CSR專區

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

托育人員排假時，代班 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1. 需具備職業大貨車駕照 2. 需有駕駛大貨車經驗 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休 5.可輔導合作轉站所站長 享有勞健保 指定範圍區域內之貨物配送及收貨 額外加班收貨獎金10％ 客戶尋找業務抽成3％ （自招自收即為13％） 收貨抽成/業務抽成

💡【外場計時人員(可彈性排班)】歡迎加入我們熱情的餐飲團隊！一起享受笑聲和互動的每一天吧！💖 🌟你的任務 1. 快速整理與重新佈置餐桌，為下一位客人做好準備 2. 帶領顧客就座，讓他們在第一時間感受到舒適與親切 3. 熟悉菜單，輕鬆回答顧客的提問，必要時提供點餐建議 4. 默契配合廚房與內場夥伴，準確完成記錄與傳送點餐資訊 5. 用貼心服務上菜，確保顧客度過愉快的用餐時光 🌟和我們一起在快樂中度過工作時光吧～準備好來迎接每一次服務中的小確幸了嗎？🎉

完成基礎維修任務，並協助技師處理較困難工作 基礎洗車美容上蠟，確保車輛乾淨舒適 新車整備檢查，進行交車前最後確認 使用電腦查詢系統，確認維修工單項目 使用各項儀器檢查維修車輛 定期清潔及整理維修工具與工作場地，以保持工作環境整潔。 每月課表規劃，學習路程不複雜化，輕鬆達成每階段任務

1.需依托嬰中心菜單料理並掌控餐點品質。 2.每日整理、清洗、採購、管理食材。 3.料理全園師生餐點（午餐+點心）。 4.維護廚房環境清潔和衛生。 5.打掃環境 (如：幼兒廁所、課室拖地) 。

1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項

新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年，公司一向秉持「品質安全、誠實服務」及突破性思維。 精選優質認證牧場，自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備，採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝，提供更優質、安全的產品，堅持品質及嚴格把關每個細節，帶給國人最先進的安全產品，公司重視每一位同仁夥伴，提供良好的工作環境、學習及成長空間，無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列，一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於，用心 」 【工作內容】 1、協助廠內蛋類產品製作、包裝。 2、完成主管交辦事宜。 3、配合主管機動調配工作。 4、認真負責、配合度佳。 5、配合加班尤佳。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日( 星期五、星期六休)

主要負責汽車打蠟，鍍膜，拋光，需有汽車駕照，我們有提供中餐及飲料，固定休週日、週六會提早下班，所以不用擔心下班不能約會，老闆是位年輕人，是一位看起來很帥什麼都不會的人、卻什麼都會、又很厲害，技術超強又沒架子、希望大家一起共創努力、鍍膜居多、一天做的車數量不多，歡迎熱血的你一起加入我們的行列！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

一、 薪資與培訓條件 ​培訓 / 試用期（約 1~2 個月）： 時薪 $196 元起（按實際出勤時數核算，依法規給付）。 ​正式轉正後： 月薪 $32,000 元（通過考核正式轉任正職後核給；輪夜班者另提供夜班加給）。 ​二、 完善升遷制度（透明公開發展管道） 階梯式升遷：正職 ➔ 值班經理 ➔ 店副理 ​正職人員： 月薪 $32,000 元 ​值班經理： 月薪 $34,000 元 ​店 副 理 ： 月薪 $36,000 元 ​三、 工作內容 ​詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ​負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ​負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ​負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ​負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ​四、 到職注意事項（保障雙方權益） ​法定保障： 到職首日即依法申報加保勞保、健保及提撥勞退金。 ​開工準備： 為順利辦理勞保加保手續，錄取人員請於到職第一天開工前，配合提供身分證件影本與個人存摺影本。

一、 薪資與培訓條件 ​培訓 / 試用期（約 1~2 個月）： 時薪 $196 元起（按實際出勤時數核算，依法規給付）。 ​正式轉正後： 月薪 $32,000 元（通過考核正式轉任正職後核給；輪夜班者另提供夜班加給）。 ​二、 完善升遷制度（透明公開發展管道） 階梯式升遷：正職 ➔ 值班經理 ➔ 店副理 ​正職人員： 月薪 $32,000 元 ​值班經理： 月薪 $34,000 元 ​店 副 理 ： 月薪 $36,000 元 ​三、 工作內容 ​詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ​負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ​負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ​負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ​負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ​四、 到職注意事項（保障雙方權益） ​法定保障： 到職首日即依法申報加保勞保、健保及提撥勞退金。 ​開工準備： 為順利辦理勞保加保手續，錄取人員請於到職第一天開工前，配合提供身分證件影本與個人存摺影本。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

【承億發發展有限公司】專注於各式金屬表面處理與電鍍製程。因應業務版圖拓展，現正積極招募並擴建儲備主管梯隊，我們致力於培育表面處理領域的專業人才，誠摯邀請具備管理潛力與製程熱忱的夥伴加入。 工作內容: 1. 現場製程與設備管理：負責表面處理與電鍍現場實務操作、製程安排及管理。 2. 藥水管理與品質確認：監控並調整製程藥水狀態，落實產出品質的管理與確認。 3. 人員管理與問題排除：協助現場人員調配與溝通，並能針對現場製程問題進行即時排除。 4. 主管交辦事項：執行廠區日常庶務與其他主管交辦工作。 備註：日後可能調台南仁德廠區工作。

我們是物流配送服務的公司，為電商客戶及個人提供的宅配運送。 1. 負責駕駛17噸大貨車運送貨物，確保貨物的準點交付及安全到達目的地（包括籠車作業及板上板下卸載）。 2. 配合物流中心的安排，遵守既定路線和時間表，進行日常轉運作業。 3. 負責貨物裝卸的安全檢查，確保貨物完整無損。 4. 每日檢查車輛狀況及保養需求，定期進行車輛清潔和基本維護。 5. 遵守公司及交通相關之規範，包括道路安全、貨運安全規定及法律法規。 6. 在需要時，應具備第一時間處理緊急情況的能力，例如車輛故障或突發交通狀況。 車廠地點：北投區承德路七段3號 歡迎您加入我們的團隊

👏熱情招募👏 誠徵「搬家助手」 歡迎‘’有自律性‘’肯努力、不怕辛苦、想賺錢、想拚事業者加入 ►工作內容 1.主要為搬運、包裝、運送物品、協助裝卸至客戶指定地點 2.搬運過程物品之保護、家具拆裝作業 3.與客戶應對(需態度良好) 4.能尊重團隊精神、服裝整潔、不吃檳榔不酗酒者無不良嗜好佳。 5.無經驗有上進心即可 ，公司提供專業培訓，學習一技之長 6.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 公司提供： 👉 月薪7萬起，高抽成比例，無上限（依照個人能力) 👉 彈性安排上班日，安排假期好輕鬆 👉 不怕沒經驗，學長手把手教學無壓力 👉 團隊合作，工作氣氛好 👉熱烈歡迎您的加入 只要你擁有上進心、責任感和團隊精神，邀請你加入我們的大家庭！ 剛踏出社會的新鮮人，還在尋求新的挑戰，找尋更高的收入 我們邀請歡迎你加入我們的團隊。 ►不必投遞履歷 (比較容易沒注意到) !!【請直接電洽】!! !!【請直接電洽】!! 0901-413-544 林先生

門市管理，需要活潑大方敢介紹，及推銷試吃產品人員

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