CSR專區

托育人員排假時，代班 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1. 需具備職業大貨車駕照 2. 需有駕駛大貨車經驗 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休 5.可輔導合作轉站所站長 享有勞健保 指定範圍區域內之貨物配送及收貨 額外加班收貨獎金10％ 客戶尋找業務抽成3％ （自招自收即為13％） 收貨抽成/業務抽成

💡【外場計時人員(可彈性排班)】歡迎加入我們熱情的餐飲團隊！一起享受笑聲和互動的每一天吧！💖 🌟你的任務 1. 快速整理與重新佈置餐桌，為下一位客人做好準備 2. 帶領顧客就座，讓他們在第一時間感受到舒適與親切 3. 熟悉菜單，輕鬆回答顧客的提問，必要時提供點餐建議 4. 默契配合廚房與內場夥伴，準確完成記錄與傳送點餐資訊 5. 用貼心服務上菜，確保顧客度過愉快的用餐時光 🌟和我們一起在快樂中度過工作時光吧～準備好來迎接每一次服務中的小確幸了嗎？🎉

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1.執行處方箋的藥品調劑相關業務 2.管制藥品調劑的管理 3.關心病人的用藥安全專業與責任態度 4.協助配合藥局門市相關業務 福利制度: ◆獎金/禮品類　 1.年終獎金　 2.三節禮金/禮品 3.職務常年會費金 4.職務調劑獎勵金 ◆保險類　 1.勞保2.健保3.勞退提撥4.特休 ◆制度類　 1.完整的教育訓練2.合作升遷管道3.符合勞基法制度 ◆其他　 1.員工購物優惠2.健康檢查3.不定期舉辦聚餐活動

◎一般住民護理照顧、對老人照顧服務有興趣 ◎病歷書寫、紀錄、給藥、巡房、管路護理等 ◎照服人員照護工作之督促 會依工作能力調整薪資

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、掛號室等之清潔打掃 5.在醫生或藥師指示下為病人領取藥品或繳納費用 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8.器械消毒之清潔及準備 9.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 10.協助主管交辦事項

【徵才｜小動物獸醫師（兼職／全職皆可）】 我們正在尋找願意長期合作的獸醫師夥伴。 希望提供一個步調穩定、能安心看診，也能兼顧生活品質的工作環境。 本院以一般門診、慢性病照護與預防醫學為主，無夜間急診與高壓重症醫療，適合希望穩定看診、維持生活平衡的醫師加入。 【工作內容】 • 小動物門診診療 • 基本內外科醫療處置 • 與飼主溝通病情與後續照護 • 病歷紀錄與醫療流程配合 • 與助理團隊共同照顧門診與住院動物 【常見病例包含】 老年犬貓慢性疾病 心臟疾病 神經與骨科問題 復健與整合醫療 【工作環境特色】 ✔ 兼職／全職皆可討論 ✔ 無夜間急診與重症壓力 ✔ 門診型態單純穩定 ✔ 準時下班，重視生活品質 ✔ 國定假日休息 ✔ 不走過量塞診模式 ✔ 團隊氣氛單純，互相協助 【我們希望你】 • 具獸醫師資格 • 對動物有耐心與責任感 • 願意與團隊合作 • 願意持續學習與提升醫療品質 - 不論是希望有更穩定步調的醫師、想兼職增加臨床經驗， 或正在尋找長期合作環境的獸醫師，都歡迎聊聊 😊 一起打造讓醫師與動物都能安心的醫療環境 🐶🐱 - 薪資待遇可依經驗及履歷評估。

工作內容- 1.團隊合作，分區站位的方式，一起完成每一道餐點 2.內場的食材處理-清潔、切片、煎、炒、炸、烤 3.設備的清潔與維護 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

1.旅館每日現場營運管理。 2.督導客務部服務品質&訂房統籌。 3.督導房務部工作內容及整房品質。 4.日常行政文書&設備巡視及控管備品作業。

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

一般行政，配合主管完成店頭工作

1.生產調配人員 2.生產線作業人員

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

一.大專英文相關科系畢業,或自認英文能力可(有英文檢定証照佳) 二.無經驗者可,但願接受本班完整訓練 三.有車馬費及勞健保

在這裡，您是醫師最重要的左右手，是讓看診流程順暢，讓顧客安心的核心角色。我們重視每一位夥伴的專業價值，並提供透明的成長通道，讓您在牙醫領域中建立無可取代的專業地位。 【工作內容】 1️⃣ 認識、操作及維修牙醫器材。 2️⃣ 協助患者做好口腔衛生及保健。 3️⃣ 協助醫師，準備器材與跟診。 4️⃣ 掛號、約診、病患口腔衛教與專業諮詢。 5️⃣ 器械清洗、消毒及機器保養。 6️⃣ 環境清潔維護。 ✅制度： ✧ 上班時間：週一到週五13：30-21：30，週六08：30-18：00 ✧ 固定休週日，其餘休假日用輪休。 ✅薪資： ✧無經驗者：起薪 35,000 元。 ✧有經驗者：37,500 元～60000元，依資歷能力核薪。 ✧每年7月對正式員工進行全面性評核調薪。 ✅【固定星期日休假，工作生活好平衡】 我們相信，穩定的休息才能帶來專業的服務。東群牙醫聯盟提供固定星期日休假，讓您每週都能擁有完整的家庭時光，兼顧工作與生活。 ✅【工作地點近捷運站，交通方便】 目前九家院所，分佈在 台北市（信義區、南港區、北投區、中山區）； 新北市（中和區、永和區、板橋區、土城區、林口區）。 您可選擇交通方便的院所任職。 ✅【完整晉升管道】 定期評核，能力決定起薪及後續調薪、職務成長。 可依能力及志願朝向專業技術職能、管理階層或諮詢方向，持續提升職涯價值。 從醫療助理＞臨床跟診專員＞高階專科專員＞諮詢師＞診所幹部＞營運管理師＞院所主管。 ✅【無業績壓力】 專注醫療服務品質，無個人業績壓力，共享團隊獎金。 ✅【現代化診所】 美學與功能並重的醫療空間，專業、用心、人性的工作環境。 ✅【國內外旅遊】 正式員工國內旅遊全額補助、國外旅遊依年資最高補助3萬元（2025日本、2024峇里島），還有聚餐、生日禮金、三節年終獎金（恩給制）。 ✅【照顧員工及親朋好友牙齒健康】 •員工本人、眷屬、朋友看診專屬優惠。 ✅【教育與成長】 •公司有多元完整的教材，只要您具備學習的決心和毅力，肯付出時間和努力，一定可以讓您從零開始，扎實蛻變成為牙醫診所的核心人物。 ⭐【應徵條件】 •不需專業醫療證照，無經驗可，具相關經驗者佳。 •試用期3個月，表現優異可縮短試用期並提前調薪。 •願意協助聯盟輪調分院支援，另有支援獎金（九家院所皆在雙北大眾交通方便地點）。 ⭐加入公司召募專用官方LINE，可快速了解職缺內容及福利制度，預約面試~ https://line.me/ti/p/@303vbogs ❤️歡迎加入我們，在穩定的環境中發展專業，在溫暖的團隊中實現自我！

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