孩子視為自己的孩子教育，用心栽培下一代的未來！四十年的成長歷程，我們已成為雙北市、台中、高雄多所分校的教育品牌。秉承「勤教嚴管」、「認真負責」，我們相信，把孩子交給冠傑，成績一定會更好！如果你熱愛教育，擁有影響孩子未來的熱情與使命感，我們誠摯邀請你加入冠傑的行列。 主要職責： 1. 負責國中數學科課程的教學計畫及執行。 2. 根據學生需求，提供個性化學習輔導，激發學習興趣與解決能力。 3. 編制學科教材、模擬試題，並進行評估、調整授課方向。 4. 參與教師培訓及教學研討，不斷提升教學品質。 - 完整的培訓系統與升遷機制，助你持續成長 我們重視每位員工的努力與價值，在舒適明亮的工作環境中呵護你的職涯成長！ 快來加入我們，用你的專業與熱情為學生的未來加分！

蓋子國際餐飲自2016年創立板橋店，以濃厚的美式風情、美味紮實的餐點及熱情周到的服務迅速打響口碑，每到一處都能讓顧客的味蕾與心靈獲得滿足！🍔🍳 我們全心致力於追求創新與品質並行的餐飲體驗，不僅持續展店，更在疫情期間積極回饋社會，舉行愛心捐餐活動，成為地方社區的一道亮麗風景。加入我們，您將成為這段充滿熱情與能量旅程的一部分！ 主要工作內容如下： 1. 與團隊協力運作，共同完成每一道美味佳餚 2. 內場食材處理，包括清潔、切片、煎炒烤炸等 3. 確保設備的清潔與持續維護，保持高效運轉 福利與成長機會： - 提供伙食津貼，日常生活輕鬆保證 - 良好升遷制度，伴隨未來持續成長 - 定期員工聚餐、尾牙、春酒，打造歡樂團隊氛圍 - 全方位在職教育訓練，累積專業技能與自我價值 - 實行彈性工時服務，重視員工的身心平衡 我們渴望用笑容與熱情迎接您的加入，一起創造更豐富多彩的蓋子生活吧！

早班司機 1. 需具備職業小客車駕照 2.另有 營利獎金10~13％ 3.完整的休假制度(見紅就放,按上班年資給予特休,如未休完給予獎金) 4.歡迎想挑戰高薪的物流士,一起加油

工作概要 1.負責工地監工、規劃人力、人員調派、工程安排及檢討，並指揮、監督。 2.善於與業主溝通、承包商協調介面。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 4.監督施工協力廠商，確保施工品質與工程進度。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.佈置及清理餐桌 7.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.清洗食材 12.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 13.組合沙拉或冷盤 14.進行擺盤的動作 15.工作區域和設備的清潔以及保養

完成基礎維修任務，並協助技師處理較困難工作 基礎洗車美容上蠟，確保車輛乾淨舒適 新車整備檢查，進行交車前最後確認 使用電腦查詢系統，確認維修工單項目 使用各項儀器檢查維修車輛 定期清潔及整理維修工具與工作場地，以保持工作環境整潔。 每月課表規劃，學習路程不複雜化，輕鬆達成每階段任務

1.需依托嬰中心菜單料理並掌控餐點品質。 2.每日整理、清洗、採購、管理食材。 3.料理全園師生餐點（午餐+點心）。 4.維護廚房環境清潔和衛生。 5.打掃環境 (如：幼兒廁所、課室拖地) 。

我們是一家專注於提供專業管理服務的企業，旨在提升社區管理品質，致力於為住戶營造一個安全、舒適和和諧的生活環境。我們的服務涵蓋社區管理、保全維護、設施維修及住戶服務等，主要客群為高品質住宅社區和商務樓宇。 工作內容： 1. 落實社區規約及管理辦法，定期檢測規約執行情況，確保住戶生活秩序。 2. 規劃與執行社區相關會議，包括資料準備、議題討論與決議事項跟進。 3. 負責財務管理和預算調控，定期進行財報分析與報告提交，確保資金運用符合預期。 4. 監督及參與建築設施日常清潔與維護，審核修繕計劃並追蹤實施進度。 5. 領導與管理社區團隊，促進有效溝通與合作，提升工作效能。 6. 定期檢查並維護社區設備運行，包括照明、通風及空調系統，保障設施穩定與安全。 7. 應對危機事件及突發狀況，制定應急預案，確保住戶生命財產安全。 8. 推動住戶關係增強活動，提供高品質的住戶服務，建立和諧的社區氛圍。 歡迎充滿熱情並具備專業技能的您加入我們，共同打造卓越的社區管理服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.清洗食材 4.工作區域和設備的清潔以及保養

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

托育人員排假時，代班 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1. 需具備職業大貨車駕照 2. 需有駕駛大貨車經驗 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休 5.可輔導合作轉站所站長 享有勞健保 指定範圍區域內之貨物配送及收貨 額外加班收貨獎金10％ 客戶尋找業務抽成3％ （自招自收即為13％） 收貨抽成/業務抽成

💡【外場計時人員(可彈性排班)】歡迎加入我們熱情的餐飲團隊！一起享受笑聲和互動的每一天吧！💖 🌟你的任務 1. 快速整理與重新佈置餐桌，為下一位客人做好準備 2. 帶領顧客就座，讓他們在第一時間感受到舒適與親切 3. 熟悉菜單，輕鬆回答顧客的提問，必要時提供點餐建議 4. 默契配合廚房與內場夥伴，準確完成記錄與傳送點餐資訊 5. 用貼心服務上菜，確保顧客度過愉快的用餐時光 🌟和我們一起在快樂中度過工作時光吧～準備好來迎接每一次服務中的小確幸了嗎？🎉

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1.執行處方箋的藥品調劑相關業務 2.管制藥品調劑的管理 3.關心病人的用藥安全專業與責任態度 4.協助配合藥局門市相關業務 福利制度: ◆獎金/禮品類　 1.年終獎金　 2.三節禮金/禮品 3.職務常年會費金 4.職務調劑獎勵金 ◆保險類　 1.勞保2.健保3.勞退提撥4.特休 ◆制度類　 1.完整的教育訓練2.合作升遷管道3.符合勞基法制度 ◆其他　 1.員工購物優惠2.健康檢查3.不定期舉辦聚餐活動